23.01.2024. Tumačenje broj 10/38 od 23. siječnja 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Pasivnim dežurstvom smatra se obveza službenika i namještenika da bude dostupan na uobičajenom mjestu prebivališta/boravišta ili rada u vremenu kojemu odredi poslodavac. Za navedeno vrijeme, službenik i namještenik ostvaruje pravo na naknade iz članka 38. Kolektivnog ugovora za državne služben...

Pročitano

23.01.2024. Pokretanje postupka izrade Izmjena i dopuna UPU-a u sustavu ePlanovi - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Stupanjem na snagu Pravilnika o prostornim planovima („Narodne novine“, br. 152/23) od 1. siječnja 2024. godine omogućena je prijava u elektronički sustav „ePlanovi“ u svrhu pokretanja postupaka izrade prostornih planova nove generacije, izmjena i dopuna i transformacije. U tom smislu, prostorni plan koji je u...

Pročitano

23.01.2024. Tumačenje broj 18/52 od 23. siječnja 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Organizirani javni prijevoz smatra se onaj prijevoz koji je organiziran na najkraćoj ruti od adrese stanovanja do adrese rada. ...

Pročitano

23.01.2024. Tumačenje 5/47 od 23. siječnja 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Navedeno pravo uvedeno je odredbama novog Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, koji se primjenjuje od 1. svibnja 2022. godine. ...

Pročitano

23.01.2024. Tumačenje broj 5/49 od 23. siječnja 2024. - Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije
Državnim službenicima i namještenicima, koji za vrijeme rada na terenu sukladno nalogu poslodavca obavljaju poslove vozača, vozača – dostavljača i vozača pratitelja, vrijeme provedeno u vožnji tijekom rada na terenu, kao i vrijeme čekanja, evidentira se kao rad. ...

Pročitano

17.01.2024. Organizacija rada u smjenama - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 71. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 63/22) propisano je da je rad u smjenama organizacija rada kod poslodavca prema kojoj dolazi do izmjene radnika na istom radnom mjestu i mjestu rada u skladu s rasporedom radnog vremena, koji može biti preki...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 170/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 66.a stavku 1. Dodatka III TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova nastalih zbog obavljanja posla na izdvojenom mjestu rada, po danu, u iznosu koji je neoporeziv u skladu s posebnim propisom o porezu na dohodak, ako je takav rad ugovoren kao stalan ili kada razdoblje rada tije...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 173/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 42. TKU-a, zaposlenik koji odlazi u mirovinu, ima pravo na puni godišnji odmor za tu godinu. Pravo iz članka 42. TKU-a primjenjuje se i na zaposlenike koji nastavljaju raditi nakon navršenih 65 godina života temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme. Zaposlenik u mirovinu može otići ...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 174/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 43. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust u trajanju od 5 radnih dana u slučaju smrti djeteta. U konkretnom slučaju, zaposlenica ne ostvaruje pravo na plaćeni dopust temeljem članka 43. TKU-a. ...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 169/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Člankom 54. stavkom 3. TKU-a ugovoreno je da se roditelju s malim djetetom do tri godine starosti ne može odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njegovog pisanog pristanka. Pod pojmom „dežurstvo“ podrazumijeva se oblik rada kada radnik mora biti nazočan u zdravstvenoj ustanovi, odnosno vrijeme...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 168/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Budući da je zaposlenik sklopio građanski brak i temeljem toga ostvario pravo na 5 radnih dana plaćenog dopusta (a u međuvremenu se nije razveo), za sklapanje crkvenog braka s istom osobom ne može ponovno ostvariti pravo na isti plaćeni dopust. ...

Pročitano

16.01.2024. Pregled država s kojima je Republika Hrvatska potvrdila uzajamnost na području povrata PDV-a inozemnim poreznim obveznicima - Porezna uprava
​ Država Potvrđena uzajamnost Švicarska Konfederacija od 01.01.2011. Republika Srbija od 08.10.2015.1 Ujedinjena Kraljevina Velike Britanije i Sjeverne Irske od 01.01.2021. Republi...

Pročitano

16.01.2024. Primjena odredbe članka 131. i 145. Zakona o radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Biračko pravo radnika zaposlenih kod određenog poslodavca, u postupku izbora članova radničkog vijeća, uređeno je odredbom članka 145. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon). Navedenim člankom, propisano je kako ...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 171/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredba članka 86. stavka 5. TKU-a odnosi se isključivo na čelnika reprezentativnog sindikata koji za vrijeme obavljanja te funkcije istovremeno radi u javnoj službi. Takav čelnik ima pravo na 3 sata godišnje po članu za obavljanje sindikalnih aktivnosti, pri čemu se broj članova određuje u odnosu na ...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 175/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 60. stavku, zaposlenik ili njegova obitelj imaju pravo na pomoć u slučaju smrti djeteta u visini 1 proračunske osnovice. U konkretnom slučaju, zaposlenica ne ostvaruje pravo na pomoć temeljem članka 60. TKU-a. ...

Pročitano

16.01.2024. Tumačenje br. 172/24 od 16. siječnja 2024. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 86. stavku 4. TKU-a, sindikalni povjerenik, odnosno članovi sindikalnog povjereništva imaju pravo na plaćeni dopust za sindikalne sastanke, tečajeve, seminare, kongrese i konferencije u trajanju od ukupno 10 dana godišnje. Za korištenje predmetnog plaćenog dopusta zaposlenik ne treba t...

Pročitano

15.01.2024. Ministarstvo pravosuđa i uprave - Nacrt prijedloga Zakona o upravnim sporovima - AZTN
AZTN je izvršio uvid u zaprimljenu radnu verziju Nacrta prijedloga Zakona o upravnim sporovima (dalje u tekstu: Nacrt ZUS-a) od 8. siječnja 2024. nakon završenog javnog savjetovanja te je na temelju odluke Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja u sastavu: dr.sc. Mirta Kapural, dipl.iur., predsjednica Vijeća, Vesna Patrlj, dipl.iur., zamjenica predsjednice Vijeća i mr.sc. Ljiljana Pavlic članica ...

Pročitano

15.01.2024. Pravni temelj za dostavu osobnih podataka pacijenata HZZO-u - AZOP
Nastavno na upit u kojem pitate je li Dom zdravlja u obvezi dostavljati HZZO-u ispis iz zdravstvenih kartona vaših pacijenata kako bi HZZO temeljem tih podataka mogao pokrenuti postupak radi naknade troškova liječenja tih pacijenata, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016....

Pročitano

12.01.2024. Pravni temelj za obradu osobnih podataka - AZOP
Vezano uz Vaš upit o pravnom temelju za obradu osobnih podataka, navodimo sljedeće: Člankom 6. stavkom 1. Opće Uredbe je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunjeno najmanje jedno od sljedećega: (a) ispitanik je dao privolu za obradu svojih osobnih podataka u jednu ili više posebnih svrha; (b) obrada je nužna za izvršavanje ugovora u kojem je ispitanik s...

Pročitano

05.01.2024. Traženje OIB-a u svrhu stavljanja istog na račun za obrtničke usluge - AZOP
Nastavno na upit o opravdanosti traženja klijenta informaciju o osobnom identifikacijskom broju u svrhu stavljanja istog na račun za obrtničke usluge, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća ur...

Pročitano

05.01.2024. Zahtjev za dostavom podataka o najmoprimcima i dugovanjima s osnova najma gradskih stanova - AZOP
Nastavno na upit koji se odnosi na zahtjev gradskog vijećnika za dostavom podataka o najmoprimcima u gradskim stanovima odnosno njihovih dugovanja s osnova stanovanja u gradskim stanovima (popis najmoprimaca i dugovanja poimence kao i podatak o ukupnom dugovanju s osnova najma stanova prema Gradu ), Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Opće...

Pročitano

05.01.2024. Traženje kopije osobne iskaznice radi potvrde identiteta - AZOP
Nastavno na upit vezano za traženje kopije osobne iskaznice radi potvrde identiteta od strane voditelja obrade, Agencija se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe kojim je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunj...

Pročitano

04.01.2024. Prikupljanja preslike osobne iskaznice od strane pružatelja telekomunikacijskih usluga - AZOP
Nastavno na upit u vezi prikupljanja preslike osobne iskaznice od strane pružatelja telekomunikacijskih usluga, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (O...

Pročitano

04.01.2024. Prikupljanje preslike osobne iskaznice za potrebe izvršenja ugovora o osiguranju i u svrhu financijske transakcije - AZOP
Nastavno na upit u vezi obrade osobnih podataka od strane osiguravajućeg društva radi isplate novčanog iznosa po osnovi životnog osiguranja, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izva...

Pročitano

04.01.2024. Obrada osobnih podataka u registru ovlaštenih zastupnika u osiguranju i brokera u osiguranju - AZOP
Nastavno na upit u vezi obrade osobnih podataka, između ostalog i osobnog identifikacijskog broja, ovlaštenih zastupnika u osiguranju te brokera u osiguranju i reosiguranju u registru koji se vodi kod Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaš...

Pročitano

04.01.2024. Snimanje videozapisa pripadnika policije u okviru obavljanja njihovih dužnosti - AZOP
Vezano uz pitanje o tome u kojoj mjeri treba štititi osobne podatke na kopiji videosnimke koju ispitanik traži od voditelja obrade temeljem članka 15. Opće uredbe o zaštiti podataka, Agencija ističe da, sukladno članku 15. stavku 4. uredbe, pravo na dobivanje kopije ne smije negativno utjecati na prava i slobode drugih. Sukladno uvodnoj izjavi 63, pravo na pristup ne bi smjelo negativno utjecat...

Pročitano

02.01.2024. Prijava isplate primitaka po osnovi rada putem digitalnih radnih platformi (Obrazac JOPPD) - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zbog primjene odredaba Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka USRH) prilagođen je Pravilnik o porezu na dohodak u dijelu izvješćivanja o isplatama primitaka na osnovu rada putem digitalnih radnih platformi u Obrascu JOPPD, odnosno dopunjeni su prilozi 1. i 3. Obrasca JOPPD. Prilog 1. Obrasca JOPPD, koji se odnosi na podnositelje izvješća, proširu...

Pročitano

02.01.2024. Građevine robinzonskog turizma - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Za građenje građevina robinzonskog turizma potrebno je ishoditi lokacijsku dozvolu u skladu s prostornim planom, a potom u skladu s tom lokacijskom dozvolom izraditi glavni projekt ako se radi o građenju zgrada na drvetu tlocrtne površine do 20 m² te zgrada od drveta ili drugog lakog prirodnog materijala tlocrtne površine do 20 m². Povodom vaših upita vezanih uz ...

Pročitano

29.12.2023. Obrazlaganje objektivnog razloga za postojanje rada na određeno vrijeme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbom članka 12. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22 - u nastavku teksta: Zakon) uređen je institut ugovora o radu na određeno vrijeme, kao izniman način sklapanja ugovora o radu, odnosno zasnivanja radnog odnosa. Tako se ugovor o radu može sklopiti na određeno vrijeme za zas...

Pročitano

28.12.2023. Javni natječaj Koprivničko-križevačke županije radi davanja u zakup prava lova - podnesak Lovačke udruge Mungos, Samobor - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) temeljem članka 25. stavka 3. Zakona o zaštiti tržišnog natjecanja (“Narodne novine”, br. 79/09., 80/13. i 41/21.; dalje u tekstu: ZZTN) ovlaštena je između ostalog jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave donositi mišljenja o ...

Pročitano

21.12.2023. Provjera identiteta korisnika Airbnb-a - AZOP
Nastavno na upit o obradi osobnih podataka putem platforme Airbnb, Agencija se za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj...

Pročitano

21.12.2023. Ugovor o radu s više poslodavaca i rad u nepunom radnom vremenu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zakonom o radu je puno radno vrijeme ograničeno na četrdeset sati tjedno. Nepuno radno vrijeme je svako radno vrijeme kraće od punog radnog vremena. Radnik ne može kod više poslodavaca raditi s ukupnim radnim vremenom dužim od četrdeset sati tjedno, osim u slučaju dodatnog rada. Međutim, i tom slučaju potrebno je voditi računa da radno vrijeme kod matično g poslodavca, odnosno ukupno radno vrij...

Pročitano

19.12.2023. Pregled i ispitivanje radne opreme - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Odredbama članka 10. stavka 4. i 5. Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Narodne novine, br. 16/16 i 120/22) propisano je da osobe koje su sudjelovale u pregledu i ispitivanju radne opreme, ovisno o složenosti radne opreme i izvorima opasnosti na istoj, potpisuju se vlastoručno ili kvalifi...

Pročitano

18.12.2023. Godišnji odmor radnika koji radi u dodatnom radu - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Pravo na godišnji odmor je pravo koje radnik ostvaruje u skladu sa Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) kod svog poslodavca i za svaku kalendarsku godinu, bez obzira da li je stranka ugovora o radu sklopljenog na puno ili na nepuno radno vrijeme. Opseg ostvarivanja prava na godišnji odmor radnika ovisi o tome da li se radi o ...

Pročitano

14.12.2023. Obvezni sadržaj ugovora o radu radnika dostavljača/vozača - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit oko uređenja rada koji se obavlja korištenjem digitalnih radnih platformi, a koje od 1. siječnja 2024. donose recentne zakonske odredbe, kojima je Zakon o radu dopunjen s novom Glavom IV.a pod naslovom “Rad putem digitalnih radnih platformi“. S tim u vezi navodimo da je odredbama članaka 221.a do 221.p Zakona o radu uređena materija vezana za rad koji s...

Pročitano

14.12.2023. Mogućnost priključenja na prometnu površinu za koju je izdana građevinska dozvola - Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine
Građevinska dozvola za građenje prometne površine u kontekstu postojanja mogućnosti priključenja, odnosno u smislu odredbe članka 110. stavka 3. podstavka 2. Zakona o gradnji treba biti izvršna. Povodom vašeg upita koji se u biti odnosi na postojanje mogućnosti priključenja prilikom izdavanja g...

Pročitano

14.12.2023. Ministarstvo financija - Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Narodne novine, broj 39/22) - AZTN
Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (dalje u tekstu: AZTN) zaprimila je 14. prosinca 2023. dopis Ministarstva financija kojim se traži mišljenje na Obrazac naknadne procjene učinaka propisa za Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost („Narodne novine", broj 39/22.) (dalje u tekstu: Obrazac). Slijedom navedenog, AZTN je na temelju odluke Vijeća za zaštitu trž...

Pročitano

14.12.2023. Primjena stope PDV-a od 0% na isporuku i ugradnju solarnih termalnih ploča - Porezna uprava
​Postavili ste upit o primjeni stope PDV-a od 0% na isporuku i ugradnju solarnih termalnih ploča. U upitu ste zatražili pojašnjenje što se podrazumijeva pod pojmom solarnih ploča. Naveli ste da se u smislu propisa o gradnji bez građevinske dozvole, a u skladu s glavnim projektom može graditi sustav sunčanih kolektora, odnosno fotonaponskih modula u svrhu proizvodnje toplinske, odnosno električn...

Pročitano

12.12.2023. Preraspodjela radnog vremena - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Institut preraspodjele radnog vremena uređen je odredbom članka 67. Zakona o radu. Svrha navedenog instituta je specifična organizacija radnog vremena u onim situacijama kada to zahtijeva narav posla. Pri tome je potrebno poštovati uređenje i ograničenja propisanim odredbama prethodno navedenog ...

Pročitano

12.12.2023. Prava koordinatora zaštite na radu za traženje na uvid dozvole za boravak i rad stranih radnika - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U vezi s upitom o tome smije li koordinator zaštite na radu zatražiti uvid u dozvole za boravak i rad stranih radnika, navodimo slijedeće. Odredbom članka 77. stavka 2. točka 6. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/14, 94/18 i 96/18) propisana je obveza koordinatora za zaštit...

Pročitano

12.12.2023. Platformski rad - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U vezi s Vašim upitom u pogledu promjena na području rada koji se obavlja korištenjem digitalnih radnih platformi, a koje od 1. siječnja 2024. donose recentne zakonske odredbe, kojima je Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) dopunjen s novom Glavom IV. a pod naslovom "Rad putem digitalnih radnih platformi", u nastavku dajemo sljedeći o...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 159/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 72. TKU-a, pravo na sistematski pregled imaju zaposlenici koji su u radnom odnosu kod poslodavca u trenutku provedbe sistematskih pregleda. ...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 167/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju, na temelju konačnog rješenja HZMO-a kojim je utvrđeno da kod osiguranika - osobe s invaliditetom zdravstveno stanje uzrokuje trajne posljedice za život i rad, zaposlenik već samo na temelju tog rješenja (bez obveze dostave dodatnog rješenja) ostvaruje pravo na isplatu jednokratne pomoći u visini jedne proračunske osnovice u slučaju nastanka invalidnosti. ...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 162/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposleniku koji sukladno odredbama članka 65. TKU-a ima organizirani javni prijevoz naknada troškova prijevoza ne može se isplatiti u odgovarajućem iznosu eura po prijeđenom kilometru, budući da se sukladno članku 65. stavku 14. TKU-a na takav način naknada troškova prijevoza isplaćuje zaposlenicima ...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 166/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 61. stavku 5. TKU-a, radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog zdravstva, po pravilima medicinske struke prijeko potrebiti i nenadomjestivi...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 166/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 61. stavku 5. TKU-a, radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste iz sustava javnog zdravstva, po pravilima medicinske struke prijeko potrebiti i nenadomjestivi...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 165/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Zaposlenik koji sukladno članku 65. TKU-a nema pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla jer je udaljenost od njegovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, ima pravo na naknadu troškova prijevoza, sukladno odredbama članka 65. TKU-a, za dol...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 160/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Budući da je Dom zdravlja Zagreb - Centar ustanova iz mreže javne zdravstvene službe, sukladno članku 72. TKU-a nema zapreke da se sistematski pregledi zaposlenika obavljaju u samom Domu zdravlja Zagreb - Centar. ...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 163/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Sukladno članku 65. stavku 3. TKU-a, zaposlenici s navršenih 58 godina imaju pravo na naknadu troškova prijevoza za kupljenu kartu i za mjesni i za međumjesni prijevoz i u slučaju ako je udaljenost od njihovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, samo gdje takav prije...

Pročitano

11.12.2023. Tumačenje br. 167/23 od 11. prosinca 2023. - Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
U konkretnom slučaju, na temelju konačnog rješenja HZMO-a kojim je utvrđeno da kod osiguranika - osobe s invaliditetom zdravstveno stanje uzrokuje trajne posljedice za život i rad, zaposlenik već samo na temelju tog rješenja (bez obveze dostave dodatnog rješenja) ostvaruje pravo na isplatu jednokratne pomoći u visini jedne proračunske osnovice u slučaju nastanka invalidnosti. ...

Pročitano