Direktiva vijeća 89/391/EEZ odnosi se na uvođenje mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu, i u odgovarajućim je dijelovima prenesena u domaće zakonodavstvo, osobito u Zakon o zaštiti na radu. U ovom članku autor piše o sadržaju Direktive, ukazuje na njezin učinak u domaćem pravnom poretku te, ukratko, prikazuje uređenje naknade štete poslodavca prema radniku, na što je Direktiva najviše utjecala.