Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 417

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.03.2005.

Gž ... 29.03.2005. Županijski sud Varaždin

Hitni prekovremeni rad

Ukoliko postoji potreba za hitnim prekovremenim radom, poslodavac nije dužan obavijestiti radnike o rasporedu ili promjeni rasporeda radnog vremena najmanje tjedan dana unaprijed, a ukoliko radnik neopravdano odbije nalog poslodavca da radi prekov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 15.12.2004.

Gž-... 15.12.2004. Županijski sud Vukovar

Otpremnina

Radnik koji je uspio u radnom sporu radi utvrđenja nedopuštenim otkaza ugovora o radu, ali nije vraćen na rad jer je propustio rok iz članka 238. Ovršnog zakona ("Narodne novine", broj: 57/96., 29/99., 42/00., 173/03., 194/03. i 151/04.), nema pra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 08.06.2004.

Gž-... 08.06.2004. Županijski sud Vukovar

Otkaz ugovora o radu za vrijeme privremene spriječenosti radnika za rad

Činjenica da privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz ne sprječava poslodavca da radniku otkaže ugovor o radu i za vrijeme radnikove privremene spriječenosti za rad.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.03.2004.

Rev... 10.03.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Gubitak dopuštenja (licencije) za obavljanje određenog posla, a radi kojeg je zaključen ugovor o radu, može biti razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.02.2004.

Rev... 18.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Probni rad

Poslodavac može dati otkaz radniku i prije isteka probnog roka imajući na umu razumno trajanje vremena radnji i prilagođavanje radu, primjereno vrsti i težini poslova prijašnjeg radnog mjesta
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2003.

Rev... 19.11.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Otvaranje postupka likvidacije trgovačkog društva opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.10.2003.

Rev... 22.10.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Jednostrani otkaz - naknada

Nije u suprotnosti s prisilnim propisima i moralom društva ugovaranje naknade u korist odvjetnika, zbog jednostranog otkaza druge ugovorne stranke, ugovora o pružanju odvjetničkih usluga prije isteka ugovorenog roka
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 01.09.2003.

Gž ... 01.09.2003. Županijski sud Varaždin

Nedopuštenost odluke o otkazu ugovora o radu

U slučaju utvrđenja nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu, sud ne može naložiti poslodavcu da donese novu ili drugačiju odluku o otkazu ili odluku o otkazu s drugim datumom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 25.08.2003.

Gž ... 25.08.2003. Županijski sud Varaždin

Osobno uvjetovani otkaz

Utvrđena neposredna opasnost od nastanka invalidnosti može biti razlog osobno uvjetovanog otkaza samo ako ima trajni karakter i ako upravo zbog toga radnik više ne može uspješno obavljati posao.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.08.2003.

Gž ... 06.08.2003. Županijski sud Varaždin

Rok za izvanredni otkaz ugovora o radu

U slučaju kontinuiranog kršenja obveza iz radnog odnosa, rok za izvanredni otkaz ugovora o radu teče od saznanja za svaku pojedinu počinjenu povredu iz radnog odnosa, a koja povreda predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.08.2003.

Gž ... 06.08.2003. Županijski sud Varaždin

Dostava otkaza ugovora o radu

Kada osoba kojoj se otkazuje ugovor o radu, bez zakonom opravdanog razloga, odbije primiti pismeno, to pismeno valja ostaviti u prostorijama gdje ta osoba radi, odnosno u njegovom stanu ili pismeno ostaviti na vratima prostorije u kojoj radnik rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.06.2003.

Rev... 26.06.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Nedolazak radnika na rad organiziran  u trećoj smjeni zbog  potrebe izvršenja obveze  prema kupcima, o čemu je pisanim putem obaviješten, ocijenjena je kao razlog za izvanredni otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.05.2003.

Rev... 07.05.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

U izvanrednim okolnostima (provođenje reorganizacije poslovanja) radnik je u obvezi raditi prema uputi poslodavca i druge poslove osim onih koje je preuzeo ugovorom o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 15.04.2003.

Gž ... 15.04.2003. Županijski sud Varaždin

Otkaz trudnici

Otkaz trudnici je nevažeći, samo ako je radnica u roku od petnaest dana od dostave odluke o otkazu obavijestila poslodavca o trudnoći.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Poslodavac može otkazati ugovor o radu ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dopuštenost otkaza

Okolnost da poslodavac prilikom otkazivanja nije naznačio otkazni rok, ne čini nedopuštenim sam otkaz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.02.2003.

Gž ... 03.02.2003. Županijski sud Varaždin

Sudski raskid ugovora o radu

Zahtjev za sudski raskid ugovora o radu zaposlenik može postaviti najkasnije do zaključenja glavne rasprave pred prvostupanjskim sudom, koja se vodi radi nedopuštenosti otkaza ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.01.2003.

Gž ... 27.01.2003. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac je ispunio svoju obvezu iz čl. 182. st. 1. Zakona o radu, na način da je tražio prethodnu suglasnost za izvanredni otkaz ugovora o radu radnika – sindikalnog povjerenika, ako je tražio suglasnost od sindikata koji djeluje kod poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2003.

Rev... 22.01.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da se radi o osobito teškoj povredi radne obveze, zloporabi korištenja bolovanja, kad je radnik za vrijeme bolovanja obavljao poslove stečajnog upravitelja
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.12.2002.

Rev... 11.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Okolnost da je odluka o otkazu dana na obrascu koji se odnosi na redoviti otkaz ugovora o radu ne znači da se radi o redovitom otkazu kad iz sadržaja odluke proizlazi da se radi o izvanrednom otkazu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.11.2002.

Rev... 26.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Višednevnim odbijanjem radnika da nastave s radom, nakon što na skupu radnika nisu dobili odgovore na postavljena pitanja, taj skup izgubio je karakter okupljanja radnika predviđenog čl. 150. st. 1. Zakona o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.10.2002.

Rev... 23.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stečaj - otkaz ugovora o radu trudnici

U slučaju otvaranja stečaja otkaz ugovora o radu može se dati radnici za vrijeme trudnoće
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 16.10.2002.

Us-... 16.10.2002. Upravni sud

Državni službenici - zabrana otkaza ugovora o radu

Na državne službenike odnosi se zabrana otkazivanja ugovora o radu (prestanka službe) za privremene nesposobnosti za rad ako je ona uzrokovana ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2002.

Rev... 02.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Apsolutna zabrana otkaza radniku na porodnom dopustu znači da se odluka o otkazu ne može donijeti sve dok se radnik koristi tim pravom, pri čemu nije odlučno što prestanak radnog odnosa nastupa nakon prestanka korištenja tog prava
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2002.

Rev... 10.07.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Prijetnja radnika o uporabi oružja izrečena u svađi s poslovođom u službenoj prostoriji poslodavca, predstavlja osobito tešku povredu radne obveze
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gzz...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Gzz... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o korištenju stana - otkazni razlozi -neprijateljsko djelovanje

Sudjelovanje neke osobe u neprijateljskoj djelatnosti protiv Republike Hrvatske može se dokazivati samo pravomoćnom sudskom odlukom kojom je utvrđena takva neprijateljska djelatnost
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Rev... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Osobito tešku povredu radne obveze predstavlja i učestalo kršenje radnih obveza u duljem i neprekinutom trajanju, s time da radnik odbija promijeniti svoj odnos prema radu i nakon upozorenja poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2002.

Rev... 05.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac ne može dati otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku prije nego je dana suglasnost sindikata odnosno prije donošenja odluke suda koja nadomješta takvu suglasnost
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2002.

Rev... 09.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Sud može odbiti tužbeni zahtjev za vraćanje na rad iako nije pravomoćno odlučeno o prestanku radnog odnosa kad radnik i u slučaju da je ta odluka nezakonita, ne bi imao pravo vratiti se na rad, budući da su u međuvremenu ispunjene pretpostavke za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   591...

SUD:  Europski sud za ljudska prava

DATUM ODLUKE: 28.02.2002.

591... 28.02.2002. Europski sud za ljudska prava

Postupak pred Europskim sudom za ljudska prava - primjenjivost Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda na događaje prije njenog stupanja na snagu

Konačna odluka Ustavnog suda donesena je nakon što je Konvencija stupila na snagu u odnosu na Hrvatsku. Međutim, razdvojiti odluku Ustavnog suda od događaja koji su uzrokovali ovaj postupak vodilo bi retroaktivnom djelovanju Konvencije, što bi bil...
Pročitano

Filteri