Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
Detalji dokumenta
Objavljen
Donesen
Počinje primjena
Prestaje važiti
Prestaje važiti
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (2002)
2. Ugovor o radu na određeno vrijeme
III. ZAŠTITA ŽIVOTA, ZDRAVLJA, PRIVATNOSTI I DOSTOJANSTVA RADNIKA
1. Puno i nepuno radno vrijeme
4. Preraspodjela radnog vremena
VII. STRUKOVNA UNAPREĐENJA I IZUMI
VIII. PLAĆE, NAKNADE PLAĆE I DRUGI PRIMICI
1.3. Plaća pripravnika i nagrade učenicima i studentima na praksi
4. Isplate plaće i naknade plaće
5.2. Otpremnina u slučaju otkaza
5.6. Naknada za odvojeni život
5.8. Naknada troškova prijevoza
5.9. Naknada za korištenje privatnog automobila
1. Zaštita prava i pritužbe na odnos prema radniku
2. Mirenje u individualnim radnim sporovima
XIII. PRAVA I OBVEZE UGOVORNIH STRANA I NAČIN RJEŠAVANJA SPOROVA
2. Mirno rješavanje kolektivnih radnih sporova
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (2015)
Pročišćeni tekst vrijedi od 18.03.2015. do 31.03.2015.
Narodne novine
16/2015,
31/2015
Kolektivni ugovor ugostiteljstva (44/15 
) u primjeni od 1.4.2015. u članku 68. propisuje:
"Stupanjem na snagu ovog kolektivnog ugovora prestaju važiti sve odredbe Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sklopljenog dana 15. siječnja 2015. godine i Ispravka Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sklopljenog dana 26. veljače 2015. godine."
Ispravak Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (31/15) objavljen 18.3.2015., na snazi od 1.2.2015.
, 31/15)
KOLEKTIVNI UGOVORI
314
Na temelju članka 192. Zakona o radu (»Narodne novine« br. 93/14.) i članka 7. Zakona o reprezentativnosti udruge poslodavaca i sindikata (»Narodne novine« br. 93/14) SINDIKAT TURIZMA I USLUGA HRVATSKE, Zagreb, Trg Petra Krešimira IV/2, zastupan po predsjedniku Eduardu Andriću, SINDIKAT ISTRE, KVARNERA I DALMACIJE, Pula, Danteov trg 5, zastupan po predsjedniku Bruni Buliću, i HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA – UDRUGA UGOSTITELJSTVA I TURIZMA, Zagreb, Radnička cesta 52, zastupana po predsjedniku Jaki Andabaku, sklopili su 15. siječnja 2015. godine
KOLEKTIVNI UGOVOR UGOSTITELJSTVA
I. TEMELJNE ODREDBE
Članak 1.
(1) Ovim kolektivnim ugovorom stranke potpisnice ugovora uređuju međusobna prava i obveze, te određena pravila i pitanja iz radnih odnosa i u svezi s radnim odnosom radnika/ce (dalje u tekstu: radnik) u ugostiteljskoj djelatnosti.
(2) Ovim kolektivnim ugovorom stranke ugovora utvrđuju određena minimalna prava i obveze poslodavaca i radnika u ugostiteljskoj djelatnosti, a koja prava i obveze nisu utvrđena zakonom ili drugim propisima.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.