Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: plaće ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 61

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.07.2023.

Gž ... 11.07.2023. Županijski sud Zagreb

Vrijeme provedeno na radu izvan radnog vremena

Vrijeme provedeno na radu dulje od formalno propisanog radnog vremena radi zaduženja i razduženja po obavljenom poslu ne može se podvesti pod pojam prekovremenog rad, ali da se isto može vrednovati odnosno honorirati po osnovi rada u smjenama i ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2023.

Rev... 08.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravo radnika na naknadu plaće u slučaju kad je otkaz nedopušten i radnik nije tražio vraćanje na posao
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.02.2023.

Su-... 23.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH-a od 23. veljače 2023.

Alkoholiziranost radnika poslodavac mora utvrđivati prikladnim mjerama na način propisan odredbama Zakona o zaštiti na radu, osim u slučaju kada činjenica alkoholiziranosti među strankama nije sporna jer je radnik u mjerodavno vrijeme sam priznao ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2023.

Rev... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Rast osnovice plaća u javnim službama Čl. VII. i čl. III. Izmjena i Dopuna sporazuma o osnovici plaća u javnim službama od 26. listopada 2011.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 27.12.2022.

Gž ... 27.12.2022. Županijski sud Zagreb

Faktičan rad

Kada su tužitelji po nalogu i uz suglasnost tuženika faktički obavljali poslove višeg radnog mjesta, tada oni imaju pravo na plaću u visini predviđenoj za te poslove.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.10.2022.

Rev... 19.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Odlučne činjenice i teret dokaza u postupcima zbog naknade troškova liječenja i naknade plaće za vrijeme bolovanja Čl. 17., 61., 62. i 57. Zakona o zdravstvenom osiguranju zaštite zdravlja na radu (dalje: ZOZOZZR) i čl. 10 i 22. Zakona o zdravstve...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2022.

Rev... 14.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravni interes za vođenje parnice u slučaju kad vjerovnik raspolaže suglasnošću o zapljeni plaće Čl. 178. st. 1. OZ
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2022.

Rev... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravo na isplatu razlike plaće primjenom povećane osnovice Čl. 199. Zakona o radu (dalje: ZR) u vezi odredbi čl. 2. Zakona o osnovici plaće (dalje: ZOP), Dodatka sporazumu o osnovici plaće u javnim službama od 13. svibnja 2009. i Izmjena i dopuna ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   541...

SUD:  Europski sud za ljudska prava

DATUM ODLUKE: 19.05.2022.

541... 19.05.2022. Europski sud za ljudska prava

Žic protiv Hrvatske

Europski sud za ljudska prava utvrdio je povredu prava na pošteno suđenje i prava na mirno uživanje vlasništva jer domaća tijela podnositeljicu zahtjeva nisu vratila na posao, niti su joj isplatila zaostatke plaća unatoč pravomoćnoj sudskoj presud...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.07.2021.

Rev... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Vraćanje na rad i naknada plaće Čl. 87. st. 3. ZR u vezi čl. 268. Ovršnog zakona (dalje: OZ)
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.12.2019.

Su-... 09.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 9. prosinca 2019. (8.)

Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 96/15, dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 26.09.2018.

Gž ... 26.09.2018. Županijski sud Bjelovar

Na temelju izjave o zapljeni plaće po pristanku dužnika

Izjava o zapljeni plaće po pristanku dužnike nije jedna od taksativno navedenih isprava iz čl.209.st.1. Ovršnog zakona, na temelju kojih bi vjerovnik tražbine bio ovlaštena zahtijevati od Financijske agencije izravnu naplatu - stoga je vjerovnik, ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 17.04.2018.

Gž-... 17.04.2018. Županijski sud Velika Gorica

Naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad

Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad se isplaćuju iz sredstava državnog proračuna. HZZO, koji je korisnik sredstava državnog proračuna, ima obvezu isplatiti naknadu plaće osiguraniku. U situaciji kada je poslodavac isplatio osigurani...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 03.01.2018.

Gž ... 03.01.2018. Županijski sud Bjelovar

Isplata plaće uz uvjet uspješnog poslovanja poslodavca

Odredba ugovora o radu kojim se isplata plaće i otpremnine uvjetuje uspješnim poslovanjem poslodavca je nedopuštena odredba budući da je obveza poslodavca isplatiti radniku plaću za obavljeni rad, i stoga je takav ugovor o radu djelomično ništetan.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 20.11.2017.

Gž ... 20.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Svaki stvarno odrađeni rad dulji od punog radnog vremena, pa i onaj preko zakonom propisanog maksimuma (180 sati godišnje) predstavlja prekovremeni rad koji je poslodavac dužan platiti radniku – naknadu za taj rad ostvaren u dežurstvu tijekom traj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Karlovac

DATUM ODLUKE: 29.06.2017.

Gž ... 29.06.2017. Županijski sud Karlovac

Obračun iznosa plaće kod ovrhe radi isplate naknade plaće

Naknada plaća koja se traži u ovršnom postupku nije plaća čija je visina utvrđena u ovršnoj ispravi, već naknada umjesto plaće koju bi ovrhovoditeljica ostvarivala da je bila na radu, a čija se visina određuje na temelju prijedloga ovrhovoditelja ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.02.2017.

Gž... 27.02.2017. Županijski sud Bjelovar

Plaćeni slobodni dan – nakon dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom

Kada je u svemu potpuno jasnom i nedvosmislenom odredbom kolektivnog ugovora izričito propisano „da nakon odrađenog dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom, radnik ima pravo na jedan plaćeni slobodan dan“ – tada nema mjesta drugačijem (slobodan a...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Rijeka

DATUM ODLUKE: 15.02.2017.

Gž ... 15.02.2017. Županijski sud Rijeka

Ovrha radi naplate iz radnog odnosa

Ovrhovoditelj u smislu odredbe čl. 270. st. 1. Ovršnog zakona ovlašten je isključivo potraživati naknadu plaće, dok naplata drugih materijalnih prava iz radnog odnosa, pa tako i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, ne može biti predmet ovršnog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2016.

Rev... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pretpostavka za ostvarivanje novčanih prava iz radnog odnosa tužbom

Kada se vodi spor o pravu na naknadu plaće koji predstavlja novčanu tražbinu proizašlu iz radnog odnosa, radnik nije obvezan podnijeti prethodno zahtjev za zaštitu prava, niti je to pretpostavka za ostvarivanje predmetnog prava. Naime, propust rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.10.2015.

Gž-... 20.10.2015. Županijski sud Varaždin

Pravo na povrat naknade plaće isplaćene radniku zbog ozljede na radu

Poslodavac nema pravo na povrat naknade plaće isplaćene radniku zbog ozljede na radu od osobe koja je odgovorna za štetu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 17.09.2015.

Gž ... 17.09.2015. Županijski sud Bjelovar

Ovrha radi naplate bruto plaće – prilaganje potvrde Porezne uprave

Za potrebe postupka ovršne naplate plaće u bruto iznosu Porezna uprava jedina je ovlaštena izvršiti izračun bruto dodataka (doprinosa, poreza i prireza), stoga će ovršni sud odbaciti prijedlog za ovrhu ako ovrhovoditelj uz prijedlog za ovrhu ne pr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 13.02.2015.

Gž-... 13.02.2015. Županijski sud Bjelovar

Osnovica za isplatu otpremnine

Kada su stranke ugovorom o radu osnovicu za isplatu otpremnine ugovorile u visini ½ prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, tada radniku i pripada pravo na isplatu te otpremnine jer zakonom propisana osnovi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.09.2014.

Gž-... 03.09.2014. Županijski sud Varaždin

Apsolutna nenadležnost

Sud nije nadležan odlučivati o zahtjevu radnika kojim traži isplatu naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad neposredno od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.09.2014.

Gž-... 03.09.2014. Županijski sud Varaždin

Pravo na isplatu naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje

Sud nije nadležan odlučiti o pravu na isplatu naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti neposredno od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.09.2014.

Gž-... 03.09.2014. Županijski sud Varaždin

Apsolutna nenadležnost - pravo na isplatu naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti od hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje

Sud nije nadležan odlučiti o pravu na isplatu naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti neposredno od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.04.2014.

Usž... 02.04.2014. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Isplata naknade plaće - nedostatak akta u pisanoj formi

Isplata naknade plaće zbog bolesti i komplikacija u svezi s trudnoćom i porođajem ima značenje pravomoćno riješene upravne stvari
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Uso...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2013.

Uso... 25.10.2013. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Nije opći akt – nije objavljen i nije stupio na snagu

Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 31.01.2013.

Gž ... 31.01.2013. Županijski sud Bjelovar

Plaće – naknada plaće

U parnici u kojoj je utvrđena nedopuštenost otkaza te naloženo vraćanje na posao, sud ne smije dosuditi naknadu plaće dospjele za razdoblje nakon zaključenja glavne rasprave
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.09.2012.

Gž-... 27.09.2012. Županijski sud Bjelovar

Zastara potraživanja naknade plaće – nezakoniti otkaz

Rok zastare za potraživanje naknade plaće počinje teći od pravomoćnosti presude kojom je odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora utvrđena nezakonitom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 16.08.2012.

Gž-... 16.08.2012. Županijski sud Bjelovar

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora – smanjenje plaće – negativna stimulacija

Umanjenje plaće s osnova negativne stimulacije ne predstavlja izmjenu postojećeg ugovora o radu pa za njeno umanjenje nije potrebno otkazivanje ugovora s ponudom novog, već ispunjenje pretpostavki propisanih važećim normativnim aktom što utvrđuje ...
Pročitano

Filteri