Pravo žene da slobodno odlučuje o rađanju djece može biti ograničeno odlukom suda ako to zahtijevaju razlozi zaštite njenog zdravlja – pa kada je utvrđeno da svaka naredna trudnoća predstavlja vrlo visoki stupanj rizika za njen život i život fetus...

Ne postoji diskriminacija od strane poslodavca po osnovi zdravstvenog stanja radnika izdavanjem radnih naloga za obavljanje poslova u okviru njegova radnog mjesta, i u pogledu kojih je radnik od strane nadležnog tijela (HZMO) odbijen sa zahtjevom ...