Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
List Informator
UVODNIK
Zaštita plaće pri prisilnom ustegnuću
Zbog iznimno važnog socijalnog značenja plaće kao naknade za rad obavljen unutar radnog odnosa, Zakon o radu i Ovršni zakon određuju uvjete i granice prisilne naplate novčanih tražbina na plaći radnika. No, sobzirom na to da neke situacije vezane uz prisilnu naplatu plaće, ipak nisu regulirane do kraja, odnosno izazvale su dvojbe oko tumačenja propisa koji se na njih odnose, zakonodavac bi trebao, ako mu nije bila namjera da se tumačenjem dolazi do nekih od zaključaka koji egzistiraju u praksi, te situacije dodatno iscrpnije regulirati. Članak ćemo objaviti u dva dijela. U ovom broju Informatora objavljujemo prvi dio članka, dok ćemo drugi objaviti u idućem broju u rubrici »Radno pravo«.
Autor: Iris Gović, sutkinja Općinskog suda u Zagrebu
Sadržaj
Filteri
Arhiva brojeva