Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: poslodavac ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 206

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2002.

Rev... 05.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sklapanje ugovora o radu

Poslodavac i radnik mogu u okvirima zakonom predviđene slobode ugovaranja sporazumno mijenjati postojeći ugovor o radu, odnosno sklopiti novi ugovor o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2002.

Rev... 22.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika

Kad u Programu zbrinjavanja viša radnika nije točno naveden popis radnika kojima se namjerava dati otkaz, ali je takav popis sačinjen uz Program, a s njime je upoznat sindikalni povjerenik, poslodavac je ispunio svoju zakonsku obvezu savjetovanja ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2001.

Rev... 12.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Zakon o radu ne predviđa institut mirnog rješavanja spora u povodu izvanrednog otkazivanja ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2001.

Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnina u slučaju otkaza

Kad je radnik istovremeno prihvatio ponudu navedenu u odluci o otkazu ugovora o radu da sukladno Programu rješavanja viška radnika nastavi s radom kod drugog poslodavca, ne pripada mu pravo na otpremninu u smislu čl. 118. Zakona o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2001.

Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu prouzročenu radniku

Poslodavac odgovara radniku za štetu koja je posljedica kako nesreće na radu i profesionalnog oboljenja, tako i zbog drugog oboljenja koje je u svezi s radom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2001.

Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prenošenje ugovora o radu

Nisu ispunjene pretpostavke za prenošenje ugovora o radu kad se radi o drugoj pravnoj osobi poslodavca koja nije pravni sijednik ranijeg poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2001.

Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu -suglasnost zaposleničkog vijeća

Poslodavac može samo uz prethodnu suglasnost zaposleničkog vijeća donijeti odluku o otkazu radniku kod kojeg postoji smanjena radna sposobnost
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2001.

Rev... 14.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - privremeno udaljenje

Poslodavac može privremeno udaljiti radnika s posla čim dođe do skrivljenog ponašanja radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2001.

Rev... 07.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Iako je do štetnog događaja došlo tijekom radnog vremena i u prostorima poslodavca, poslodavac ne odgovara radniku za štetu kad ona nije posljedica utjecaja tehnološkog procesa rada već fizičkog obračuna između radnika istog poslodavca isključivo ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2001.

Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ratna šteta - odgovornost za naknadu štete poslodavca koju pretrpi njezin radnik na radu

Država kao poslodavac ne odgovara policajcu za štetu koju je pretrpio u obavljanju patrole, kad se radi o ratnoj šteti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Godišnji odmor

Obveza  poslodavca  da  hrvatskom  branitelju  nakon  razvojačenja  omogući  korištenje  svih neiskorištenih godišnjih odmora iz prethodnih razdoblja odnosi se na situaciju kad se hrvatski branitelj nal...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2001.

Rev... 01.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - rok za podnošenje tužbe sudu

Za podnošenje tužbe radi poništenja zbog mana volje, sporazuma radnika i poslodavca o prestanku ugovora o radu, mjerodavan je rok iz čl. 117. st. 1. Zakona o obveznim odnosima
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.01.2001.

Rev... 28.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu koju pretrpi njezin radnik na radu

Izvođač radova kao poslodavac, odgovara za štetu koju je na radu pretrpio radnik čiji je rad koristio, a koja odgovornost ne otklanja postojanje odgovornosti naručitelja radova kao treće solidarno odgovorne osobe
Pročitano

BROJ ODLUKE:   II ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2001.

II ... 16.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

U obavljanju posla profesionalnog vozača ponašanje drugog vozača koji je skrivio prometnu nezgodu, ne smatra se radnjom treće osobe, već je to dio profesionalnog rizika posla za koji odgovara poslodavac
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2001.

Rev... 11.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Parnični postupak-jedinstveno suparničarstvo

U parnici protiv tuženika poslodavca i radnika primljenog na rad putem natječaja u kojoj tužitelj zahtijeva poništenje odluke o zasnivanju radnog odnosa i ponovni izbor radnika u skladu s natječajem, tuženici imaju položaj jedinstvenih suparničara
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2000.

Rev... 12.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Ocijenjeno je u okolnostima konkretnog slučaja da propust radnika da obavijesti poslodavca o privremenoj spriječenosti za rad, samo po sebi nema značenje osobito teške povrede radne obveze
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.11.2000.

Rev... 30.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Ugovornim preuzimanjem radnika od strane drugog poslodavca nije ostvaren kontinuitet radnog odnosa u smislu čl. 129. Zakona o radu jer se radi o radnom odnosu kod dva različita poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.11.2000.

Rev... 23.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Šteta pretrpljena na športskim igrama, neovisno o tome što ih je organizirao poslodavac, nije šteta pretrpljena na radu i u svezi s radom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2000.

Rev... 21.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveze osiguranika - dužnost prijavljivanja

Poslodavac odgovara za štetu kad je, zbog njegova propusta da kao ugovaratelj u ugovorenom roku prijavi osiguratelju štetni događaj (smrt zaposlenika), korisniku osiguranja isplaćena manja svota osiguranja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   304...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.11.2000.

304... 09.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika

Kad se radniku otkazuje iz razloga što zbog određenih osobina (plaha priroda) i sposobnosti ne ostvaruje rezultate rada, radi se o osobno uvjetovanom otkazu, a ne o otkazu zbog skrivljenog ponašanja
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2000.

Rev... 27.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - otkaz savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Svi poslodavci kod kojih nije utemeljeno zaposleničko vijeće, neovisno o tome je li zaposleničko vijeće po zakonu moglo biti utemeljeno ili ne, a kod kojih djeluje sindikalni povjerenik, o otkazu ugovora o radu moraju se savjetovati sa sindikalnim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2000.

Rev... 14.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Kad domaća fizička ili pravna osoba izvodi radove u drugoj državi u vrijeme kad su u toj zemlji učestali napadi naoružanih skupina, među ostalim i na strance, za štetu nanesenu radniku takvim napadom poslodavac odgovara po načelu uzročnosti jer tr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2000.

Gž ... 10.05.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom -zaposleničko vijeće

Prestanak svojstva zaposlenika kod određenog poslodavca dovodi do prestanka svojstva člana Zaposleničkog vijeća.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2000.

Rev... 22.03.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke

Kad radnik ima pravo rasporeda na odgovarajuće radno mjesto, a postoji više (odgovarajućih radnih mjesta), pravo je poslodavca da odluči na koje će odgovarajuće radno mjesto rasporediti radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.09.1998.

Rev... 24.09.1998. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Općenito o ratnim štetama

Ocijenjeno je da šteta koju je radnik pretrpio izvan kruga poslovnog prostora, vraćajući se na rad nakon prestanka opće opasnosti (ratna događanja), nije šteta na radu i u svezi s radom za koju bi odgovarao poslodavac.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.10.1997.

Rev... 29.10.1997. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Općenito o ratnim štetama

Poslodavac ne odgovara za štetu koju je radnik pretrpio na radu uslijed ratnih događanja. Predmet spora u ovoj parnici predstavlja tužbeni zahtjev kojim tužitelji, kao bliski srodnici pokojnog I. J., koji je 8. studenoga 1991. smrtno stradao na po...
Pročitano

Filteri