Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Ključna riječ: radni odnos

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 14

Što donosi Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada?

23.12.2022.,  Marina Kasunić-Peris
Dana 1. siječnja 2023. stupa na snagu Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada. Riječ je o Zakonu kojim se po prvi put na cjelovit način propisuje što se smatra neprijavljenim radom, uređuju mjere za suzbijanje neprijavljenog rada, aktivnosti u cil...
Pročitano

Uređenje ugovora o radu na određeno vrijeme

02.09.2022.,  Iris Gović-Penić
Najavljivane izmjene i dopune Zakona o radu u srpnju ove godine uobličene su u Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu, u svezi s kojim je provedeno i javno savjetovanje sa zainteresiranom javnošću. Prijedlog intervenira u brojne odr...
Pročitano

Reguliranje radnih odnosa zaposlenika u javnim ustanovama umjetničkog obrazovanja

29.07.2022.,  Dragan Zlatović
Radne odnose u školama i drugim javnim ustanovama koje provode umjetničko obrazovanje uređuje nekoliko zakona i pravilnika. Riječ je o specifičnom području obrazovanja, koje prate i posebna pravila koja uređuju radne odnose zaposlenika u umjetnič...
Pročitano

Autorska djela stvorena u radnom odnosu

31.12.2021.,  Dragan Zlatović
U hrvatskom autorskopravnom zakonodavstvu do sada su bila zastupljena tri različita koncepta regulacije ostvarivanja prava na autorskim djelima koja su stvorena u radnom odnosu i u svezi s radnim odnosom. Naime, svaki zakon koji je uređivao autors...
Pročitano

Radni odnosi u okolnostima COVID-19

13.11.2020.,  Biljana Barjaktar, Mladen Ivanović, Marijana Petković
U organizaciji Novog informatora, 22. listopada 2020., održan je webinar na temu »Radni odnosi u okolnostima COVID-19«, na kojem je predavačica bila Sanja Krasnec, odvjetnica iz Zagreba. Na webinaru su postavljena brojna pitanja te su poslodavci z...
Pročitano

Obveze poslodavaca iz ugovora o radu za stalne sezonske poslove u uvjetima ograničavanja rada zbog mjera zaštite od koronavirusa (COVID – 19)

09.04.2020.,  Marijana Petković
Zbog ograničenja i mjera koje su uvedene kao zaštita od širenja koronavirusa (COVID-19), došlo je zastoja u gospodarstvu, reorganizacije načina rada kao i onemogućavanja rada pojedinim poslodavcima. Cjelokupna situacija posebno utječe na turističk...
Pročitano

Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom (COVID–19)

24.03.2020.,  Antonio Prtenjača
Hrvatski zavod za zapošljavanje (u nastavku teksta: HZZ), kao nadležno tijelo, provodi novu mjeru dodjele potpore za očuvanje radnih mjesta (u nastavku teksta: potpora) u djelatnostima pogođenima koronavirusom. U nastavku donosimo više informacija...
Pročitano

Novo uređenje pravne zaštite u postupcima primanja u javne službe

06.03.2020.,  Frane Staničić
Povod za pisanje ovog članka izv. prof. dr. sc. Frane Staničića je recentna Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske U-III-4016/2015 od 17. prosinca 2019. i njezina analiza odnosno razlozi zašto će navedena Odluka imati dalekosežne posljedice na su...
Pročitano

Prerastanje ugovora o radu na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme

22.10.2018.,  Robert Peček
Zapošljavanje sklapanjem ugovora o radu na određeno vrijeme, u slučajevima kada bi radnika očito trebalo zaposliti na neodređeno vrijeme, zaobilaženje je radnopravnih propisa i dugogodišnja hrvatska realnost. Budući da se prema svim dosadašnjim hr...
Pročitano

Što donose izmjene i dopune Zakona o strancima?

18.06.2018.,  Biljana Barjaktar
Hrvatski sabor tijekom svibnja 2018. donio je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima (koji je objavljen u Nar. nov., br. 46/18 od 18. svibnja 2018.), a kojim se na nov način regulira boravak i rad stranaca u Republici Hrvatskoj. S obzirom...
Pročitano

O nekim pitanjima i prijedlozima izmjena i dopuna Zakona o zaštiti na radu

18.06.2018.,  Marinko Đ. Učur
Hrvatski sabor je na sjednici, 25. svibnja 2018., proveo prvo čitanje i raspravu o Prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu (P. Z. br. 338) od 16. svibnja 2018. te su iznesene brojne primjedbe i prijedlozi, sa zaključkom d...
Pročitano

Korištenje godišnjeg odmora iz prethodne godine

21.05.2018.,  Biljana Barjaktar
Vrijeme je korištenja »starog« godišnjeg odmora, odnosno godišnjeg odmora iz 2017. godine. U članku ćemo objasniti tko i do kada ima pravo koristiti godišnji odmor iz prošle godine i pod kojim uvjetima, uz prikaz nekih učestalih primjera iz prakse...
Pročitano

Pojedina pitanja u svezi s prestankom ugovora o radu

23.04.2018.,  Sabina Dugonjić
Iako se Zakon o radu zasniva na građanskopravnom pristupu, što je vidljivo iz činjenice da se radni odnos zasniva sklapanjem ugovora o radu,  a to znači da je radni odnos ugovorni odnos, zakonodavac je ipak prestanak ugovora o radu normirao k...
Pročitano

Prikaz izmjena Zakona o minimalnoj plaći

15.01.2018.,  Biljana Barjaktar
Na posljednjem zasjedanju Hrvatskog sabora u 2017. godini, među mnogobrojnima, donesen je Zakon o izmjeni Zakona o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 130/17), koji je stupio na snagu i primjenjuje se od 1. siječnja 2018. Budući da taj Zakon na nov n...
Pročitano

Filteri