Obrasci
×
Ključna riječ: skrivljeno ponašanje
❌
Redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja poslodavac može dati radniku temeljem čl. 115. Zakona o radu.
Datum objave: 01.03.2023.
Pročitano
Zahtjev za zaštitu prava radnika protiv odluke o redovitom otkazu zbog skrivljenog ponašanja
Članak 133. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22), regulira postupak i rokove u kojima radnik može zahtijevati sudsku zaštitu svog prava iz radnog odnosa pa ...
Datum objave: 14.02.2023.
Pročitano