O statusu pročelnika upravnih tijela jedinica lokalne samouprave, nakon promjena ustroja tih tijela u lokalnim jedinicama i primjeni odredaba članka 103.-108. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi1 (u nastavku teksta: ZSNLP(R)S), pisali smo u Informatoru, u broju 6323 od 11. listopada 2014. Budući da jedinice lokalne samouprave koje sukladno odredbi članka 53. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi2 (u nastavku teksta: ZLP(R)S) mogu osnivati samo jedinstvene upravne odjele, u praksi se javljaju dvojbe u svezi s primjenom propisa na postupak donošenja rješenja o statusu zatečenog pročelnika, nakon donošenja pravilnika o unutarnjem redu kojim se mijenja unutarnji ustroj ili stručni uvjeti koje mora ispunjavati pročelnik tog jedinstvenog upravnog odjela. Ujedno, Uredbom o izmjeni Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi3, koja je stupila na snagu osmog dana od dana objave4, izmijenjen je članak 24. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi5 (u nastavku teksta: Uredba o klasifikaciji), odnosno stručni uvjeti za imenovanje pročelnika jedinstvenog upravnog odjela O primjeni tih propisa na status pročelnika i dvojbama koje se javljaju u praksi, piše autorica u ovom članku, dajući pritom i ogledne primjere rješenja o rasporedu pročelnika, odnosno o razrješenju i stavljanju na raspolaganje pročelnika., kao jedno od mogućih načina u reguliranju ove materije.