Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: rad

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 166
Gž-... 05.01.2005. Županijski sud Vukovar

(Članak 221. Obiteljskog zakona ("Narodne novine", broj: 116/03. i 17/04.)

Utvrđenje da je tužiteljica sposobna obavljati neke kućanske poslove (pa i za potrebe trećeg) nije dovoljno za zaključak da je ona sposobna za rad i da nema pravo na uzdržavanje od bivšeg supruga.
Pročitano
Gž ... 29.10.2004. Županijski sud Varaždin

Mjesto obavljanja rada

Poslodavac nije ovlašten jednostrano mijenjati uglavak u pogledu mjesta obavljanja rada, već je promjena mjesta rada kao jednog od bitnih elemenata ugovora o radu moguća jedino sporazumom ugovornih strana, odnosno, ukoliko radnik ne pristane na ta...
Pročitano
Gž ... 11.10.2004. Županijski sud Varaždin

Trajanje ugovora o radu određeno potrebom poslodavca

Kada je ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme, a trajanje ugovora o radu određeno je potrebom poslodavca (izvršenjem određenog posla, nastupanjem određenog događaja i sl.) poslodavac je ovlašten odrediti trajanje sklopljenog ugovora o radu o...
Pročitano
Gž ... 29.09.2003. Županijski sud Varaždin

Povreda ugovorne obveze

Naknada štete zbog povrede ugovorne obveze utvrđene ugovorom o radu nije šteta na radu niti pak šteta u vezi s radom.
Pročitano
Gž ... 06.08.2003. Županijski sud Varaždin

Dostava otkaza ugovora o radu

Kada osoba kojoj se otkazuje ugovor o radu, bez zakonom opravdanog razloga, odbije primiti pismeno, to pismeno valja ostaviti u prostorijama gdje ta osoba radi, odnosno u njegovom stanu ili pismeno ostaviti na vratima prostorije u kojoj radnik rad...
Pročitano
Rev... 06.05.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

U svezi sa sudskim raskidom ugovora o radu prosječna mjesečna plaća radnika utvrđuje se prema isplaćenim plaćama prije otkazivanja ugovora o radu
Pročitano
Gž ... 03.03.2003. Županijski sud Varaždin

Prekovremeni rad

Uz dodatak na plaću za otežane uvjete rada državnim službenicima pripada i pravo na povećanu plaću s osnove prekovremenog i noćnog rada te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi.
Pročitano
Rev... 27.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

Okolnost da je izvanredni otkaz ugovora o radu utvrđen nedopuštenim, ne mora sama po sebi isključivati mogućnost da određene okolnosti koje su bile osnova za izvanredni otkaz ugovora o radu mogu imati značenje opravdanih razloga za sudski raskid u...
Pročitano
Rev... 27.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

Okolnost da se jedna od stranaka protivi sudskom raskidu ugovora o radu nije zapreka da sud raskine ugovor
Pročitano
Rev... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Osobito tešku povredu radne obveze predstavlja i učestalo kršenje radnih obveza u duljem i neprekinutom trajanju, s time da radnik odbija promijeniti svoj odnos prema radu i nakon upozorenja poslodavca
Pročitano
Rev... 22.08.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Dugotrajno odbijanje rada unatoč fizičkoj prisutnosti unutar poduzeća ima obilježja osobito teške povrede ugovora o radu
Pročitano
U-I... 14.02.2001. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - odluka Ustavnog suda

Povrijedivši ustavno pravo na pravično suđenje u postupku u kojem se odlučivalo o pitanjima u svezi s djelatnom vojnom službom u oružanim snagama, podnositelju je povrijeđeno i pravo na rad i slobodu rada zajamčeno odredbom čl. 54. Ustava.
Pročitano
U-I... 13.12.2000. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - pravo na rad

Povrijedivši ustavno pravo na pravično suđenje u postupku u kojem se odlučivalo o pitanjima u svezi s djelatnom vojnom službom u oružanim snagama, podnositelju je povrijeđeno i pravo na rad i slobodu rada zajamčeno odredbom čl. 54. Ustava.
Pročitano
Rev... 14.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Kad domaća fizička ili pravna osoba izvodi radove u drugoj državi u vrijeme kad su u toj zemlji učestali napadi naoružanih skupina, među ostalim i na strance, za štetu nanesenu radniku takvim napadom poslodavac odgovara po načelu uzročnosti jer tr...
Pročitano
Rev... 26.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita na radu - alkoholiziranost na radnom mjestu

Sporna okolnost alkoholiziranosti osobe na radu ne može se utvrđivati svjedocima
Pročitano
Gž ... 29.01.1998. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izuzimanje od ovrhe - naknada za rad osuđenika

Naknada za rad osuđenika izuzeta je od ovrhe koja se provodi radi namirenja troškova kaznenog postupka koji je proveden protiv ovršenika.
Pročitano

Filteri