Ključna riječ: radnik

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 40
Potvrda o vrsti poslova koje je radnik obavljao i trajanju radnog odnosa

Prema članku 130. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) poslodavac je, na zahtjev radnika, dužan u roku osam dana izdati mu potvrdu o vrsti poslova koje obav...

Datum objave: 10.02.2023.

Pročitano
Izvanredni otkaz ugovora o radu radnika

Izvanredni otkaz ugovora o radu mogu dati i poslodavac i radnik, i to ako imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze ...

Datum objave: 10.02.2023.

Pročitano
Ugovor o obrazovanju radnika

Poslodavac je dužan omogućiti radniku, u skladu s mogućnostima i potrebama rada, školovanje, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje. Ako poslodavac upućuje radnika na obrazova...

Datum objave: 03.02.2023.

Pročitano
Ugovor o radu noćnog radnika

Noćni radnik je radnik koji prema svom dnevnom rasporedu radnog vremena redovito radi najmanje tri sata u vremenu noćnog rada, ili koji tijekom uzastopnih dvanaest mjeseci radi naj...

Datum objave: 03.02.2023.

Pročitano
Zahtjev radnika za izmjenu ugovora o radu radi rada u nepunom radnom vremenu

Sukladno članku 62. stavku 6. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) poslodavac je dužan razmotriti zahtjev radnika koji je stranka ugovora o radu sklopljenog...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano
Zahtjev radnika za sklapanje/izmjenu ugovora o radu radi rada u punom radnom vremenu

Sukladno članku 62. stavku 6. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) poslodavac je dužan razmotriti zahtjev radnika koji je stranka ugovora o radu sklopljenog...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano
Zahtjev radnika za korištenjem neplaćenog dopusta radi pružanja osobne skrbi

Sukladno članku 87. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radnik ima pravo na neplaćeni dopust u ukupnom trajanju od pet radnih dana godišnje za pružanje oso...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano
Prijedlog radnika za ponovnim obavljanjem poslova u ugovorenom radnom vremenu

Sukladno članku 68. stavku 6. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) radnik koji je s poslodavcem privremeno ugovorio izmjenu ugovora o radu ili je dogovorio ...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano
Izjava radnika o pristanku na prekovremeni rad

Sukladno članku 65. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) u slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u drugim sličnim slučajevima prijeke po...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano
Izjava radnika o pristanku na nejednaki raspored radnoga vremena

Sukladno članku 68. stavku 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) trudnica, roditelj s djetetom do osam godina života, radnik koji radi s polovicom punog r...

Datum objave: 01.02.2023.

Pročitano

Filteri