Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: poslodavac ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 206

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.12.2010.

Gž ... 07.12.2010. Županijski sud Varaždin

Nedopuštenost otkaza ugovora o radu

Ako poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu, tada je isti dužan radnici ponuditi ugovor o radu pod izmijenjenim uvjetima na drugom radnom mjestu odnosno dati otkaz ugovora s ponudom izmijenjenog ugovora, temeljem odredaba zaključenog ugovora o ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 26.11.2010.

Gž... 26.11.2010. Županijski sud Bjelovar

Obvezivanje na isplatu poslodavca ovršenika – način postupanja ovršnog suda

Rješenje ovršnog suda, kojim se poslodavcu ovršenika nalaže da ovrhovoditelju plati sve ono što je propustio obustaviti od ovršenikove plaće temeljem dostavljenog mu rješenja o ovrsi, ima pravni značaj ovršne isprave, pa ovršni sud prije njegova d...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 18.11.2010.

Gž... 18.11.2010. Županijski sud Bjelovar

Pasivna legitimacija u sudskom postupku – kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće

Kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, u sudskom postupku koji poslodavac pokreće radi nadomještanja uskraćene mu suglasnosti za donošenje neke odluke važne za položaj radnika, pasivno je legitimiran sindikalni povjerenik a ne sindik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 14.10.2010.

Gž... 14.10.2010. Županijski sud Bjelovar

Isplata plaće kao naknada štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora

Zbog uskrate prava na korištenje godišnjeg odmora radniku ne pripada pravo od poslodavca potraživati isplatu plaće, već ima pravo potraživati naknadu stvarno pretrpljene štete koja je posljedica nemogućnosti korištenja godišnjeg odmora, a koja se ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 07.09.2010.

Gžr... 07.09.2010. Županijski sud Velika Gorica

Putni troškovi

Ako je radnik na posao i s posla išao vozilom poslodavca koje mu je i u svrhu i dano na korištenje, a ne javnim prijevozom ili vlastitim vozilom, nema pravo na naknadu putnih troškova.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 22.04.2010.

Gž... 22.04.2010. Županijski sud Bjelovar

Premještaj u skladu s ugovorom o radu na drugo mjesto rada

Kada u skladu sa zaključenim ugovorom o radu, radi obavljanja istovrsnih poslova i za istu plaću, premješta radnika u drugo mjesto izvršavanja rada, poslodavac prije donošenja takve odluke nije dužan provesti postupak savjetovanja sa radničkim vij...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.04.2010.

Gž ... 07.04.2010. Županijski sud Varaždin

Prestanak radnog odnosa temeljem Sporazuma i odluke o otkazu

Ukoliko je radnik prvobitno potpisao Sporazumni raskid ugovora o radu koji sporazum udovoljava uvjetima pisanog sporazuma kao oblika prestanka ugovora o radu, tada radnik i poslodavac više nisu imali ovlaštenja disponirati pravima iz ugovora o rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.03.2010.

Gž ... 24.03.2010. Županijski sud Varaždin

Pretpostavka za podnošenje zahtjeva za provođenje ovrhe protiv poslodavca

Prijedlog za ovrhu protiv poslodavca ovršenika može se podnijeti do završetka ovršnog postupka, time da je pretpostavka za podnošenje zahtjeva za provođenje ovrhe protiv poslodavca da se vodi sudski ovršni postupak, time da isti predstavlja specif...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 18.03.2010.

Gž-... 18.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Ugovor o djelu – ugovor o radu

Ugovor o djelu koji je sklopljen radi obavljanja poslova koji nisu u vezi sa obavljanjem stalne djelatnosti poslodavca za koju je registriran, i za čije obavljanje njegovim normativnima aktima nije predviđeno radno mjesto, ne može se smatrati ugov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Gž-... 11.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Oštećenja vozila poslodavca pri uporabi za privatne potrebe

Oštećenje službenog vozila poslodavca pri privatnoj uporabi koju je poslodavac odobrio, ne predstavlja opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, jer se ne radi o kršenju obveza pri obavljanju rada za poslodavca, odnosno o povredi neke obveze iz ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžx...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.02.2010.

Gžx... 24.02.2010. Županijski sud Varaždin

Gubitak zarade

Tužiteljica koja traži naknadu štete u vidu rente zbog gubitka zarade koja se odnosi na razliku između ranije plaće i iznosa invalidske mirovine, dužna je dokazati da je upravo zbog posljedica štetnog događaja uzrokovanog od strane poslodavca kao ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.10.2009.

Rev... 20.10.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz od strane poslodavca

Nezakonita je odluka o otkazu ugovora o radu pedagogu predškolske ustanove koju je donijelo Upravno vijeće ustanove bez prijedloga ravnatelja za otkazivanje ugovora o radu tom radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 09.10.2009.

Gž ... 09.10.2009. Županijski sud Varaždin

Odbacivanje tužbe

Sud će odbaciti tužbu tužitelja kojom traži utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu ukoliko tužitelj nije tražio zaštitu svojih prava kod poslodavca u roku od 15 dana od dana kada mu je uručena zaključena radna knjižica (odnosno od saznanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.09.2009.

Rev... 29.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Za utvrđenje nedopuštenosti otkaza nije odlučno je li poslodavac u mogućnosti vratiti radnika na rad na radno mjesto u odnosu na koje mu je otkazan ugovor o radu jer vraćanje na rad, u slučaju nedopuštenosti otkaza, obuhvaća i vraćanje radnika na ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.09.2009.

Gž ... 28.09.2009. Županijski sud Varaždin

Građanskopravna odgovornost za štetu

Ukoliko iz činjenica utvrđenih tijekom postupka proizlazi da je poslodavcu šteta prouzročena krajnjom nepažnjom odnosno namjerom, tada sud nije dužan čekati ishod kaznenog postupka, budući je građanskopravna odgovornost za štetu šira od kaznenopra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.09.2009.

Rev... 15.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Ako poslodavac ne može utvrditi koji je od više radnika prouzročio manjak, ne može zakonito otkazati ugovor o radu ni jednom od tih radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 09.09.2009.

Gž ... 09.09.2009. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za izvanredni otkaz ugovora o radu

Kada zbog aktivnosti radnika vezanih uz pokušaj smjene sindikalnog rukovodstva nije došlo do smetnji u poslovanju i obavljanju poslova poslodavca, tada takve aktivnosti radnika nisu razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.08.2009.

Gž ... 28.08.2009. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za naknadu štete

Ukoliko se štetni događaj zbio na putu radnice od mjesta njezinog prebivališta do posla, time da je isti posljedica njenog pada sa bicikla, tada se nisu na strani radnice ispunile pretpostavke za naknadu štete, iz razloga što šteta nije nastala na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2009.

U-I... 20.05.2009. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ovršna isprava - isplatne liste poslodavca

Isplatne liste poslodavca glede isplate plaće, naknade plaće i otpremnine radniku su ovršne isprave.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 18.03.2009.

Gž ... 18.03.2009. Županijski sud Varaždin

Sporazum ranijeg i kasnijeg poslodavca

Pravni subjekti ranijeg i kasnijeg poslodavca tužitelja predstavljaju samostalne pravne osobe, koje na taj način preuzimaju svoja prava i obveze, time da njihovi međusobni sporazumi o budućem statusu radnika kod novog poslodavca nemaju obvezujući ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 16.03.2009.

Gž ... 16.03.2009. Županijski sud Varaždin

Pravo na sudsku zaštitu

Kandidat koji nije odabran na natječaju, odnosno kojeg poslodavac nije primio u radni odnos, nema pravo sudskim putem ostvariti zaštitu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 10.03.2009.

Gž ... 10.03.2009. Županijski sud Varaždin

Određivanje godišnjeg odmora

Poslodavac je ovlašten rješenjem o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora utvrditi trajanje godišnjeg odmora radnika samo u radnim danima a ne u satima, iz razloga što je u satima određeno samo trajanje dnevnog odmora i tjednog odmora.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 16.02.2009.

Gž ... 16.02.2009. Županijski sud Varaždin

Isplata obroka koje je poslodavac propustio obustaviti

Prijedlog kojim ovrhovoditelj predlaže da sud u ovršnom postupku rješenjem naloži poslodavcu da mu isplati sve obroke što ih je propustio obustaviti i isplatiti prema rješenju o ovrsi, ne smatra se prijedlogom za ovrhu, budući je takav prijedlog s...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.01.2009.

Gž ... 20.01.2009. Županijski sud Varaždin

Uzročno-posljedična veza između povrede na radu i gubitka radne sposobnosti

Sud nije ovlašten ocjenjivati zakonitost i pravilnost pravomoćnog rješenja o invalidskoj mirovini (upravnih rješenja) kao niti postupak koji je prethodio donošenju rješenja u upravnom postupku.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 19.01.2009.

Gž ... 19.01.2009. Županijski sud Varaždin

Zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti konačne odluke poslodavca

Ukoliko je u vrijeme podnošenja tužbe poslodavac tužiteljice donio odluku povodom zahtjeva za zaštitu prava, tada je tužiteljica dužna zahtijevati utvrđenje nedopuštenosti konačne odluke poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 19.01.2009.

Gž ... 19.01.2009. Županijski sud Varaždin

Pravo na otpremninu i naknadu plaće zbog neodrađivanja otkaznog

Potvrda koju je sastavio poslodavac istog dana kada je donio odluku o poslovno uvjetovanom otkazu, te u kojoj je navedeno da radni odnos tužiteljice prestaje s određenim danom i da sa tim danom poslodavac nema nikakve obveze prema tužiteljici osim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 13.01.2009.

Gž ... 13.01.2009. Županijski sud Varaždin

Ugovaranje zabrane utakmice

Na ugovornu zabranu utakmice ne može se pozivati poslodavac koji je sa radnikom ugovorio plaću manju od prosječne plaće u Republici Hrvatskoj i istovremeno mu nametnuo zabranu buduće tržišne utakmice.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.12.2008.

Gž ... 23.12.2008. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za ostvarenje sudske zaštite

Smatra se da je radnica pravovremeno uputila poslodavcu zahtjev za zaštitu prava ukoliko je isti dostavila poslodavcu preporučenom pošiljkom, bez obzira što je poslodavac primitak istog onemogućio na način da nije preuzeo pošiljku sukladno obavije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 21.10.2008.

Gž ... 21.10.2008. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za umanjenje plaće radniku

Poslodavac koji prije nego što je umanjio plaću radniku, nije razradio kriterije i utvrdio ispunjenost istih nastupom konkretnih, prema kriterijima predviđenih okolnosti temeljem kojih može umanjiti radnicima plaću, nije ovlašten umanjiti plaću ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžn...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 07.10.2008.

Gžn... 07.10.2008. Županijski sud Velika Gorica

Prethodno pitanje

Kaznena odgovornost prodavačice nije prethodno pitanje za građansko pravnu izvanugovomu odgovornost poslodavca za štetu koju radnik na radu ili u svezi s radom uzrokuje trećoj osobi.
Pročitano

Filteri