Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 15

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.07.2023.

Gž ... 18.07.2023. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

U situaciji kada je tužitelj prijavio lažnu adresu stanovanja te na taj način ostvario nepripadajuću naknadu troškova prijevoza na posao i sa posla, to predstavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.06.2023.

Gž ... 21.06.2023. Županijski sud Zagreb

Poslovno uvjetovani otkaz

Ukidanje radnog mjesta kojeg je poslodavac prilikom reorganizacije poslovanja ocijenio suvišnim odnosno nepotrebnim opravdani je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu. Pritom okolnost da se poslovi koje je obavljao radnik i dalje obav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2023.

Rev... 08.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravo radnika na naknadu plaće u slučaju kad je otkaz nedopušten i radnik nije tražio vraćanje na posao
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.02.2023.

Gž ... 26.02.2023. Županijski sud Zagreb

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem

Namjerno kršenje blagajničkog poslovanja izvršenjem sporne isplate koju je tužiteljica knjižila bez provjere identifikacijskog dokumenta važećih podataka vlasnika i bez evidentiranja u štednoj knjižici jest razlog za dopuštenost otkaza zbog skrivl...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

Gž ... 07.02.2023. Županijski sud Zagreb

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Skrivljeno ponašanje radnika kao razlog za otkaz ugovora o radu pretpostavlja ne samo namjeru, kao najviši stupanj krivnje, već i nehaj, kao blažu vrstu krivnje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž_...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.01.2023.

Gž_... 31.01.2023. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz od strane radnika

Poslodavcu pripada pravo pred sudom osporavati zakonitost otkaza ugovora o radu kojim je radnik izvanredno otkazao ugovor o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.09.2022.

Rev... 13.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Sudski raskid

Kad se u parnici utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, dan sudskog raskida ugovora o radu iz čl. 125. st. 2. Zakona o radu (N.N. br. 93/14, 127/17 i 98/19) na zahtjev poslodavca ne može se odrediti retroaktivno (za razliku od radnikovog zahtje...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2022.

Rev... 06.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Poslovni otkaz ugovora o radu – Opravdani razlozi

Opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu kada poslodavac radi efikasnije organizacije i uspješnijeg poslovanja izvrši reorganizaciju rada tako da poslove određenog radnog mjesta rasporedi na druge radnike. Iako se poslovi tog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.05.2022.

Gž ... 10.05.2022. Županijski sud Zagreb

Nadomještanje suglasnosti na otkaz

Tužba u sporu radi nadomještanja suglasnosti na otkaz ne može biti upravljena protiv tuženika kao sindikalnog povjerenika koji je fizička osoba, već treba biti upravljena prema nadležnom sindikatu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2022.

Rev... 19.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Poslovno uvjetovani otkaz – Kriteriji

Poslodavac odluku o poslovno uvjetovanom otkazu može donijeti uzimajući u obzir sve kriterije (trajanje radnog odnosa, starost i obveze uzdržavanja koje terete radnika). Pritom je autonomno pravo poslodavca odrediti kojem će od kriterija i u kojoj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.03.2022.

Gž ... 02.03.2022. Županijski sud Zagreb

Poslovno uvjetovani otkaz

Kada je novom sistematizacijom izvršena samo formalna podjela radnog mjesta na kojem je radio tužitelj na nova radna mjesta koja su samo drukčije nazvana, odnosno, nije došlo do stvarnog ukidanja tužiteljevog ranijeg radnog mjesta jer se poslovi k...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.02.2022.

U-I... 15.02.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske

Radni spor – osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu

Zakonom o radu propisana isključiva osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu radniku mora se tumačiti na način koji neće predstavljati pretjerani formalizam, jer u protivnom može doći do povrede prava na pristup sudu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.02.2022.

Rev... 02.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz – razlozi

Kako će poslodavac organizirati svoje poslovanje, a što obuhvaća broj i vrstu radnih mjesta, njegovo je autonomno pravo, i u pravilnost tih odluka sud ne može ulaziti.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.01.2022.

Gž ... 18.01.2022. Županijski sud Zagreb

Probni rad

Diskrecijsko pravo poslodavca se ogleda u tome da isti nije dužan konkretizirati iz kojih razloga smatra da radnik nije udovoljio njegovim očekivanjima za vrijeme probnog rada. Naime, ocjenu o tome je li radnik zadovoljio na probnom radu daje posl...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.01.2022.

Gž ... 18.01.2022. Županijski sud Zagreb

Probni rad

Ocjenu uspješnosti rada radnika poslodavac može dati i prije isteka vremenskog razdoblja probnog rada ako utvrdi da radnik ne ostvaruje očekivane rezultate rada pa stoga može i prije isteka probnog rada otkazati ugovor o radu.
Pročitano

Filteri