Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: poslodavac ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 206

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.12.2005.

Gž ... 28.12.2005. Županijski sud Varaždin

Naknadno izmijenjen status bolovanja

Obveznik namirenja tužiteljevog prava na razliku naknade plaće zbog naknadno izmijenjenog statusa bolovanja tužitelja (naknadno utvrđeno da je tužitelj bio na bolovanju zbog profesionalne bolesti) a koji tužitelj je do odlaska u mirovinu za vrijem...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 12.12.2005.

Gž ... 12.12.2005. Županijski sud Varaždin

Odgovornost poslodavca

U slučaju kad sredstva za rad sama po sebi nisu opasna stvar, ali je djelatnost koja se njima obavlja opasna djelatnost, za štetu koju je pretrpio radnik obavljajući tu djelatnost odgovara osoba koja je poduzetnik te djelatnosti po objektivnom pri...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.10.2005.

Gž ... 17.10.2005. Županijski sud Varaždin

Obveze poslodavca

Ukoliko su tužiteljica i poslodavac, nakon što je tužiteljici dostavljen otkaz ugovora o radu, sklopili sporazum, temeljem kojeg se tužiteljica odrekla potraživanja s osnove naknade plaće za vrijeme otkaznog roka, kao i dijela otpremnine iznad izn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 16.05.2005.

Gž-... 16.05.2005. Županijski sud Bjelovar

Obavijest poslodavca sudu da je ovršenik otišao u mirovinu

Kad poslodavac vrati rješenje o ovrsi sudu, s napomenom da je ovršenik otišao u mirovinu, nije bilo mjesta pozivanju ovrhovoditelja da dostavi podatke o novom poslodavcu, pa kad je ovrhovoditelj propustio za to određeni rok, sud nije mogao obustav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 02.05.2005.

Gž ... 02.05.2005. Županijski sud Varaždin

Tužba podnesena nakon prekluzivnog roka

Ukoliko poslodavac otkaže radniku ugovor o radu i istovremeno predloži radniku sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima, a radnik prihvati ponudu poslodavca za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima, tada radniku pripada prav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 11.11.2004.

Gž ... 11.11.2004. Županijski sud Varaždin

Novčano potraživanje radnika prema poslodavcu

Ukoliko je predmet spora novčano potraživanje radnika prema poslodavcu tada se ne radi o postupku u parnicama iz radnih odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.10.2004.

Gž ... 29.10.2004. Županijski sud Varaždin

Mjesto obavljanja rada

Poslodavac nije ovlašten jednostrano mijenjati uglavak u pogledu mjesta obavljanja rada, već je promjena mjesta rada kao jednog od bitnih elemenata ugovora o radu moguća jedino sporazumom ugovornih strana, odnosno, ukoliko radnik ne pristane na ta...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 11.10.2004.

Gž ... 11.10.2004. Županijski sud Varaždin

Obveze poslodavca kao tuženika

Pravomoćna presuda prvostupanjskog suda kojom se nalaže tuženiku (poslodavcu) da vrati tužitelja na poslove koje je obavljao prije nezakonitog otkaza ugovora o radu, prvenstveno obvezuje tuženika kao poslodavca, da iskaže aktivnost radi izvršenja ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 01.09.2004.

Gž ... 01.09.2004. Županijski sud Varaždin

Neopravdana neisplata plaće

Propust radnika da zahtijeva isplatu plaće u rokovima iz čl. 126. st. 1-3. Zakona o radu, nema za posljedicu gubitak prava na to potraživanje iz razloga što pretpostavka za podnošenje tužbe radi isplate plaće, nije prethodno zahtijevanje isplate i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.02.2004.

Rev... 18.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Probni rad

Poslodavac može dati otkaz radniku i prije isteka probnog roka imajući na umu razumno trajanje vremena radnji i prilagođavanje radu, primjereno vrsti i težini poslova prijašnjeg radnog mjesta
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Koprivnica

DATUM ODLUKE: 03.02.2004.

Gž-... 03.02.2004. Županijski sud Koprivnica

Traženje podatka o poslodavcu

Sud nije dužan na prijedlog ovrhovoditelja pribavljati podatke o poslodavcu ovršenika, odnosno o fondu kod kojeg ovršenik eventualno prima mirovinu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2004.

Gž-... 16.01.2004. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Prekršaji - odbijanje vraćanja radne knjižice

Za ostvarenje prekršaja odbijanja vraćanja radne knjižice nije dostatno samo da poslodavac na dan prestanka ugovora o radu nije radniku vratio radnu knjižicu, već daje odbio to učiniti, u slučaju kad je to obvezan učiniti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2003.

Rev... 19.11.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Otvaranje postupka likvidacije trgovačkog društva opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.10.2003.

Us-... 30.10.2003. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Porezni postupak - dohodak zaposlenika

Troškovi zaposlenika koje je namirio poslodavac smatraju se dohotkom zaposlenika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.10.2003.

Gž ... 20.10.2003. Županijski sud Varaždin

Solidarna odgovornost radnika i poslodavca

Kad mogućnost primjene tzv. privilegiranog zastarnog roka za potraživanje naknade štete (čl. 377. st. 1. Zakona o obveznim odnosima) zavisi od činjenice da li je radnik tuženika počinio kazneno djelo na štetu tužiteljice, valja ocijeniti svrsishod...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.09.2003.

Gž ... 23.09.2003. Županijski sud Varaždin

Razlike plaće i invalidske mirovine

Razliku plaće i invalidske mirovine treba utvrditi prema stvarnim iznosima plaće koju bi tužiteljica ostvarivala kod svog poslodavca, ukoliko su oni viši od najniže plaće, odnosno prema iznosima najniže plaće ukoliko bi ona prema podacima poslodav...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 26.06.2003.

Us-... 26.06.2003. Upravni sud

Svojstvo stranke u upravnom postupku - utvrđivanje invalidnosti

Poslodavac ima pravni interes sudjelovati u postupku za ostvarivanje prava radnika na temelju invalidnosti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.06.2003.

Gž ... 24.06.2003. Županijski sud Varaždin

Jednostrano smanjenje plaće radnika

Poslodavac nije ovlašten jednostrano smanjivati plaću radniku iako je u poslovnim poteškoćama.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.04.2003.

Gž ... 28.04.2003. Županijski sud Varaždin

Odgovornost poslodavca za propuštenu obustavu i isplatu dospjelih obroka

Obveza isplate zaplijenjenog dijela plaće tereti poslodavca koji ovršeniku isplaćuje plaću, iz kojeg razloga poslodavac koji svom zaposleniku ne isplaćuje plaću, budući se isti nalazi na radu u inozemstvu, gdje i prima plaću u stranoj valuti i pre...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Poslodavac može otkazati ugovor o radu ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dopuštenost otkaza

Okolnost da poslodavac prilikom otkazivanja nije naznačio otkazni rok, ne čini nedopuštenim sam otkaz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.02.2003.

Gž ... 03.02.2003. Županijski sud Varaždin

Propust poslodavca u pogledu obavješćivanja radničkog vijeća

Propust poslodavca u pogledu obavješćivanja radničkog vijeća o poduzetoj reorganizaciji rada koja je dovela do ukidanja radnog mjesta tužitelja, može ukazivati jedino na prekršajnu odgovornost poslodavca, a ne može predstavljati razlog koji bi utj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2002.

Rev... 17.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Odredbama Zakona o radu na povoljniji je način za radnika uređeno pitanje mogućnosti prestanka radnog odnosa radnici kao i za vrijeme porodnog dopusta
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 05.11.2002.

Gž-... 05.11.2002. Županijski sud Vukovar

Dosjelost otpremnine

Nema pravnog učinka sporazum radnika i poslodavca o visini otpremnine, sklopljen prije no što je radniku uručen otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Rev... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika - uloga sindikata

Obveza savjetovanja poslodavca s radničkim vijećem odnosi se i na slučaj otkaza ugovora o radu zbog sudjelovanja radnika u nezakonitom štrajku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 11.04.2002.

Us-... 11.04.2002. Upravni sud

Upravni akt - raspored na odgovarajuće poslove

Ako poslodavac ne postupi po rješenju Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o rasporedu na druge odgovarajuće poslove, radnik može tražiti sudsku zaštitu kod mjesno nadležnog općinskog suda, jer se ne radi o upravnoj stvari
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2002.

Rev... 27.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Kad kod poslodavca nije oformljeno zaposleničko vijeće niti je osnovan sindikat, nije bilo objektivne mogućnosti savjetovanja i obavještavanja navedenih tijela, što nema za posljedicu nistavost otkaza
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2002.

Rev... 27.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz ugovora o radu kraćeg od šest mjeseci

Kad je ugovor o radu trajao kraće od šest mjeseci, poslodavac ne mora navesti opravdani razlog za otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Re...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.02.2002.

Re... 19.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Kad radnik pobija ugovor o radu zbog zablude, ne postoji obveza prethodnog obraćanja poslodavcu radi zaštite prava
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2002.

Rev... 06.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Poslodavac nije u obvezi propise o radnim odnosima dostaviti osobno zaposleniku
Pročitano

Filteri