Stručni članci | Novi informator

NN 152/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: naknada plaće ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 8

Prikaži rezultata po stranici

Prava i obveze radnika na temelju odsutnosti s posla

20.10.2023., Iris Gović-Penić

Institut odsutnosti s posla u Zakon o radu uveden je novim člankom čl. 87.a, koji je u primjeni od 1. siječnja 2023. Prema njegovim odredbama, radnik ima tijekom jednog radnog dana pravo na odsutnost s posla, i to jednom u kalendarskoj g...

Novo uređenje obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor

29.09.2023., Marina Kasunić-Peris

Od 1. srpnja 2023. na snazi je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće, otpremnine i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, kojim je uređen obvezan sadržaj obračunskih isprava propisanih čl. 93. Zakona o radu. Tom su odredbom od ...

Mišljenja i tumačenja državnih tijela

26.05.2023., Novi informator

MOGUĆNOST DAVANJA PRISTANKA ZA PREKOVREMENI RAD, SURADNJA SINDIKATA I RADNIČKOG VIJEĆA, PRERASPODJELA RADNOG VREMENA, NAKNADA PLAĆE ZA VRIJEME IZVANREDNIH OKOLNOSTI, RAD FIZIČKE OSOBE OBRTNIKA KOJI DOHODAK UTVRĐUJE U PAUŠALNOM IZNOSU PUTEM DIGITAL...

Porezni praktikum: Knjigovodstveno evidentiranje naknade plaće za privremenu nesposobnost za rad na teret HZZO-a

05.05.2023., Ana Polić

Privremenom nesposobnosti za rad smatra se odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede odnosno drugih propisanih okolnosti, a zbog kojih je osiguranik spriječen izvršavati svoju obvezu u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom. Zakonom ...

Novosti u ostvarivanju prava na temelju privremene nesposobnosti odnosno spriječenosti za rad

05.05.2023., Nevenka Mirković, Dijana Vuksan

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. travnja 2023., donio je određene novosti u sustav obveznog zdravstvenog osiguranja. One se, između ostalog, odnose na drukčije reguliranje uzroka pr...

Primjena europskih propisa na korištenje rodiljnog dopusta

17.03.2023., Renata Turčinov

Korištenje rodiljnog dopusta može imati međunarodni efekt jer trajanje radnog odnosa u drugoj državi članici može utjecati na rodiljni dopust u Republici Hrvatskoj. Naime, pri odlučivanju o pravu na naknadu plaće za vrijeme rodiljnog dopusta radni...

Rodiljni i roditeljski dopust s inozemnim elementom

01.04.2022., Renata Turčinov

U članku autorica razrađuje specifičnosti rodiljnog i roditeljskog dopusta s inozemnim elementom pozivajući se na odredbe Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama kao i Uredbe (EZ) br. 883/2004. Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2004...

Utvrđivanje privremene nesposobnosti za rad i pravo na naknadu plaće

22.10.2021., Jasenka Pap

U okviru prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja osigurane osobe Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, uz pravo na zdravstvenu zaštitu, ostvaruju i pravo na novčane naknade kojima je obuhvaćeno i pravo na naknadu plaće za vrijeme privremen...