Člankom 12. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) propisano je pod kojim uvjetima ugovor o radu može trajati određeno vrijeme.

Datum objave: 13.06.2023.

Poslodavac s istim radnikom smije sklopiti uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme samo ako za to postoji objektivan razlog koji se u tom ugovoru ili u pisanoj potvrdi o sklopl...

Datum objave: 02.03.2023.

Ako poslodavac pretežno posluje sezonski, za obavljanje stalnih sezonskih poslova može se sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove....

Datum objave: 10.02.2023.

Poslodavac s istim radnikom smije sklopiti uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme samo ako za to postoji objektivan razlog koji se u tom ugovoru ili u pisanoj potvrdi o sklopl...

Datum objave: 07.02.2023.

Ugovor o radu za radnika na pomorskom ribarskom plovilu sklapa se u skladu sa Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) i Pravilnikom o radnom vremenu, odmorima...

Datum objave: 03.02.2023.

Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme, kao i ukupno trajanje svih uzastopnih ugovora o radu sklopljenih na određeno vrijeme, uključujući i prvi ugovor, sm...

Datum objave: 30.01.2023.

Člankom 12. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) propisano je pod kojim uvjetima ugovor o radu može trajati određeno vrijeme....

Datum objave: 27.01.2023.

Člankom 28. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisani su razlozi zbog kojih službenik može biti primljen u službu na o...

Datum objave: 12.07.2021.

Pročelnik Upravnog odjela za društvene djelatnosti Grada (…), na temelju članka 5. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ...

Datum objave: 16.07.2020.