Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: otkaz ugovora o radu

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 43
Rev... 29.12.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Fizički napad na poslovođu, opravdan je razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Pročitano
Rev... 11.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radničko vijeće - obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan savjetovati se o namjeravanoj odluci s radničkim vijećem, te je odluka donesena bez savjetovanja s radničkim vijećem ništava
Pročitano
U-I... 25.02.2010. Ustavni sud Republike Hrvatske

Parnični postupak radi isplate otpremnine

Ponašanje poslodavca koji nije isplaćivao plaću nakon obavljenog rada, ali istodobno nije ni otkazao ugovor o radu tužiteljice, u kojem bi slučaju bio obvezatan isplatiti tužiteljici otpremninu, predstavlja kršenje obveze preuzete ugovorom o radu ...
Pročitano
Rev... 21.10.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zabrana otkazivanja

Dopušteno je otkazati ugovor o radu radniku koji je na bolovanju, osim ako je radnik na bolovanju zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti
Pročitano
Gžr... 02.10.2009. Županijski sud Split

Osobno uvjetovani otkaz - poštovanje otkaznog roka

U sporu radi utvrđenja nedopuštenosti osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, dopušten je sporazum radnika i poslodavca o skraćivanju otkaznog roka i o odricanju od njega - ako je taj sporazum sklopljen nakon otkazivanja ugovora o radu
Pročitano
Rev... 15.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavčeva obveza savjetovanja s radničkim vijećem odnosno sindikalnim povjerenikom prije otkaza ugovora o radu, odnosi se i na otkaz ugovora o radu radniku s kojim je ugovoren probni rad
Pročitano
Rev... 11.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudska zaštita

Opoziv odluke o otkazu ugovora o radu koji je uslijedio nakon podnošenja tužbe kojom se zahtjeva utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, tužbu ne čini nedopuštenom i nije razlog za njezino odbacivanje, već se o tužbi treba meritorno odlučiti
Pročitano
Rev... 11.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Ostvarivanje prava na otpremninu vezano je uz otkaz ugovora o radu radniku što znači da to pravo radnika ne može nastati prije nego mu je poslodavac otkazao ugovor o radu
Pročitano
Rev... 24.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavac je ispunio obvezu savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom o Programu zbrinjavanja viška radnika i o namjeri otkazivanja ugovora o radu radniku kada se o tome savjetovao s glavnim sindikalnim povjerenikom, a ne sa sindikalnim povjerenik...
Pročitano
Rev... 20.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Teret dokazivanja – radni spor

Na poslodavcu je teret dokaza o postojanju opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu i u slučaju otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora
Pročitano
Rev... 22.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Oblik otkaza ugovora o radu radnika

Radniku koji usmeno otkaže poslodavcu ugovor o radu, radni odnos prestaje na temelju samog otkaza, a ne na temelju odluke poslodavca o prestanku ugovora o radu
Pročitano
Pž-... 04.03.2008. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Radno pravo – potraživanje otpremnine

Radnik kojem poslodavac otkaže ugovor o radu zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, nema pravo na otpremninu
Pročitano
Rev... 28.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stečaj - ugovor o radu

Otvaranje stečajnog postupka poseban je opravdani razlog za otkaz ugovora o radu
Pročitano

Filteri