U situaciji kada je poslodavac u obvezi primijeniti dva proširena kolektivna ugovora ne može se govoriti o kumuliranoj primjeni kolektivnih ugovora. To stoga što neovisno od činjenice što, kao u konkretnom slučaju, poslodavac osim usluga socijalne...

U situaciji ugovorenog zajedničkog života stranaka za raskid ugovora o doživotnom uzdržavanju radi poremećenosti odnosa potrebno je da se ispune dva uvjeta: da su međusobno odnosi stranaka poremećeni (objektivni kriteriji) i da je zajednički život...