Poveznice uz: Zakon o radu

Prekid rada krivnjom poslodavca

Hrvatski branitelji iz Domovinskog rata - pravo prvenstva pri zapošljavanju

Plaće – naknada plaće

Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa – rokovi

Prestanak ugovora o radu - opoziv sa mjesta predsjednika uprave društva

Neisplata plaće članu uprave

Radno pravo – rješavanje radnog spora

Ugovor o djelu studenta

Radno pravo – početak tijeka rokova za sudsku zaštitu

Radno pravo - jednostrani opoziv konačne odluke o otkazu

Zaštita radnika – zaštita dostojanstva radnika

Isplata otpremnine u dvostrukom iznosu

Zloupotreba prava na bolovanje

Prestanak ugovora o radu – neopravdani razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz – odbijanje izvršenja radnog zadatka

Administrativna zabrana, ništavost preko 1/3 dijela plaće

Obvezno sklapanje ugovora o radu

Prestanak radnog odnosa – usmeni otkaz

Prestanak ugovora o radu – otkazni rok

Solidarna odgovornost naručitelja i izvođača radova

Zloporaba prava na bolovanje

Otkaz sindikalnom povjereniku - nadomještanje suglasnosti

Pobijanje pisanog upozorenja

Izvanredan otkaz ugovora o radu - prijetnje izrečene poslodavcu u prisutnosti potrošača

Prestanak ugovora o radu – sporazum radnika i poslodavca

Prava i obveza iz radnog odnosa – sudska nadležnost

Otkazni rok – kada otkazni rok ne teče

Povreda prava iz radnog odnosa – spolno uznemiravanje

Izvanredni otkaz – inspekcijski nadzor – zabrana obavljanja rada

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora – smanjenje plaće – negativna stimulacija

Uzdržavanje maloljetnog djeteta od strane maloljetnog roditelja

Učinci, trajanje i prestanak kolektivnog ugovora

Zastara potraživanja naknade plaće – nezakoniti otkaz

Otkaz ugovora o radu zamjeniku poslovođe – inventurni manjak

Redoviti otkaz - otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Redoviti otkaz ugovora o radu – razlozi za otkaz

Ocjena zakonitosti pravilnika o radu

Otkaz ugovora o radu - obveza savjetovanja

Diskriminacija

Usmeni otkaz

Teret dokaza pri postojanju razloga za izvanredni otkaz

Povreda na radu

Ozljeda na radu - odgovornost

Otkaz ugovora o radu

Djelatna vojna osoba - prekovremeni rad

Zaštita dostojanstva radnika

Plaća

Prekid rada

Ravnatelj škole

Zaštita prava

Kamate na bruto plaću

Privremeno udaljenje

Prekluzivni rok

Isplata naknade plaće - izvanredni otkaz ugovora o radu

Ovršni postupak - nisu ispunjene pretpostavke za prijeboj

Naknada imovinske štete - imovinska šteta – razlika između plaće i invalidske mirovine

Dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada

Odgovornost poslodavca

Otkaz ugovora o radu

Apsolutna nenadležnost

Negativna procesna pretpostavka - obračun plaće

Imovinska šteta – razlika između plaće i invalidske mirovine

Pravo na dodatak na plaću za vrijeme korištenja godišnjeg odmora

Forma otkaza ugovora o radu

Obračun plaće

Trošak postupka za mirno rješenje spora

Radni odnos odvjetničke vježbenice

Prenošenje ugovora na novog poslodavca

Određivanje plaća i drugih naknada službenicima i namještenicima u javnim službama

Minimalna plaća

Istek mandata članu uprave

Propust poslodavca u pogledu obavješćivanja radničkog vijeća

Obračunski listići plaće kao dokaz uplate obračunatog poreza

Poslovi ugovoreni ugovorom o radu

Presudom nadomještena suglasnost sindikata za otkaz sindikalnom povjereniku

Obveze poslodavca

Naknada štete zbog nedopuštenog otkaza ugovora o radu

Valjana dostava odluke o otkazu

Prestanak ugovora o radu

Povreda prava iz radnog odnosa

Valjana suglasnost sindikata na otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku

Uvjeti za preraspodjelu radnog vremena

Sklapanje izmijenjenog ugovora o radu

Neprekinuto trajanje radnog odnosa

Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku

Prijevozni troškovi

Zakon o plaći u javnim službama

Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor

Pravni interes za podnošenje tužbe

Neopravdan izostanak s posla

Mišljenje sindikata čiji je zaposlenik član o otkazu ugovora o radu

Pretpostavke za prestanak ugovora o radu

Uvjeti za starosnu mirovinu

Prebijanje u parnici

Otkaz nakon probnog rada

Otegotne okolnosti

Povišenje rente s osnova izgubljene zarade

Umanjenje plaće

Radno pravo - Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Radno pravo - prestanak ugovora o radu direktora

Pravna osnova tužbenog zahtjeva za pružanje pravne zaštite

Zaštita namještenika

Odbacivanje tužbe

Pretpostavke za ostvarenje sudske zaštite

Pravo na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad

Zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti konačne odluke poslodavca

Ugovaranje zabrane utakmice

Radno pravo - diskriminacija

Izvršavanje poslova radnog mjesta

Radno pravo - godišnji odmor

Radno pravo – prestanak radnog odnosa

Prijenos ugovora o radu na novog poslodavca

Izuzimanje od ovrhe

Radno pravo – redoviti poslovno uvjetovani otkaz

Radno pravo – zasnivanje radnog odnosa državnih službenika

Teret dokaza kod tužbe za diskriminaciju

Radno pravo - isplata božićnice, regresa i uskrsnice

Povreda obveze iz radnog odnosa

Manje utvrđena i isplaćena invalidska mirovina – zbog neisplate radniku pripadajućih dodataka na plaću

Ukidanje – stjecanje uvjeta (godina života) za starosnu mirovinu

Osnovica za izračun otpremnine – kada se radnik prije otkaza nalazi na bolovanju

Po osnovi članstva u sindikatu – pri odlučivanju o produljenju ugovora na određeno vrijeme

Neovlašteno raspolaganje tekstom novinskog članka

Otkaz radniku čije vračanje na rad je naloženo sudskom odlukom – zbog popunjavanja radnog mjesta tijekom vođenja sudskog spora

Osnovica za izračun otpremnine – kada se radnik prije otkaza nalazi na bolovanju

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

O pojmu „drugi uvjeti rada“

Zaraza vojnika mišjom groznicom

Radno pravo – sudski raskid ugovora o radu

Radno pravo – izvanredni otkaz

Dokazivanje kriterija za usporedbu i bodovanje viška radnika

Dodatak za posebne uvjete rada liječnika radiologa – u razdoblju od 28.10.2012. do 01.12.2013. godine

Regres u slučaju prava na razmjerni dio godišnjeg odmora

Pokretanje postupka izvanredne uprave nad poslodavcem

Rok zastare od 5 godina – primjena na tražbine nastale prije 07. kolovoza 2014. godine

Kod prijenosa djelatnosti sa zatvorenog obrta na trgovačko društvo

Nepravilno provedeno savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Donošenje odluke o otkazu prije isteka roka za očitovanje sindikalnog povjerenika

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Otkaz radniku čije vračanje na rad je naloženo sudskom odlukom – zbog popunjavanja radnog mjesta tijekom vođenja sudskog spora

Neovlašteno raspolaganje tekstom novinskog članka

Neprekidno trajanja radnog odnosa – uračunavanje otkaznog roka

Osnovica za izračun otpremnine – kada se radnik prije otkaza nalazi na bolovanju

Troškovi stanovanja djelatnih vojnih osoba – članova posade broda

Vraćanje na rad kao privremena mjera

Radno pravo – ugovaranje plaće prema koeficijentu

Dokazivanje kriterija za usporedbu i bodovanje viška radnika

Dodatak za posebne uvjete rada liječnika radiologa – u razdoblju od 28.10.2012. do 01.12.2013. godine

Kada se djelatnost prenosi sklapanjem koncesijskog ugovora

Računanje roka za tužbu protiv odluke o otkazu

Stjecanje prava na pravnu zaštitu radnika pri otkazu ugovora o radu

Zbog neodrađivanja otkaznog roka – ugovaranje ugovorom o radu

Diskriminacija radnika po osnovi zdravstvenog stanja

Razlozi za otkaz kolektivnog ugovora

Ugovor o radu člana uprave – osoba ovlaštena za sklapanje u ime društva

Pravo na isplatu naknade – kada godišnji odmor nije iskorišten zbog dugotrajnog bolovanja

Odjava sa osiguranja – na pisani zahtjev radnika za sporazumni prestanak ugovora

Odluka o otkazu nakon sklopljenog sporazuma o prestanku ugovora – zbog istih razloga

Ugovorno isključenje od primjene povoljnijeg prava

Početak tijeka rokova za sudsku zaštitu – kada je zahtjev za zaštitu prava dostavljan poslodavcu u više navrata

Sadržaj tužbenog zahtjeva – poništenje odluke o otkazu

Dosuda u parnici radi nedopuštenosti otkaza

Povećana plaća djelatne vojne osobe za prekovremeni rad – stražarska služba

Izostanak s rada – poziv na rad prije pravomoćnosti odluke kojom je naloženo vraćanje na rad

Dokazivanje opravdanog razloga - smanjenog obima poslovanja u uvjetima povećanja broja zaposlenih

Obračun plaće kao ovršna isprava

Odgovornost prema radniku podizvođača

Izabrani sindikalni povjerenik sindikata izvan grane djelatnosti poslodavca

Isplata plaće kao naknada štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora

Umor radnika kao posljedica loše organizacije procesa rada

Saznanje za odluku o otkazu

Privremeni premještaj policijskog službenika – rad bez prekida kraći od 30 dana

Premještaj u skladu s ugovorom o radu na drugo mjesto rada

Pasivna legitimacija u sudskom postupku – kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće

Ugovori o radu na određeno vrijeme u trajanju duljem od tri godine

Pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Ugovor o djelu – ugovor o radu

Ugovor o radu na određeno vrijeme zbog otvaranja nove trgovine

Nastavak rada stranca po isteku vremena na koje je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme

Naknada plaće u slučaju nedopuštenog otkaza – pravo na stimulativni dio plaće

Kada je propušteno tražiti vračanje na rad

Oštećenja vozila poslodavca pri uporabi za privatne potrebe

Odbijanje letenja pilota civilnog zrakoplova kroz ratom zahvaćeno područje

Ozljeda na treningu malonogometne ekipe poslodavca

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Naknada plaće

Navršenje godina života i staža osiguranja radnika

Kad postaje ugovor o radu na neodređeno vrijeme

Prekovremeni rad

Naknada plaće

Primjena propisa

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Isplata plaće

Zabrana diskriminacije glede zapošljavanja

Zabrana diskriminacije glede zapošljavanja

Savjetovanje o namjeravanom otkazu utemeljenom na odobrenom programu zbrinjavanja

Podnošenje kaznene prijave protiv direktora

Radno pravo - naknada štete - odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku - primjena propisa

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Radno pravo – dostava odluke o otkazu

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Osnovica za isplatu jubilarne nagrade zaposlenih u srednjoškolskim ustanovama

Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Radno pravo – Osobito teška povreda

Kolektivni ugovor – primjena nakon otkaza

Radno pravo – upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Radno pravo – probni rad

Radno pravo – odricanje od otpremnine

Članak 106. Zakona o radu, ("Narodne novine", broj 38/95., 65/95., 17/01., 82/01.)

Dosjelost otpremnine

Radno pravo – tijek otkaznog roka

Evidencija radnog vremena

Radno vrijeme

Faktični rad kod poslodavca

Utvrđenje datuma prestanka ugovora o radu

Opasna stvar

Pravo na korištenje službenog automobila u privatne svrhe

Pravo na otpremninu i naknadu plaće zbog neodrađivanja otkaznog

Radno pravo - sudski raskid ugovora o radu

Radno pravo - zaštita sindikalnog povjerenika

Radno pravo – stavljanje izvan snage odluke o otkazu

Ugovor o radu

Radno pravo-isplata božićnice, regresa i uskrsnice

Radno pravo-prestanak ugovora o radu direktora

Manje utvrđena i isplaćena invalidska mirovina – zbog neisplate radniku pripadajućih dodataka na plaću

Radno pravo – potvrda o sklopljenom ugovoru o radu

Radno pravo – dostava odluke o otkazu

Odluka o prestanku ugovora o radu

Osnova za isplatu neisplaćene plaće

Radno pravo – utvrđenje ništetnosti pravilnika o radu

Radno pravo – arbitrabilnost radnog spora

Zahtjev za sudski raskid ugovora o radu

Otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika

Prestanak statusa odvjetničkog vježbenika kao razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Plaća - radno pravo

Zabrana nejednakog postupanja prema osobi koja se zaposli (s obzirom na spol)

Prekovremeni rad

Razlike plaće i invalidske mirovine

Ugovor o radu na određeno vrijeme radi obučavanja

Mjesto obavljanja rada

Povreda ugovorne obveze

Tužba na utvrđenje ništavosti sporazuma o prestanku radnog odnosa

Rok za izvanredni otkaz ugovora o radu

Otkaz ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada

Propust poslodavca u održavanju ulaza u tvorničko dvorište

Visina najniže plaće

Obračun plaće

Ustega na plaći radnika

Osobno uvjetovani otkaz

Sporazum o prestanku ugovora o radu

Nedopuštenost odluke o otkazu ugovora o radu

Tužba podnesena nakon prekluzivnog roka

Opravdani razlozi za donošenje otkaza ugovora o radu

Opći otpust dugova

Isplata razlike u plaći

Faktičan rad

Početak tijeka zastarnog roka kod potraživanja naknade neimovinske štete zbog postupaka poslodavca

Pravo na naknadu štete kada je utvrđen sudski raskid ugovora o radu

Sudski raskid ugovora o radu

Neopravdana neisplata plaće

Ustega na plaći radnika

Pravo na naknadu gubitka zarade zbog umirovljenja

Obveza poslodavca na isplatu otpremnine

Pravo na naknadu plaće

Prisutnost sindikalnog povjerenika na sastanku Upravnog vijeća

Pravo na naknadu gubitka zarade zbog umirovljenja

Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

Pretpostavke za sudjelovanje radnika u odlučivanju

Nedopuštena odluka o otkazu

Ugovorna kazna kod zabrane natjecanja

Zaštita prava iz kolektivnog ugovora

Ništavost odluke o otkazu

Disciplinska odgovornost radnika

Pravo radnika na naknadu štete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu

Šteta nastala poskliznućem i padom na javnoj cesti

Povremeno i djelomično obavljanje poslova voditelja ekipe

Pretpostavke za preraspodjelu radnog vremena

Izgubljena zarada

Pretpostavke za sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa

Ograničenje slobode poslovanja

Obrazloženje odluke o otkazu

Izvanredni otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Poslovno uvjetovani otkaz

Pravo na isplatu novčanog iznosa

Radno pravo – preuzimanje prava i obveza iz ugovora o radu

Novi poslodavac druga pravna osoba

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Razlozi za otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Teret dokazivanja

Uzastopno sklapanje ugovora o radu

Propust poslodavca

Očitovanje radničkog vijeća

Razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Izjava o djelomičnom odricanju od prava na otpremninu

Propust poslodavca

Odricanje od otpremnine

Odgovornost poslodavca

Prestanak ugovora o radu na temelju izvanrednog otkaza

Razlozi za otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Faktični rad

Sporazum ranijeg i kasnijeg poslodavca

Pravo radnika na sudsku zaštitu prava iz radnog odnosa

Pravo na sudsku zaštitu

Pritvaranje radnika kao razlog za otkaz

Pretpostavke za sudski raskid ugovora o radu

Izostanak iz posla zbog privremene nesposobnosti za rad

Primjena kolektivnog ugovora na radnika koji nije član sindikata

Hitni prekovremeni rad

Pravo na isplatu regresa

Prethodna suglasnost za ustegu plaće

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Naknada štete zbog izgubljene zarade

Radno pravo – sklapanje ugovora o radu

Prestanak radnog odnosa

Sporazum o prestanku radnog odnosa

Procesna pretpostavka savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom

Naknada štete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu

Trajanje ugovora o radu određeno potrebom poslodavca

Privremeno udaljenje radnika s posla

Pretpostavke za umanjenje plaće radniku

Rad u smjenama

Nalaz interne revizije

Umanjenje plaće zbog destimulacije

Ograničenje slobode poslovanja

Razlozi za izvanredni otkaz

Poništenje upozorenja o obvezama iz radnog odnosa

Povreda prava radnika na propisani otkazni rok

Naknada štete

Pretpostavke za ugovor o radu na neodređeno vrijeme

Program zbrinjavanja viška radnika

Određivanje datuma sudskog raskida ugovora o radu

Određivanje godišnjeg odmora

Građanskopravna odgovornost za štetu

Isplata razlike plaće

Jednostrano smanjenje plaće radnika

Nezakonit štrajk

Početak tijeka zastarnog roka za podnošenje zahtijeva za isplatu plaća

Izvanredni otkaz sindikalnom povjereniku

Pravo na godišnji odmor

Opasna stvar

Iznos naknade plaće

Odgovornost poslodavca za štetu nastalu istovarivanjem namještaja

Obveze poslodavca kao tuženika

Pretpostavke za sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme

Isplata razlike plaće

Pretpostavke za naknadu štete

Otkaz trudnici

Utvrđenje ništavosti odluke poslodavca o korištenju godišnjeg odmora

Uloga radničkog vijeća u postupku otkazivanja ugovora o radu

Povećanje (usklađivanje) plaće temeljem Kolektivnog ugovora

Šikanozno postupanje prema radnici

Ugovor o radu za obavljanje poslova odgajatelja

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Radno pravo – izvanredni otkaz

Faktički rad

Radno pravo – otpust duga

Diskriminacija radnika

Izvanredni otkaz od strane radnika

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Pravodobnost tužbe u radnim sporovima

Tijek otkaznog roka

Ugovor o djelu – zasnivanje radnog odnosa

Teret dokazivanja o postojanju drugog radnog mjesta

Naknada štete i pravo na otpremninu kod izvanrednog otkaza ugovora o radu

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Nadomještanje suglasnosti na otkaz

Šteta na radu

Promjena koeficijenta kod plaće državnog službenika

Rješenje o otpremnini kao upravni akt

Sklapanje ugovora sa samim sobom

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Šteta na radu

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Šteta nastala na radu – njegovateljica ratnog vojnog invalida

Radno vrijeme

Izračun visine otpremnine

Menadžerski ugovor

Odgovornost za povrede iz radnog odnosa

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Vrijeme provedeno na radu izvan radnog vremena

Otkaz ugovora o radu

Nadmještanje suglasnosti za otkaz

Obračunska lista za otpremninu kao ovršna isprava

Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu

Managerski ugovor

Probni rad

Diskriminacija

Poslovno uvjetovani otkaz

Otkaz ugovora o radu

Primjena kolektivnog ugovora

Izvanredni otkaz - pritvor

Radno pravo – otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora – sudska zaštita

Odgovornost poslodavca za štetu

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Parnični postupak – tužba – predaja putem pošte

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Radno pravo – zaštita dostojanstva radnika

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz

Obvezno pravo – tumačenje ugovora – ugovor o djelu

Radno pravo – vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Radno pravo – štrajk – najava štrajka

Izvanredni otkaz – kockanje za vrijeme radnog vremena

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Prestanak ugovora o radu - postupak prije otkazivanja

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Alkoholiziranost na radnom mjestu - Badnjak

Radno pravo – ugovor o djelu

Probni rad - otkaz ugovora o radu

Pravne posljedice otvaranja stečajnog postupka – radni odnosi

Radničko vijeće - stranačka sposobnost

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Redoviti otkaz - poslovno uvjetovani otkaz

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz

Radno pravo – otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Zabrana otkazivanja

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Osobe ovlaštene za odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa

Otkaz ugovora o radu – neopravdan razlog

Razlozi za izvanredni otkaz

Izvanredni otkaz ugovora o radu – (ne)zakonitost

Sudska zaštita

Raspuštanje radničkog vijeća – teško kršenje obveza

Pravo na otpremninu

Sudski raskid ugovora o radu

Sudski raskid ugovora o radu

Poslovno uvjetovani otkaz

Primjena za radnika najpovoljnijeg prava

Teret dokazivanja – radni spor

obaveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslovno uvjetovani otkaz

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Zabrana otkazivanja

Ništavost izbora za radničko vijeće

Sudska zaštita

Prestanak ugovora o radu -navršenje godina života i staža osiguranja radnika

Rokovi zastare kod ugovora o osiguranju

Radno pravo - plaće - ograničenja prijeboja

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Osobno uvjetovani otkaz

Zastara potraživanja iz radnog odnosa

Raspuštanje radničkog vijeća i isključenje njegova člana

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Prestanak ugovora o radu

Izvanredni otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Prestanak ugovora o radu - izvanredan otkaz

Parnični postupak – postupak pred prvostupanjskim sudom – tužba

Postupci u parnici iz radnih odnosa - rokovi za podnošenje žalbe

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Otkaz ugovora o radu – prestanak potrebe za radom

Radničko vijeće – teška povreda obveze

Prenošenje ugovora na novog poslodavca

Radničko vijeće - obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Izvanredni otkaz ugovora o radu - povreda radne obveze

Otkaz ugovora o radu – probni rad

Radno pravo – zaštita dostojanstva radnika

Odgovornost za štetu – opasna djelatnost

Radno pravo – otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Prestanak obrta - smrt vlasnika obrta – pravo radnika na otpremninu

Prestanak ugovora o radu – postupak prije otkazivanja

Radno pravo - isplata plaće

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Radno pravo – sudska zaštita članskih prava

Izvanredni otkaz - pojam i pretpostavke za otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Radno pravo – ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Radno pravo – prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Poništenje izbora za radničko vijeće

Pravo na štrajk – neisplata plaće

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prestanak radnog odnosa – otpremnina

Kolektivni ugovor – razdoblje primjene

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Redoviti otkaz ugovora o radu

Otkaz ugovora o radu – pravo na naknadu plaće

Izvanredni otkaz ugovora u radu – spavanje na radnom mjestu

Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu – reorganizacija

Poslovno uvjetovani otkaz – obrazloženje

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Izvanredni otkaz ugovora o radu - neopravdan izostanak s posla

Otkaz ugovora o radu – izostanak s posla

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Redoviti otkaz ugovora o radu – skrivljeno ponašanje radnika

Postojanje radnog odnosa – isplata plaće i otpremnine

Izvanredni otkaz ugovora o radu – pritvor

Dostava medijima povjerljivih dokumenata

Prestanak ugovora o radu – visina otpremnine

Otkaz ugovora o radu – izdavanje lažnog računa

Izvanredan otkaz ugovora o radu – odbijanje naloga rukovoditelja

Izvanredni otkaz ugovora o radu – neovlašteno korištenje kartice

Izvanredni otkaz ugovora o radu – propust voditelja

Alkoholiziranost na radnom mjestu

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Revizija iz radnog spora

Pravne posljedice nesklapanja ugovora o radu u pisanom obliku odnosno neizdavanja pisane potvrde

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Odgovornost poslodavca za štetu prouzročenu radniku – šteta na radu i u svezi s radom

Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad

Sudski raskid ugovora o radu

Otpremnine

Oblik otkaza ugovora o radu radnika

Prestanak ugovora o radu – istekom vremena

Ugovor o radu kao pravna osnova radnog odnosa

Odgovornost poslodavca za štetu prouzročenu radniku

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Razlozi za otkaz

Rješavanje radnog spora – rokovi

Radno pravo - redoviti otkaz (opoziv)

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Izbor radničkog vijeća

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Plaće – dodaci

Bitne povrede odredaba parničnog postupka - relativno bitne povrede

Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa - rokovi

Radni odnosi – ugovaranje uvjeta rada

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Radni odnosi – isplata plaće

Razlozi za izvanredni otkaz

Sudski raskid ugovora o radu

Posebne pretpostavke za poslovno uvjetovani otkaz

Razlozi za redoviti otkaz

Zastara potraživanja iz radnog odnosa

Poslovno uvjetovani otkaz

Radni odnosi – zakonska zabrana utakmice

Razlozi za izvanredni otkaz

Radni odnosi – poštovanje otkaznog roka

Izbori za radničko vijeće

Organiziranje i poduzimanje štrajka

Otkaz ugovora o radu – savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Revizija u radnom sporu

Revizija iz radnog spora

Ugovorni obvezni odnosi – mane volje – prijetnja i sila – zabluda – prijevara – ništetni ugovori

Revizija iz trgovačkog spora

Prijelaz na osiguratelja osiguranikovih prava prema odgovornoj osobi (subrogacija)

Revizija iz radnog spora

Ugovorni obvezni odnosi – mane volje (ništetnost i pobojnost)

Sudski raskid ugovora o radu

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlog

Radno pravo – otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Radno pravo – rješavanje radnog spora – arbitraža (nadležnost)

Radno pravo – prerastanje ugovora o radu

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz – razlozi

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – rok za otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – razlozi za otkaz

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – odluka o otkazu

Radno pravo – redoviti otkaz ugovora o radu – teret dokazivanja

Otkaz ugovora o radu – nezadovoljavanje na probnom radu

Radno pravo – nedopušteni otkaz ugovora o radu – naknada plaće

Pravo radnika na isplatu plaće u bruto iznosu

Odbijanje naloga za obavljanje prekovremenog rada kao razlog za izvanredni otkaz

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – razlozi

Radno pravo – program zbrinjavanja viška radnika – otkazi – obveza savjetovanja

Dopunski rad nastavnika kao prekovremeni rad

Radno pravo – povrat naknade plaće nakon nezakonitog prekida rada zbog uznemiravanja

Radno pravo – naknada štete zbog uznemiravanja i mobinga

Radno pravo – otkaz ugovora o radu znanstvenog novaka

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – razlog za otkaz – pripadnik vjerske zajednice

Radno pravo – razlog za otkaz ugovora o radu

Razlozi za reviziju - nedopuštenost pozivanja na pogrešno i nepotpuno utvrđeno činjenično stanje

Nepolaganje stručnog ispita u zadanom roku

Pravo na naknadu plaće

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 16. studenog 2015. (4.)

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 28. svibnja 2007. (5.)

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH-a od 2. ožujka 2009.

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH-a od 11. lipnja 2007. (6.)

Zaštita prava radnika - uloga sindikata

Otpremnina u slučaju otkaza

Radno pravo – naknada plaće – zastara potraživanja

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 7. lipnja 2010.

Radno pravo – izvanredni otkaz – obveza savjetovanja

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz – (ne)dopuštenost

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 27. studenog 2017.

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 28. studenoga 2016.

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 18. travnja 2019. (3.)

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 11. veljače 1994. (1.)

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 19. siječnja 2015. (1.)

Pravo na otpremninu sudaca za prekršaje

Raspored na poslove i radne zadatke

Otkaz ugovora o radu - odredba o otpremnini

Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Prestanak radnog odnosa prema sporazumu s drugim radnicima

Prestanak ugovora o radu - razlozi za izvanredni otkaz

Razlozi za izvanredni otkaz

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - rok za podnošenje zahtjeva sudu

Prestanak ugovora o radu - suglasnost radničkog vijeća

Sklapanje ugovora o radu

Pravo na otpremninu

Odgovornost radnika za štetu poslodavca - naknada štete

Prestanak ugovora o radu

Sklapanje ugovora o radu - sadržaj ugovora (odredbe o plaći)

Zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

Otkaz sindikalnom povjereniku

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Poslovno uvjetovani otkaz

Pravo invalida rada na otpremninu

Izvanredni otkaz

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Razlozi za izvanredni otkaz

Pravo na otpremninu

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Odgovornost za štetu prouzročenu od pripadnika hrvatskih oružanih i redarstvenih snaga tijekom Domovinskog rata

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – prokurist

Radno pravo – otkaz ugovora o radu - kriteriji

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Redoviti otkaz ugovora o radu kraćeg od šest mjeseci

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi – alkoholiziranost

Zaštita prava radnika

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 9. prosinca 2019. (8.)

Stvarna nadležnost općinskih sudova

Prenošenje ugovora o radu

Prestanak ugovora o radu - redoviti otkaz - savjetovanje sa zaposleničkim vijećem

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Prestanak ugovora o radu - dokup staža

Prestanak ugovora o radu - otkaz - izvanredni - rok

Pravo na naknadu (otpremnina)

Pravo na naknadu (otpremnina)

Prestanak ugovora o radu - otkaz - privremeno udaljenje

Prestanak ugovora o radu - program rješavanja viška radnika - suglasnost službe za zapošljavanje

Prestanak ugovora o radu - redovitu otkaz - program zbrinjavanja viška

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika

Prestanak radnog odnosa - prestanak po sili zakona

Pravo na naknadu (otpremnina)

Prestanak ugovora o radu -suglasnost zaposleničkog vijeća

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu - otkaz - zaposleničko vijeće -obveza savjetovanja

Izvanredni otkaz

Pravo na naknadu (otpremnina)

Pravo na naknadu (otpremnina) - zastara

Radno pravo – pobijanje ugovora o radu zbog mana volje

Radno pravo – raspuštanje radničkog vijeća

Radno pravo – naknada štete – odgovornost poslodavca – visina štete

Radno pravo - naknada štete - odgovornost poslodavca - visina štete

Izvanredni otkaz – rok za donošenje

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – socijalni kriteriji

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - rok za podnošenje tužbe sudu

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Otkaz, izvanredni, rok

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - rok

Prestanak ugovora o radu - otkaz - izvanredni rok

Pravo na naknadu (plaće)

Pravo na naknadu (otkazni rok)

Prava i obveze u radnom odnosu - ugovor o stručnom osposobljavanju

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak radnog odnosa na temelju sporazuma s drugim radnicima

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Raspored na poslove i radne zadatke - mirovanje radnog odnosa

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Izvanredni otkaz - razlozi

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Izvanredni otkaz

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Raspored na poslove i radne zadatke

Prestanak ugovora o radu - otkaz - poslovno uvjetovan

Prestanak ugovora o radu

Prestanak ugovora o radu - otkaz

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Radni odnos na određeno vrijeme - zaposleni u osnovnom školstvu

Prestanak radnog odnosa mimo volje zaposlenika - redoviti otkaz - osobno uvjetovani

Sudski raskid ugovora o radu

Trajanje kolektivnog ugovora - pravo na naknadu

Sudski raskid ugovora o radu

Razlozi za izvanredni otkaz

Temeljne ovlasti radničkog vijeća

Poslovno uvjetovani otkaz

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Razlozi za izvanredni otkaz

Sklapanje kolektivnog ugovora

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Prestanak radnog odnosa - navršenje godina života i staža osiguranja radnika

Sudski raskid ugovora o radu

Pravo na naknadu (školovanje djece)

Razlozi za izvanredni otkaz

Otpremnine - menadžerski ugovor

Zaštita materinstva

Zaštita materinstva

Promjena poslodavca

Pravo na otpremninu

Izvanredni otkaz

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Pravo na otpremninu

Sudski raskid ugovora o radu

Probni rad

Zastara prava na otpremninu

Izvanredni otkaz

Prestanak ugovor o radu umirovljenjem

Razlozi za izvanredni otkaz

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Sudski raskid ugovora o radu

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Dopuštenost otkaza

Stečaj - otkaz ugovora o radu trudnici

Radno pravo – naknada troškova postupka radničkog vijeća

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Razlozi za otkaz

Pravo države na regres

Pravo države na regres

Pravo države na regres

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – prokurist

Radno pravo – kriteriji za poslovno uvjetovani otkaz

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – socijalni kriteriji

Zahtjev za isplatu razlike plaće – zastoj zastarjevanja

Prekovremeni rad vojne osobe

Pretpostavka za ostvarivanje novčanih prava iz radnog odnosa tužbom

Odgovornost poslodavca za ozljedu na radu

Krivotvorenje putnih naloga

Profesionalna bolest i drugo odgovarajuće radno mjesto

Izostanak s rada kao razlog za otkaz

Odluka poslodavca povodom zahtjeva radnika za zaštitu prava

Rok za zahtjev za zaštitu prava

Prokurist društva

Radno pravo – Poslovno uvjetovani otkaz – Kriteriji

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Sudski raskid

Radno pravo – Poslovni otkaz ugovora o radu – Opravdani razlozi

Ugovor u korist trećega

Ugovor o djelu i ugovor o radu u državnoj službi

Tumačenje sporazuma o prestanku ugovora o radu

Radno pravo – Plaća - Prekovremeni rad - Obračun

Otkaz zbog zadržavanja financijske pomoći namijenjene drugom radniku

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Otkaz ugovora o radu – savjetovanje s jednim od više sindikata

Ustavni sud Republike Hrvatske - referendum

Ustavni sud - pravni učinci odluke

Zahtjev za naknadu štete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu

Odstupanje Vrhovnog suda RH od ustaljene prakse, bez navođenja razloga

Isplata troška u obliku sastava zahtjeva za mirno rješenje spora po odvjetniku – odbačaj

Parnični postupak radi isplate otpremnine

Parnični postupak – uznemiravanje na radnom mjestu

Pravo na pravično suđenje – arbitrarnost

Nepostojeći štrajk – zabrana organiziranja

Radni spor – osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu

Ustavna tužba - pravo na otpreminu

Zaštita ljudskih prava i temeljnih sloboda u postupku pred Ustavnim sudom - povreda ustavnog prava na rad

Ustavna tužba - primjena odredbi zakona o radu

Pomorsko pravo - preraspodjela radnog vremena

Obvezno pravo - zastara potraživanja plaće

Pravo intelektualnog vlasništva - stvarna nadležnost trgovačkog suda

Radno pravo – naknada štete zbog nekorištenja godišnjeg odmora

Sudska zaštita iz radnog odnosa

Radno pravo – potraživanje otpremnine

Pravo trgovačkih društava - članstvo u nadzornom odboru

Nagrada za rad članova nadzornog odbora

Ugovor o radu na određeno vrijeme – prestanak

Sloboda ugovaranja otpremnine

Odgovornost poslodavca za štetu

Pravo trgovačkih društava - tužba na utvrđenje ništavosti

Otkaz ugovora o radu u stečajnom postupku

Stečajni postupak-troškovi stečajnog postupka

Prestanak ugovora o radu - otkaz - naknada štete

Obvezno pravo – regresni zahtjev poslodavca za štetu isplaćenu radniku (zastara)

Pravna shvaćanja Odjela trgovačkih i ostalih sporova VTSRH od 20. prosinca 2012. (3.)

Pravna shvaćanja Odjela trgovačkih i ostalih sporova VTSRH od 10. lipnja 2013.

Rodiljni dopust do treće godine života djeteta

Mirovinsko osiguranje – izmjena podataka u matičnoj evidenciji

Državni službenici - raspolaganje - korištenje godišnjeg odmora

Upravni akt - poslijediplomski studij - upis

Radno pravo - upis podataka u radnu knjižicu

Upravni akt - raspored na odgovarajuće poslove

Upravni akt - raspored na odgovarajuće poslove

Državni službenici - zabrana otkaza ugovora o radu

Radni odnosi - pravo oca djeteta na porodni dopust

Prekršaji protiv gospodarstva – radni odnosi

Prekršajni i upravni postupak – povreda načela ne bis in idem

Prekršajno pravo – blanketni propis

Prekršaji - odbijanje vraćanja radne knjižice

Prekršaji - odbijanje vraćanja radne knjižice

Prekršaji poslodavca kod obračuna plaće

Obveza isplate minimalne plaće 

Pretpostavke za vođenje upravnog spora

Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju

Ukinut opći akt – odluka o ukidanju vlastitog pogona

Pravo na temelju invalidnosti – ocjena radne sposobnosti

Svojstvo osiguranika HZMO-a kod samozaposlenih roditelja

Ozljeda na radu - opis poslova radnog mjesta

Federacion de Servicios de Comisiones Obreras protiv Deutsche Bank