Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: radni odnos

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 166
Rev... 11.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pomorsko pravo - mjerodavno pravo - radni odnosi

Za radne odnose članova posade broda mjerodavno je pravo pripadnosti broda
Pročitano
Rev... 26.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Radni odnos zasnovan na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice, koji je trajao i nakon povratka na rad te radnice, nije time prerastao u radni odnos na neodređeno vrijeme
Pročitano
Rev... 20.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa u lokalnoj samoupravi

Radnik je ovlašten pobijati rješenje o prestanku radnog odnosa nakon što je ostao neraspoređen i u slučaju kad nije pobijao rješenje kojim je utvrđen neraspoređenim radnikom budući da tim rješenjem njegov radnopravni status nije definitivno riješen
Pročitano
Rev... 09.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - navršenje godina života i staža osiguranja radnika

Kad ugovor o radu prestaje navršenjem 65 godina života i 20 godina staža, radniku ne pripada pravo zahtijevati daljnji ostanak na radu već je poslodavac ovlašten odlučiti hoće li mu ponuditi sklapanje novog ugovora o radu
Pročitano
Rev... 24.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu zaposlenih u upravi nakon prestanka općina

Zahtjev za poništenje rješenja dotadašnje općine o prestanku radnog odnosa može se isticati prema pravnom slijedniku ranije postojeće općine
Pročitano
Re... 10.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

Radni odnos zasnovan ugovorom o radu na određeno vrijeme radi zamjene privremeno odsutnog radnika prestaje danom povratka na rad tog radnika
Pročitano
Rev... 10.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnos na određeno vrijeme - zaposleni u osnovnom školstvu

Ako se na raspisani natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisane uvjete osnovna škola može zasnovati radni odnos s osobom koja ne ispunjava uvjete, ali samo na određeno vrijeme
Pročitano
Rev... 10.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke - mirovanje radnog odnosa

Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu, vrijeme u kojem prava i obveze iz radnog odnosa miruju uračunava se u trajanje radnog odnosa
Pročitano
Us-... 28.03.2001. Upravni sud

Prestanak svojstva osiguranika u mirovinskom osiguranju

Svojstvo osiguranika prestaje prestankom radnog odnosa, neovisno o moguće pokrenutom radnom sporu
Pročitano
U-I... 22.03.2001. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - pravo na rad

Neulaganje pravnog lijeka podnositelja na rješenje o raspoređivanju na čekanje, nije od utjecaja budući da za podnositelja-invalida to rješenje nije niti je moglo proizvesti posljedicu prestanka radnog odnosa.
Pročitano
Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Ocijenjeno je da postoje razlozi za poslovno uvjetovani otkaz kad su se kod poslodavca prestali obavljati poslovi na kojima je radio (poslovi zaštite) i obavljanje tih poslova povjereno tvrtki kod koje je radniku omogućeno zasnivanje radnog odnosa
Pročitano
Rev... 07.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa -otkaz - članu zaposleničkog vijeća

Uz redovni i izvanredni otkaz članu zaposleničkog vijeća obvezna je suglasnost zaposleničkog vijeća, a u protivnom odluka o otkazu je ništavan.
Pročitano
Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

Sklapanje više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme u trajanju za neprekinuto razdoblje dulje od tri godine ne dovodi do zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme
Pročitano
Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa na temelju sporazuma s drugim radnicima

Sklopljeni sporazum o prestanku radnog odnosa nisu ovlašteni jednostrano mijenjati niti poslodavci niti radnik
Pročitano
Rev... 31.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Neopravdani izostanak s posla u trajanju od dvadeset i jednog dana ocijenjen je kao osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa i razlog za izvanredni otkaz
Pročitano
Rev... 10.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija protiv presude - ograničenje s obzirom na vrijednost predmeta spora - potraživanje u novcu

U sporovima iz radnih odnosa dopuštena je revizija protiv pravomoćne odluke suda bez obzira na vrijednost predmeta spora, samo ako radni spor pokreće radnik protiv odluke o prestanku radnog odnosa
Pročitano
Pž-... 09.01.2001. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Autorsko pravo i pravo industrijskog vlasništva - autorsko djelo stvoreno u radnom odnosu

Pravna osoba - organizacija za radiodifuziju - ima isključivo pravo iskorištavati autorsko djelo bez odobrenja autora koje je zaposlenik stvorio izvršavajući svoju radnu obvezu, u razdoblju od pet godina. Autor nema aktivnu legitimaciju tražiti za...
Pročitano
Gr-... 19.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stvarna nadležnost upravnog suda republike hrvatske

Za odlučivanje o zahtjevu za poništenje rješenja o razrješenju i rješenja o prestanku radnog odnosa pročelnika općine nadležan je Upravni sud Republike Hrvatske
Pročitano
Rev... 30.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Ugovornim preuzimanjem radnika od strane drugog poslodavca nije ostvaren kontinuitet radnog odnosa u smislu čl. 129. Zakona o radu jer se radi o radnom odnosu kod dva različita poslodavca
Pročitano
Gž-... 21.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Vođenje radnog spora u povodu odluke o prestanku radnog odnosa nema suspenzivno djelovanje na prestanak prava iz radnog odnosa (odjava obveznog zdravstvenog osiguranja).
Pročitano
Rev... 08.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Kad je s danom otvaranja stečajnog postupka radniku po sili zakon prestao radni odnos te je nakon toga s istim poslodavcem ponovno zasnovao radni odnos, u neprekidno trajanje radnog odnosa radi utvrđivanja otpremnine ne uračunava se vrijeme proved...
Pročitano
Rev... 25.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu kod obrtnika

Prestankom obrta prestaje radni odnos radnika zaposlenog kod obrtnika
Pročitano
Rev... 25.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Pravo na otpremninu prema čl. 79. Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01 - u nastavku teksta ZR) može ostvariti radnik kod kojeg je nastupila nesposobnost za rad zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti ...
Pročitano
Rev... 18.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - probni rok

U slučaju otkaza ugovora o radu uz ugovoreni probni rok, otkaz mora biti dan u pisanom obliku, ne mora se obrazlagati opravdanost razloga otkaza, ali mora biti naveden pravni temelj otkaza.
Pročitano
Rev... 10.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu

Kad u slučaju otkaza zbog organizacijskih promjena zaposlenik nije prihvatio ponudu za sklapanje izmijenjenog ugovora o radu, ne može se smatrati da je otkaz posljedica skrivljenog ponašanja zaposlenika zbog čega bi gubio pravo na otpremninu.
Pročitano
Rev... 10.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Okolnost da je zaposlenik koji je ugovor o radu sklopio na određeno vrijeme, nakon isteka tog vremena nastavio raditi ili je nastavio koristiti bolovanje, nema utjecaj na prestanak radnog odnosa istekom vremena na koje je ugovor sklopljen.
Pročitano
Rev... 04.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika - odluka nadležnog tijela poslodavca

Kad je za donošenje odluke o prestanku radnog odnosa nadležno upravno vijeće a odluku donese ravnateljica, iako se upravno vijeće s tim suglasilo, ne može se smatrati da je odluku donijela ovlaštena osoba
Pročitano
Rev... 04.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu plaće

Poslodavac je obvezan isplatiti plaću zaposleniku nakon poništenja odluke o prestanku radnog odnosa za vrijeme dok nije radio, neovisno o tome što je kroz to vrijeme primao naknadu zbog nezaposlenosti.
Pročitano
Rev... 27.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - otkaz savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Svi poslodavci kod kojih nije utemeljeno zaposleničko vijeće, neovisno o tome je li zaposleničko vijeće po zakonu moglo biti utemeljeno ili ne, a kod kojih djeluje sindikalni povjerenik, o otkazu ugovora o radu moraju se savjetovati sa sindikalnim...
Pročitano
Rev... 13.07.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da okolnost što zaposlenik nije u najkraćem mogućem roku obavijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad i u roku od tri dana dostavio liječničku potvrdu, ne predstavlja takvu osobito tešku povredu radne obveze koja bi pred...
Pročitano

Filteri