U slučaju kada sindikat uskrati suglasnost na otkaz sindikalnom povjereniku (čl. 188. st. 3. ZR), a radi se o izvanrednom otkazu, poslodavac može u roku od 15 dana od dana dostave očitovanja sindikata podnijeti tužbu sudu radi nadomještanja suglas...

Sudska nagodba, koja ima karakter građansko-pravnog ugovora ne može se pobijati izvanrednim pravnim lijekovima, pa niti prijedlogom za ponavljanje postupka, jer se sudska nagodba, sukladno čl. 335. st. 2. Zakona o obveznim odnosima (NN br. 35/05, ...