Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: rad

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 166
Gžr... 17.01.2015. Županijski sud Velika Gorica

Probni rad

Probni rok nije određen kao ugovor o radu sklopljen uz raskidni uvjet već kao ugovor o radu kod kojeg neuspjeh probnog roka predstavlja razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika. To znači da na strani poslo...
Pročitano
Gž-... 06.11.2014. Županijski sud Varaždin

Dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada

Radnik ima pravo na dodatak na plaću za rad u posebnim uvjetima rada i za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, budući da se u obračun plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora uz prosječnu mjesečnu plaću radnika uračunavaju i sva primanja u nov...
Pročitano
Rev... 11.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Nezakonit i nepravilan rad državne uprave

Nezakonit rad se očituje kao postupanje suprotno zakonu, drugom propisu ili općem aktu ili propuštanje primjene zakona, drugog propisa ili općeg akta, dok se nepravilan rad očituje kao činjenje ili nečinjenje suprotno uobičajenom ili propisanom na...
Pročitano
Kž-... 06.08.2014. Županijski sud Bjelovar

Čl. 3. KZ/11

Pročitano
Kž-... 17.07.2014. Županijski sud Bjelovar

Čl. 3. st. 2. KZ/11

Prvostupanjskim rješenjem osuđeniku je, nakon bezuspješne prisilne naplate, novčana kazna od 45 prosječnih dnevnih dohodaka izrečena za kazneno djelo uvrede iz čl. 199. st. 1. KZ/97, primjenom čl. 52. st. 1. KZ/97, zamijenjena radom za opće dobro ...
Pročitano
Gžr... 13.05.2014. Županijski sud Zagreb

Djelatna vojna osoba - prekovremeni rad

Rad duži od 30 dana tijekom kalendarske godine ne isključuje njegovo pravo na plaću za ukupan prekovremeni rad. Usmeno davanje naloga tužitelju da prekovremeno radi, bez pisanog naloga ne isključuje pravo tužitelja da primi plaću za svoj rad. Odvo...
Pročitano
C-5... 06.03.2014. Sud Europske unije

Načelo jednakog postupanja u pitanjima zapošljavanja i rada - rodiljni dopust

Članak 15. Direktive 2006/54 mora se tumačiti da mu je protivno nacionalno zakonodavstvo koje iz razloga u javnom interesu ženu koja koristi rodiljni dopust isključuje iz stručnog osposobljavanja koje je sastavni dio njezinog posla i koje je obvez...
Pročitano
Us-... 06.02.2014. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Branitelji – opskrbnina – naknada za rad

Naknada za rad ostvarena za vrijeme odsluženja kazne zatvora, drugi je novčani prihod od utjecaja na ostvarivanje prava i određivanje iznosa opskrbnine
Pročitano
Kž-... 30.01.2014. Županijski sud Bjelovar

Čl. 54. st. 5. KZ/97

Pročitano
Us-... 29.08.2013. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Porez na promet nekretnina – privremeni rad u inozemstvu – oslobođenje

Porezni obveznik koji je na privremenom radu u inozemstvu ne ispunjava uvjete za oslobođenje od plaćanja poreza na promet nekretnina za kupnju prve nekretnine (stana ili kuće) kojom rješava svoje stambeno pitanje
Pročitano
Gž ... 09.08.2013. Županijski sud Varaždin

Popis radnika koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima

Odobrenje popisa radnika koji rade na radnim mjestima s posebnim uvjetima rada od strane nadležnog ministarstva ne predstavlja uvjet za ostvarenje prava radnika na isplatu naknade zbog posebnih uvjeta rada.
Pročitano
Gž ... 02.04.2013. Županijski sud Varaždin

Rad subotom pripadnika Kršćanske adventističke crkve

Ugovor o pitanjima od zajedničkog interesa od 04. srpnja 2003. godine zaključen između Vlade Republike Hrvatske i Kršćanske adventističke crkve temeljem odredbe čl. 9. st. 1. Zakona o pravnom položaju vjerskih zajednica primjenjuje se kao izvor ra...
Pročitano
Kž... 07.03.2013. Županijski sud Bjelovar

Čl. 384. Kaznenog zakona iz 2011.

O zahtjevu osuđenika da se primijeni odredba čl. 384. KZ/11 i zatvorska kazna zamijeni radom za opće dobro ne može odlučivati sudac izvršenja, niti vijeće u žalbenom postupku, jer se radi o izvršenju pravomoćne presude.
Pročitano
Gž ... 28.01.2013. Županijski sud Varaždin

Obrazloženje odluke o otkazu ugovora o radu

Poslodavac je dužan odluku o otkazu ugovora o radu obrazložiti na način da se sa sigurnošću može zaključiti iz kojih razloga daje otkaz ugovora o radu.
Pročitano
Rev... 03.01.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost RH za štetu zbog nezakonitog rada

Osnovna pretpostavka odgovornosti Republike Hrvatske za štetu je postojanje nezakonitog ili nepravilnog rada. Nezakoniti rad se definira kao postupanje suprotno zakonu, drugom propisu ili općem aktu ili propuštanje postupanja u skladu sa zakonom i...
Pročitano
Rev... 14.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – probni rad

Ako su tijekom probnog rada utvrđene činjenice iz kojih proizlazi da radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti, kao i kod svakog drugog ugovora o radu kojim nije ugovore...
Pročitano
Gr1... 03.09.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Nezadovoljstvo stranke radom suda

Nezadovoljstvo stranke radom sudaca i predsjednika suda sama po sebi nije važan razlog za određivanje drugog stvarno nadležnog suda za suđenje u određenom parničnom predmetu
Pročitano
UsI... 21.06.2012. Upravni sud Rijeka

Ozljeda na radu – bolest – ponovni postupak

Prije donošenja rješenja glede ozljede na radu, prvostupanjsko tijelo dužno je provesti dokaze u odnosu na okolnost nastanka te ozljede, da bi se utvrdilo postojanje uzročno-posljedične veze između bolesti i ozljede na radu
Pročitano
Rev... 11.04.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države – nezakonit ili nepravilan rad sudaca

Kada pogrešna primjena materijalnog prava nije posljedica proizvoljnog tumačenja i samovoljne primjene materijalnog prava, nego je rezultat pogrešnog pravnog shvaćanja, ne postoji odgovornost Republike Hrvatske za štetu koju počini sudac nezakonit...
Pročitano
Gž ... 14.03.2012. Županijski sud Varaždin

Rad djelatne vojne osobe u dežurstvu

Rad djelatne vojne osobe u dežurstvu izričito je propisan kao prekovremeni rad, ukoliko isti nije preraspodijeljen odnosno nije u cijelosti kompenziran slobodnim danima, pa djelatna vojna osoba ima pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad.
Pročitano
Rev... 13.03.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države za štetu – nepravilan rad tijela državne uprave

Postoji odgovornost države za štetu zbog nezakonitog i nepravilnog rada tijela državne uprave koja je posljedica propusta zatvorskih službenika da pritvoreniku oduzmu stvari podesne za samoozljeđivanje (vezice)
Pročitano
Gž-... 19.01.2012. Županijski sud Bjelovar

Otkazni rok – kada otkazni rok ne teče

Ako poslodavac oslobodi radnika obveze da dolazi na rad za vrijeme trajanja otkaznog roka, tada nastanak privremene nesposobnosti za rad ne dovodi do prekida tijeka već započetog otkaznog roka
Pročitano
Rev... 29.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo trgovačkih društava – nagrada za rad članova nadzornog odbora

Nagrada za rad članova nadzornog odbora određuje se statutom društva ili odlukom glavne skupštine. Ako je odlukom glavne skupštine određena nagrada i njezina visina, takva odluka je valjana osnova za isplatu nagrade sve dok glavna skupština ne don...
Pročitano
Gž ... 04.05.2011. Županijski sud Varaždin

Povreda radnika na radu

Zapisnik o provedenom inspekcijskom nadzoru prilikom raspravljanja opsega poslodavčeve odgovornosti za povredu koju je na radu pretrpio njegov radnik, ne predstavlja materijalno pravnu osnovu za prosudbu opsega odgovornosti poslodavca.
Pročitano
Rev... 12.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Probni rad - otkaz ugovora o radu

Nije dopušten otkaz ugovora o radu zbog nepovoljne ocjene probnog rada ugovorenog u trajanju od šest mjeseci, ako je kolektivnim ugovorom određeno da probni rad radnika ne može trajati duže od tri mjeseca
Pročitano
Gž-... 16.12.2010. Županijski sud Bjelovar

Odbijanje letenja pilota civilnog zrakoplova kroz ratom zahvaćeno područje

Poslodavac nije ovlašten zahtijevati od radnika izvršenje rada u nesigurnim uvjetima, u kojima rizici po život i zdravlje prelaze one uobičajene s obzirom na prirodu poslova njegovog radnog mjesta, pa stoga ni odbijanje letenja pilota civilnog zra...
Pročitano
Gž... 15.07.2010. Županijski sud Bjelovar

Nastavak rada stranca po isteku vremena na koje je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme

Kada stranac nastavi raditi kod poslodavca nakon isteka vremena na koje je zaključen ugovor o radu, i nakon isteka radne dozvole čije produljenje poslodavac nije tražio, to ne može imati za posljedicu pretvaranje ugovora o radu na određeno vrijeme...
Pročitano
Kž-... 07.07.2010. Županijski sud Varaždin

Nesavjestan rad u službi

U situaciji kada okrivljenik, kao načelnik općine, planira sredstva i osigura ih na drugi način, ne može se govoriti da investiciju izgradnje sportske dvorane okrivljenik nije započeo bez vjerojatnosti da će sredstva biti osigurana.
Pročitano
U-I... 06.07.2010. Ustavni sud Republike Hrvatske

Nepravilan rad tijela državne uprave – odgovornost države za štetu

Nezakonitost i nepravilnost rada tijela državne uprave sastoji se u tome što upravni postupak nije vođen u skladu s mjerodavnim odredbama Zakona o općem upravnom postupku - zbog postupanja izvan svih zakonom propisanih, primjerenih i razumnih rokova
Pročitano
Gž-... 14.06.2010. Županijski sud Pula

Prometna nezgoda - naknada materijalne štete zbog izgubljene zarade

Odbit će se zahtjev za naknadu materijalne štete radi izgubljene zarade zbog nesposobnosti za rad ukoliko je ta nesposobnost već postojala prije prometne nezgode
Pročitano

Filteri