Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: poslodavac
❌
Gž ...
03.05.2023.
Županijski sud Zagreb
Šteta na radu
Štetni događaj u kojem je NN počinitelj nakon prisile i prijetnje pištoljem tužiteljici iz blagajne otuđio novac nema značenje izvanrednih i nepredvidivih okolnosti, odnosno više sile, a na koje poslodavac unatoč njegovoj dužnoj pažnji nije mogao ...
Pročitano
218...
14.02.2023.
Europski sud za ljudska prava
Halet protiv Luxemburga
Zviždaču koji je osuđen zbog otkrivanja dokumenata poslodavca, koji su bili važni za javnu raspravu o izbjegavanju poreza, povrijeđeno je pravo na slobodu izražavanja iz članka 10. Konvencije.
Pročitano
Gž_...
31.01.2023.
Županijski sud Zagreb
Izvanredni otkaz od strane radnika
Poslodavcu pripada pravo pred sudom osporavati zakonitost otkaza ugovora o radu kojim je radnik izvanredno otkazao ugovor o radu.
Pročitano
Gž ...
11.10.2022.
Županijski sud Zagreb
Radno vrijeme
Da bi se nešto smatralo radnim vremenom potrebno je da radnik obavlja poslove tijekom tog vremena i to po uputi poslodavca ili po pozivu poslodavca. U situaciji kada ni sam tužitelj ne tvrdi da bi obavljao poslove prilikom vožnje na radno mjesto s...
Pročitano
Gž ...
11.10.2022.
Županijski sud Zagreb
Radno vrijeme
Da bi se nešto smatralo radnim vremenom, potrebno je da radnik obavlja poslove tijekom toga vremena, i to po uputi poslodavca ili po pozivu poslodavca. U situaciji kada ni sam tužitelj ne tvrdi da bi obavljao poslove prilikom vožnje na radno mjes...
Pročitano
Usž...
23.08.2022.
Visoki upravni sud Republike Hrvatske
Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju – ozljeda na radu
Za utvrđenje da je ozljeda na radu nastala zbog skrivljenog ponašanja radnika potrebno je prvo isključiti postojanje propusta u organizaciji rada za koji je zadužen poslodavac.
Pročitano
Gž ...
23.05.2022.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo – preuzimanje prava i obveza iz ugovora o radu
Poslodavac svojom voljom može preuzeti obveze koje inače vrijede za slučaj prenošenja ugovora o radu na novog poslodavca, iako se prema Zakonu o radu taj institut ne bi primjenjivao. Odnosno, nije zabranjeno preuzeti prava i obveze iz ugovora o ra...
Pročitano
Su-...
04.04.2022.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH-a od 4. travnja 2022.
Kad se u parnici utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten dan sudskog raskida ugovora o radu iz čl. 125. st. 2. Zakona o radu na zahtjev poslodavca ne može se odrediti retroaktivno, odnosno unatrag od dana kada je u parnici podnesen zahtjev tuženo...
Pročitano