Zahtjev za naknadu troška plaćene zdravstvene usluge treba podnijeti unutar prekluzivnog roka (tri godine od nastanka troška) jer u protivnom prestaje pravo na to potraživanje.

Ničim nije ograničeno ili isključeno pravo poslodavca da se između dva načina otkazivanja ugovora o radu odluči za onaj koji je u pravilu povoljniji za radnika, pa i u situaciji kad time otklanja od sebe učinke prekluzivnog subjektivnog roka od 15...