Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Kuća za odmor – ugošćivanje prijatelja
Smatra li se pružanjem ugostiteljskih usluga građana u domaćinstvu ugošćivanje prijatelja u kući za odmor?
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora nakon bolovanja
Kako utvrditi visinu naknade plaće za godišnji odmor službenika u jedinici lokalne samouprave, odnosno obračunati prosječnu plaću u prethodna tri mjeseca, ako je službenik tri mjeseca prije godišnjeg odmora bio na bolovanju?
Pravo gradonačelnika na godišnji odmor
Ima li gradonačelnik kojem je prestao mandat, pravo na godišnji odmor?
Državni službenici - određivanje prosječne plaće - godišnji odmor
Kako se određuje prosječna plaća za tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem se službenik - radnik koristi pravom na godišnji odmor, odnosno što čini prosječnu mjesečnu plaću u prethodna tri mjeseca
Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor - državni službenici
Služba je službeniku prestala 1. travnja 2014. zbog odlaska u mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad. U 2013. nije radio niti jedan dan zbog bolesti, niti je koristio godišnji odmor za tu godinu. Ima li pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz 2013. i pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor iz 2014.
Isplata naknade plaće umjesto korištenja godišnjeg odmora
U sporazumu o prestanku radnog odnosa, kojeg trebam potpisati, poslodavac je naveo da će mi se umjesto korištenja godišnjeg odmora isplatiti naknada plaće. Je li to zakonito?
Porez na kuću za odmor – minimalni sanitarni uvjeti
Plaća li se porez na kuću za odmor koja se koristi povremeno ili sezonski, a ne zadovoljava minimalne sanitarne uvjete?
Dostava podataka nadležnom poreznom tijelu za obračun i naplatu poreza na kuće za odmor
Općina svojom odlukom uređuje obračun i način plaćanja poreza na kuće za odmor. Koje podatke obveznici poreza na kuće za odmor moraju dostaviti nadležnom poreznom tijelu radi obračuna i naplate predmetnog poreza?
Porez na kuće za odmor
Prema Zakonu o povratu nacionalizirane imovine, vlasniku je vraćen dvorac. S obzirom na to da vlasnik živi u inozemstvu, ima li osnove za oporezivanje te imovine kao kuće za odmor?
Stručno osposobljavanje za rad i pravo na godišnji odmor
Ima li polaznik stručnog osposobljavanja za rad pravo na godišnji odmor u tijeku tog osposobljavanja, koje traje godinu dana?
Porez na kuće za odmor
Stranka je uložila žalbu na rješenje o razrezu poreza na kuću za odmor s obzirom na to da kuća nema unutarnjih zidova niti sanitarnog čvora. Kako postupiti u takvom slučaju?
Razmjerni godišnji odmor i regres
Ima li radnik koji je kod poslodavca koristio godišnji odmor u razmjernom dijelu pravo na regres kao i ostali radnici koji kod poslodavca koriste cijeli godišnji odmor? Naš kolektivni ugovor sadržava odredbu prema kojoj »radnici imaju pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora« iz koje ne možemo dobiti odgovor na postavljeno pitanje.
Godišnji odmor
Kad radnik stječe pravo na puni godišnji odmor ako mu je radni odnos počeo 1. srpnja, a radi se o prvom zaposlenju?
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Je li moguće i dopušteno da se preneseni godišnji odmor iz prethodne godine počne koristiti do 30. lipnja tekuće godine i nastavi neprekidno koristiti i nakon tog datuma?
Neiskorišteni godišnji odmor i naknada štete
Radnica, zbog potrebe posla, neće uspjeti iskoristiti godišnji odmor iz prethodne godine do 30. lipnja 2013., do kada se, prema Zakonu o radu, preostali godišnji odmor iz prethodne godine mora iskoristiti, pa nas zanima ima li radnica pravo na neko obeštećenje?
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Radnica je u 2012. otišla na odobreni neplaćeni dopust, za vrijeme kojeg su joj prava i obveze iz radnog odnosa mirovali. Nije koristila zbog toga ni jedan dan godišnjeg odmora iz 2012. Vratila se na rad u travnju ove godine. Ima li sada radnica pravo koristiti godišnji odmor iz 2012.?
Korištenje godišnjeg odmora prije prestanka ugovora o radu
Poslodavac je radniku uručio rješenje o godišnjem odmoru, kojeg ovaj odbija potpisati i ne želi ići na godišnji odmor, već želi da mu poslodavac isplati naknadu za neiskorišteni godišnji odmor (radnik je pred prestankom radnog odnosa temeljem sklopljenog sporazuma o prestanku radnog odnosa). Što učiniti budući da radnik ne želi potpisati rješenje o godišnjem odmoru niti otići na korištenje tog odmora?
Porez na kuće za odmor
Vlasnik kuće obratio nam se dopisom kojim ne poriče vlasništvo na kući za odmor, ali mu ona ne služi za odmor jer je ne koristi zbog nedovršenosti i nepriključenosti na električnu i vodovodnu mrežu. Je li on obveznik poreza na kuće za odmor?
Uskraćivanje prava na godišnji odmor
U odluci o redovitom otkazu ugovora o radu navedeno je da će mi se umjesto korištenja godišnjeg odmora isplatiti naknada plaće. Je li to zakonito?
Porez na kuće za odmor
Građanin je vlasnik kuće za odmor koju zajedno s obitelji povremeno koristi za vlastiti odmor, i za koju svake godine plaća godišnji porez na kuće za odmor. U prizemlju kuće ima dva apartmana s ukupno šest ležajeva koji se u ljetnoj sezoni iznajmljuju gostima, za što je, prema rješenju Porezne uprave, građanin obveznik plaćanja paušalnog porez na dohodak od iznajmljivanja te paušalne boravišne pristojbe za goste. Može li se prizemni dio kuće u kojem su apartmani i koji se ne koristi za vlastiti odmor nego se iznajmljuje gostima, izuzeti od oporezivanja porezom za kuće za odmor, budući da se za taj dio kuće, koja je u gospodarskoj funkciji, plaća paušalni porez na dohodak od iznajmljivanja?
Obavijest o korištenju godišnjeg odmora
Zakonom o radu propisano je da se radnika mora obavijestiti 15 dana prije početka korištenja godišnjeg odmora o korištenju tog odmora. Mora li ta obavijest biti pisana ili se radnika može obavijestiti i usmeno?
Godišnji odmor i naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Radniku prestaje radni odnos. Ima gotovo cijeli godišnji odmor za 2012. neiskorišten. Možemo li mu isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora, budući da radnik prilično na tome inzistira?
Stjecanje prava na godišnji odmor
Radnik je zasnovao radni odnos na određeno vrijeme u veljači ove godine. Prije toga radio je više od godinu dana u drugom trgovačkom društvu. Između ta dva radna odnosa nije bilo prekida rada. Kada radnik stječe pravo na puni godišnji odmor - nakon šest mjeseci rada kod novog poslodavca ili u nekom drugom trenutku?
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Radnik se obratio poslodavcu sa zahtjevom za isplatu naknade za neiskorišteni godišnji odmor budući da »stari« godišnji odmor ne će, vjerojatno, stići iskoristiti do 30. 6. 2012. Poslodavac mu je rekao da nema zapreke za korištenje preostalog godišnjeg odmora, međutim, radnik i dalje inzistira na isplati naknade? Ima li on na to pravo?
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Mora li radnik koji je godišnji odmor prenio u sljedeću godinu taj odmor iskoristiti do 30. lipnja sljedeće godine ili može i nakon tog roka?
Godišnji odmor radnika upućenog na rad u inozemstvo
Naš radnik, koji se u svibnju ove godine vratio s rada u inozemstvu, želi koristiti godišnji odmor iz 2011. Ima li ga pravo koristiti i do kada?
Pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora
Radnik s 1. ožujkom 2012. prekida radni odnos kod jednog poslodavca i u roku kraćem od osam dana zapošljava se kod drugog poslodavca. Koliko dana godišnjeg odmora drugi poslodavac mora odobriti radniku?
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Mora li poslodavac isplatiti radniku naknadu za neiskorišteni godišnji odmor i u slučaju ako radni odnos otkaže radnik?
Pravo na godišnji odmor u slučaju promjene poslodavca
Treba li poslodavac radniku koji je zasnovao radni odnos 16. kolovoza 2011., a prije toga je radio kod drugog poslodavca i tamo stekao pravo na puni godišnji odmor, dati godišnji odmor za 2011.?
Iznajmljivanje kuće za odmor
Posjedujem kuću za odmor na području Istre. Želio bih je iznajmljivati kao građanin u domaćinstvu. Je li mi potrebna dozvola za iznajmljivanje, kome se moram obratiti te moram li posjedovati i mjesto za parkiranje motornih vozila?