Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: otpremnina

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 67
Gž ... 08.04.2008. Županijski sud Varaždin

Izjava o djelomičnom odricanju od prava na otpremninu

Izjava o visini otpremnine, potpisana od strane radnice prije nego je pravo na otpremninu dospjelo, ne proizvodi pravni učinak.
Pročitano
Pž-... 04.03.2008. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Radno pravo – potraživanje otpremnine

Radnik kojem poslodavac otkaže ugovor o radu zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, nema pravo na otpremninu
Pročitano
Gž ... 20.11.2007. Županijski sud Varaždin

Isplata otpremnine u dvostrukom iznosu

Radnik koji je umirovljen zbog opće nesposobnosti za rad, koja nesposobnost je uzrokovana povredom na radu time da se nakon završenog liječenja nije vratio na rad, ima pravo na isplatu otpremnine u dvostrukom iznosu od iznosa koji bi mu inače prip...
Pročitano
Gž ... 10.09.2007. Županijski sud Varaždin

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Tužiteljica koja je provela na radu kod tuženika više od dvije godine neprekidno, i kojoj je otkazan ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme iz poslovno uvjetovanih razloga, ima pravo na otpremninu.
Pročitano
Gž ... 28.05.2007. Županijski sud Varaždin

Pravo na otpremninu temeljem aneksa osnovnog ugovora

Aneks osnovnom (menadžerskom) ugovoru, predstavlja novi, samostalan ugovor koji se odnosi na daljnje petogodišnje razdoblje, s time da se primjenjuju odredbe osnovnog ugovora, zbog čega u odnosu na isplatu otpremnine treba imati u vidu razdoblje t...
Pročitano
Su-... 25.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 28. svibnja 2007. (5.)

Kad je kod izmjene ili dopune ugovora o radu glede visine otpremnine ugovorenaniža otpremnina od visine otpremnine određene Kolektivnim ugovorom, primjenjuju se na temelju čl. 7a. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 8...
Pročitano
Rev... 12.04.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zastara potraživanja iz radnog odnosa

Pravo na isplatu otpremnine dospijeva prestankom radnog odnosa, a zastarijeva u roku tri godine
Pročitano
Pž-... 23.05.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Sloboda ugovaranja otpremnine

Zakonom o radu propisan je najniži iznos otpremnine. Međutim, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu stranke mogu odrediti viši iznos otpremnine od onoga propisanog Zakonom
Pročitano
Gž-... 15.12.2004. Županijski sud Vukovar

Otpremnina

Radnik koji je uspio u radnom sporu radi utvrđenja nedopuštenim otkaza ugovora o radu, ali nije vraćen na rad jer je propustio rok iz članka 238. Ovršnog zakona ("Narodne novine", broj: 57/96., 29/99., 42/00., 173/03., 194/03. i 151/04.), nema pra...
Pročitano
Rev... 25.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnine - menadžerski ugovor

Zakon o radu ne sadrži ograničenja za ugovaranje otpremnine odredbama menadžerskog ugovora
Pročitano
Pž-... 23.09.2003. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Troškovi stečajnog postupka

Otpremnina radnika je trošak stečajnog postupka
Pročitano
Gzz... 17.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnine kod sporazumnog prestanka ugovora o radu

U slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa, poslodavac i radnik mogu slobodno ugovarati visinu otpremnine, pa tako i otpremninu u visini iznosa bruto plaće
Pročitano
U-I... 28.01.2003. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - pravo na otpreminu

Otpremina je novčana tražbina iz radnog odnosa, te radnik nije obvezan podnijeti poslodavcu zahtjev za zaštitu prava, niti je to pretpostavka za ostvarenje prava na otpremninu
Pročitano
Gž-... 05.11.2002. Županijski sud Vukovar

Dosjelost otpremnine

Nema pravnog učinka sporazum radnika i poslodavca o visini otpremnine, sklopljen prije no što je radniku uručen otkaz ugovora o radu.
Pročitano
Rev... 29.08.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Kad je prije isteka otkaznog roka određenog odlukom o otkazu ugovora o radu radnik otišao u mirovinu, radni odnos prestao je umirovljenjem
Pročitano
Rev... 27.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Kad poslodavac i radnik, prije prestanka radnog odnosa prema već donesenoj odluci o otkazu ugovora o radu, zakjuče sporazum o prestanku ugovora o radu, radniku ne pripada pravo na otpremninu
Pročitano
Rev... 11.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu sudaca za prekršaje

Pravo na otpremninu sudaca za prekršaje
Pročitano
Rev... 11.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vrijednost predmeta spora - kumulacija tužbenih zahtjeva

Zahtjevi za naknadu plaće i otpremninu ne temelje se na istoj pravnoj osnovi
Pročitano
Rev... 04.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zastara prava na otpremninu

Kad je pravo na otpremninu stečeno prestankom radnog odnosa zbog odlaska u mirovinu, za pitanje zastare tog potraživanja odlučno je kad je poslodavac priznao radniku pravo na otpremninu
Pročitano
Gzz... 29.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina) - zastara

Kad je pravo na otpremninu stečeno prije stupanja na snagu Zakona o radu, potraživanje s naslova otpremnine zastarijeva u općem zastarnom roku od pet godina
Pročitano
Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnina u slučaju otkaza

Kad je radnik istovremeno prihvatio ponudu navedenu u odluci o otkazu ugovora o radu da sukladno Programu rješavanja viška radnika nastavi s radom kod drugog poslodavca, ne pripada mu pravo na otpremninu u smislu čl. 118. Zakona o radu
Pročitano
Re... 23.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - odredba o otpremnini

Odluka o otkazu ugovora o radu nije nezakonita zbog toga što u odluci nije određena otpremnina
Pročitano
Rev... 03.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Ništava je odredba ugovora o radu na određeno vrijeme kojom se predviđa produljenje trajanja ugovora ako poslodavac ne isplati otpremninu i razliku plaća
Pročitano
Rev... 18.07.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremninu) - u slučaju sanacije

Radniku za čijim je radom prestala potreba, a koji ispunjava uvjete za starosnu mirovinu pripada pravo na otpremninu prema odredbama Zakona o sanaciji određenih poduzeća
Pročitano
Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Odricanje od otpremnine nakon što je radnik stekao pravo na otpremninu uručenjem otkaza, valjano je i ima karakter otpusta duga
Pročitano
Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo invalida rada na otpremninu

Dodatna zaštita invalida rada ostvarivanjem prava s naslova mirovinskog osiguranja ne isključuje njegova prava na stečenu otpremninu
Pročitano
Rev... 18.04.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Visina otpremnine utvrđuje se s obzirom na dan isteka otkaznog roka, a ne s obzirom na dan uručenja otkaza
Pročitano
Rev... 12.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Pri utvrđivanju visine otpremnine ne uzima se u obzir renta koju radnik prima kao naknadu štete s naslova gubitka zarade
Pročitano
Rev... 16.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - dokup staža

Ništava je odredba sporazuma između radnika i poslodavca da svojim sredstvima koja mu pripadaju s naslova otpremnine u dokupu staža onaj radnik kojem radni odnos može prestati zbog trajnog prestanka potrebe za njegovim radom, samo ako mu poslodava...
Pročitano
Rev... 03.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Okolnost da je otkazni rok istekao nakon što je stupio na snagu Zakon o radu, ne dovodi do primjene tog Zakona glede prava na otpremninu kad je rješenje o prestanku radnog odnosa doneseno temeljem ranije važećih propisa
Pročitano

Filteri