Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: diskriminacija

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 39
C-1... 28.11.2023. Sud Europske unije

OP v Commune d’Ans

Članak 2. st. 2. toč. (b) Direktive Vijeća 2000/78 treba tumačiti tako da se interno pravilo općinske uprave, kojim se članovima osoblja te uprave općenito i bez razlike zabranjuje da na radnom mjestu vidljivo nose bilo kakav simbol koji otkriva ...
Pročitano
U-I... 19.01.2023. Ustavni sud Republike Hrvatske

Neučinkovita istraga zločina iz mržnje

Osuda za prekršaj iz Zakona o prekršajima protiv javnog reda i mira bez učinkovitog provođenja kaznenog postupka, nije odgovarajući mehanizam za pokazivanje da se nasilje motivirano mržnjom i diskriminatornim pobudama ne može tolerirati.
Pročitano
475... 08.11.2022. Europski sud za ljudska prava

Komlenac protiv Hrvatske

Razlika u pravima umirovljenika prema zakonima druge zemlje ne može se tumačiti kao razlika u postupanju hrvatskih vlasti, tako da je podnositelju zahtjeva neopravdano uskraćeno pravo na starosnu mirovinu i da je kao srpski državljanin diskrimini...
Pročitano
Jž ... 23.03.2022. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Pravna kvalifikacija prekršaja diskriminacije

Odlučna činjenica koja čini biće prekršaja diskriminacije u vidu Zakona o suzbijanju diskriminacije, osim cilja prouzročenja straha drugome ili stvaranja kod njega neprijateljskog, ponižavajućeg ili uvredljivog okruženja na temelju propisanih disk...
Pročitano
329... 26.10.2021. Europski sud za ljudska prava

Šaltinyte protiv Litve

Nema diskriminacije – litavska vlada opravdano je odredila gornju dobnu granicu za dodjelu stambenih poticaja.
Pročitano
U-I... 23.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo izvanbračnog druga na obiteljsku mirovinu – zabrane diskriminacija na temelju bračnog statusa

Zabrana diskriminacije u ostvarivanju prava izvanbračnih/bračnih drugova koja su vezana uz postojanje bračne/izvanbračne zajednice, zahtijeva da upravna tijela i sudovi u postupku povodom zahtjeva za ostvarenje prava na obiteljsku mirovinu izvanbr...
Pročitano
547... 04.02.2021. Europski sud za ljudska prava

Jurčić protiv Hrvatske

Odbijanje zapošljavanja ili pružanja pogodnosti zasnovanih na zaposlenju trudnicama, a koje je utemeljeno na trudnoći, predstavlja izravnu diskriminaciju na temelju spola
Pročitano
331... 20.10.2020. Europski sud za ljudska prava

Napotnik protiv Rumunjske

Ranije otkazivanje rješenja o upućivanju diplomatkinje na položaj voditeljice konzularnih poslova u inozemstvu motivirano njezinim dugotrajnim i čestim izostancima s posla zbog trudnoće, nema učinak gubika zaposlenja, niti je imalo dugotrajne znat...
Pročitano
Gž ... 11.09.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo - diskriminacija

Ne predstavlja diskriminaciju radnika isplata jubilarne nagrade čija je visina za godinu u kojoj je pravo na jubilarnu nagradu stečeno utvrđena po nižoj osnovici u odnosu na osnovicu drugih radnika u drugim godinama, u situaciji kada je sporazumom...
Pročitano
248... 10.03.2020. Europski sud za ljudska prava

Hudorović i drugi protiv Slovenije

Europski sud za ljudska prava utvrdio je da tužena država nije diskriminirala podnositelje zahtjeva na osnovi njihove etničke pripadnosti, niti je povrijedila njihovo pravo na privatni i obiteljski život, odnosno dom, bez obzira na uvjete u kojima...
Pročitano
U-I... 04.02.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na pristup sudu – odbačaj revizije podnesene na temelju Zakona o suzbijanju diskriminacije (promjena prakse)

Revizija se iznimno može podnijeti protiv presude donesene u drugom stupnju bez dopuštenja Vrhovnog suda Republike Hrvatske, u sporu u povodu tužbe za zaštitu od diskriminacije
Pročitano
301... 29.10.2019. Europski sud za ljudska prava

Baralija protiv Bosne i Hercegovine

Činjenica da se podnositeljica zahtjeva, zbog pravne praznine u propisima koji reguliraju lokalne izbore, nije mogla kandidirati niti glasovati u Mostaru, predstavlja sustavnu diskriminaciju. Tužena država obvezna je izmijeniti postojeći ili donij...
Pročitano
404... 18.07.2019. Europski sud za ljudska prava

Glaisen protiv Švicarske

Iako podnositelj zahtjeva nije mogao pogledati određeni film u određenom kinu koje nema osiguran pristup za osobe s invaliditetom, ta okolnost ne predstavlja dovoljnu razinu ozbiljnosti povrede ili miješanja u njegova prava na privatan život da bi...
Pročitano
204... 19.12.2018. Europski sud za ljudska prava

Molla Sali protiv Grčke

Uskraćivanje prava pripadnicima neke manjine da slobodnom voljom odluče da ne žele biti tretirani kao pripadnici manjine, predstavlja ne samo diskriminaciju, već i povredu prava na samoodređenje
Pročitano
Gž ... 15.11.2018. Županijski sud Bjelovar

Po osnovi članstva u sindikatu – pri odlučivanju o produljenju ugovora na određeno vrijeme

Poslodavac je pri donošenju odluke hoće li ili neće sa nekom osobom sklopiti ugovor o radu autonoman i slobodan – no kada odluči da sa nekim radnikom, po isteku prethodno sklopljenog ugovora o radu na određeno vrijeme, neće zaključiti novi ugovor ...
Pročitano
GžR... 08.11.2018. Županijski sud Osijek

Teret dokaza kod tužbe za diskriminaciju

Na tužiteljici je teret dokaza vjerojatnosti da je došlo do nejednakog postupanja prema njoj u odnosu na druge radnike, odnosno da postoji opravdana sumnja da je motiv tuženika upravo diskriminacija tužiteljice
Pročitano
Jž ... 26.09.2018. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Antidiskriminacijsko pravo - utvrđivanje diskriminacije

S obzirom da zamjenici načelnika Policijskih uprava Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, ne predstavljaju ranjivu skupinu u društvu i to iz razloga što se ne radi o tako specifičnom položaju u društvu koje bi zahtijevalo posebnu zaš...
Pročitano
Jž-... 06.09.2018. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Neizravna diskriminacija i zaštićeni interes

Neizravnu diskriminaciju karakterizira isto postupanje s osobama u različitoj situaciji. Dakle, kod neizravne diskriminacije nije riječ o različitom postupanju, nego o istom postupanju čiji se učinci različito odražavaju na ljude s različitim znač...
Pročitano
Gž ... 15.02.2018. Županijski sud Osijek

Diskriminacija kod uvjeta za mirovinu

Sukladno Direktivi Vijeća 2000/78/EZ države članice mogu propisati da se razlike u tretmanu na osnovi starosne dobi neće smatrati diskriminacijom, ukoliko su u okviru nacionalnog prava te razlike objektivne i razumno opravdane legitimnom cilju i a...
Pročitano
Gž ... 05.06.2017. Županijski sud Varaždin

Naknada štete

Uznemiravanje radnika na radnom mjestu od strane poslodavca ili drugih radnika predstavlja povredu obveza iz radnog odnosa, time da Zakon o radu uznemiravanje izjednačuje s diskriminacijom radnika.
Pročitano
Gž ... 14.02.2017. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija po osnovi obrazovanja - natječaj za ravnatelja

To što tužitelj posjeduje obrazovanje s područje grafike, i što je djelatnost tuženika vezana uz uključivanje tog znanja, ne znači da je takvo znanje potrebno i za mjesto ravnatelja, kao voditelja tuženika, s obzirom na njegovu nadležnost, odnosno...
Pročitano
Jž-... 31.01.2017. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Pasivna legitimacija kod prekršaja iz Zakona o diskriminaciji

Djelo prekršaja stvaranja ponižavajućeg ili uvredljivog okruženja na temelju razlike u nacionalnom podrijetlu, koje dovodi do uznemiravanja i vrijeđa dostojanstvo osobe, može počiniti svatko, a ne samo službena osoba
Pročitano
Gž ... 09.12.2013. Županijski sud Varaždin

Zabrana diskriminacije

Zabranjena je diskriminacija na temelju naobrazbe u radnim odnosima.
Pročitano
Gž-... 07.11.2013. Županijski sud Bjelovar

Zaštita radnika – zaštita dostojanstva radnika

Ne postoji diskriminacija od strane poslodavca po osnovi zdravstvenog stanja radnika izdavanjem radnih naloga za obavljanje poslova u okviru njegova radnog mjesta, i u pogledu kojih je radnik od strane nadležnog tijela (HZMO) odbijen sa zahtjevom ...
Pročitano
Gž-... 07.11.2013. Županijski sud Bjelovar

Diskriminacija radnika po osnovi zdravstvenog stanja

Ne postoji diskriminacija od strane poslodavca po osnovi zdravstvenog stanja radnika izdavanjem radnih naloga za obavljanje poslova u okviru njegova radnog mjesta, i u pogledu kojih je radnik od strane nadležnog tijela (HZMO) odbijen sa zahtjevom ...
Pročitano
Us-... 19.12.2012. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja – privremena mjera

Prema poduzetniku koji je postupajući diskriminirajuće izravno ograničio broj servisera na mjerodavnom tržištu, Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja ovlaštena je donijeti privremenu mjeru
Pročitano
Gžr... 06.09.2011. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija u radnom pravu

Okolnost što bi tužiteljica obavljala poslove za koje je predviđen viši koeficijent složenosti ne predstavlja njezinu diskriminaciju zbog povrede prava jednakosti plaće u odnosu na zaposlenike koji imaju visoku stručnu spremu i primaju plaću prema...
Pročitano
Gžr... 06.09.2011. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija radnika i povreda prava jednakosti plaće

Okolnost što bi tužiteljica obavljala poslove za koje je predviđen viši koeficijent složenosti ne predstavlja njezinu diskriminaciju zbog povrede prava jednakosti plaće u odnosu na zaposlenike koji imaju visoku stručnu spremu i primaju plaću prema...
Pročitano
Gž ... 26.05.2011. Županijski sud Varaždin

Umješač sui generis

Ukoliko se postupak vodi radi utvrđenja i zabrane diskriminacije, da bi se dopustilo sudjelovanje osoba iz čl. 21. st. 1. Zakona o suzbijanju diskriminacije kao umješača sui generis na strani tužitelja, umješači su dužni u spis dostaviti pristanak...
Pročitano
Gž ... 06.09.2010. Županijski sud Varaždin

Diskriminacija radnika

Uznemiravanje radnika na radnom mjestu predstavlja oblik diskriminacije radnika odnosno povredu obveza iz radnog odnosa, zbog čega radnik ima pravo na potraživati naknadu štete od poslodavca.
Pročitano

Filteri