Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radnika ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 49

Pravni položaj radnika privremeno ili trajno nesposobnih za rad, kroz sudsku praksu

09.04.2014.,  Iris Gović-Penić
Autorica u članku piše o aspektima pravnog položaja radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad, prema relevantnim odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13 - u nastavku teksta: ZR). Pritom, kad razmatra zabr...
Pročitano

Program zbrinjavanja viška radnika

22.03.2014.,  Iris Gović-Penić
U prošlom broju Informatora objavili smo prvi dio članka o programu zbrinjavanja viška radnika, a u ovom broju lista objavljujemo nastavak članka. Na području zbrinjavanja viška radnika, Zakonom o radu (Nar. nov., br. 149/09) uvedeno je mnogo novi...
Pročitano

Pravno uređenje probnog rada

15.03.2014.,  Iris Gović-Penić
Ugovaranje probnog rada kod sklapanja ugovora o radu, relativno je česta pojava. Taj rad ima svoja posebna pravila koja su regulirana odredbama Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13). Odgovarajućom izmjenom pravnog instituta p...
Pročitano

Kolektivni otkazi prema noveli Zakona o radu iz 2013.

11.12.2013.,  Darko Milković
U članku se obrađuje pitanje kolektivnog viška radnika i njihovog otkazivanja ugovora o radu odnosno proceduri donošenja programa zbrinjavanja viška radnika prema Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13). Uz navedeno, dan...
Pročitano

Temeljna načela zaštite prava radnika oboljelih od AIDS-a ili nositelja HIV-a

30.11.2013.,  Bruno Moslavac
U povodu Svjetskog dana borbe protiv AIDS-a, koji se obilježava 1. prosinca, objavljujemo članak koji razmatra problematiku diskriminacije, marginalizacije te stigmatizacije zaraženih, odnosno oboljelih radnika i radnica. To predstavlja ozbiljno k...
Pročitano

Zaštita zdravlja i sigurnosti noćnih radnika

13.11.2013.,  Bruno Moslavac
Noćni radnici, kao zasebna kategorija radnika, koja zbog posebnosti načina rada iziskuje pojačanu zaštitu, obuhvaćeni su dodatnim zahtjevima za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, čija provedba uvelike utječe na njihovu sigurnost prilikom rada ...
Pročitano

Izbor člana upravnog vijeća javne ustanove u području visokog školstva iz redova zaposlenika

28.09.2013.,  Branko Kovačić, Dragan Zlatović, Danijela Petković
Autori u članku pišu o sastavu i načinu izbora, odnosno imenovanja članova upravnih vijeća visokih škola i veleučilišta, sukladno odredbama Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (Nar. nov., br. 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07...
Pročitano

Izmjene i dopune Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca

31.08.2013.,  Marinko Đ. Učur
Nakon pet godina od stupanja na snagu izmijenjen je i dopunjen Zakon o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca, te je usklađen s Direktivom 2008/94/EZ Europskog parlamenta i Vijeća, od 22. listopada 2008., o zaštiti zaposlenik...
Pročitano

Izmjene i dopune Zakona o radu na području ugovora o radu na određeno vrijeme i njihov utjecaj na postojeće ugovore

17.08.2013.,  Iris Gović-Penić
U prošlom broju Informatora objavili smo prvi dio članka u kojem autorica piše o utjecaju novele Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13) na buduće ugovore o radu na određeno vrijeme, kao i na postojeće radne odnose na određeno vrijeme. Novim režimom ...
Pročitano

Izmjene i dopune Zakona o radu na području ugovora o radu na određeno vrijeme i njihov utjecaj na postojeće ugovore

10.08.2013.,  Iris Gović-Penić
Radi nužnosti usklađivanja hrvatskog zakonodavstva u području radnih odnosa s europskim, a u svrhu sprječavanja zloporaba u zapošljavanju sklapanjem ugovora o radu na određeno vrijeme, nedavno doneseni Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (N...
Pročitano

Rad putem agencija za privremeno zapošljavanje nakon novele Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13)

17.07.2013.,  Nataša Novaković
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 73/13), koji je u pretežnom dijelu stupio na snagu 26. lipnja 2013. (osim odredaba o europskom radničkom vijeću, koje su stupile na snagu 1. srpnja 2013.), u određenom, manjem dijelu izmij...
Pročitano

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme – relikt prošlosti ili budućnosti?

20.03.2013.,  Bruno Moslavac
U svjetlu najavljenih izmjena Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12 - u nastavku teksta: ZR), kojim će se intervenirati u institut ugovora o radu na određeno vrijeme, autor u širem kontekstu razmatra sadašnje zapošljavanje i budućnos...
Pročitano

Vraćanje radnika na posao i sklapanje novog ugovora o radu - u povodu jedne presude

07.07.2012.,  Nikola Knežević
U članku razmatramo jednu složenu pravnu situaciju. Pravomoćnom odlukom suda utvrđeno je da je otkaz radniku bio nedopušten i radnik je vraćen na posao. Poslodavac i radnik su radi izvršenja te sudske odluke sklopili novi ugovor o radu. Nakon toga...
Pročitano

Kaznena djela povrede prava iz radnog odnosa i socijalnog osiguranja

16.05.2012.,  Gordana Mršić
U članku dajemo osvrt na promjene učinjene Kaznenim zakonom (Nar. nov., br. 125/11), koji će se početi primjenjivati 1. siječnja 2013., glede zaštite prava iz radnog odnosa i socijalnog osiguranja, a kojima se istovremeno nastoji osigurati postiza...
Pročitano

Oslobođenje od obveze rada za vrijeme otkaznog roka i privremena nesposobnost za rad

14.03.2012.,  Nataša Novaković
Pitanje koje se često postavlja u praksi je ima li radnik pravo na bolovanje za vrijeme otkaznog roka ako ga je poslodavac u otkaznom roku oslobodio obveze rada. S obzirom na to da je takav radnik ionako kod kuće, dakle nije spriječen izvršavati s...
Pročitano

Novine u zaštiti privatnosti radnika

10.12.2011.,  Bruno Moslavac
Uvođenje zakonske obveze za poslodavca da imenuje službenika za zaštitu osobnih podataka, predstavlja značajan napredak u ostvarenju prava na zaštitu privatnosti radnika. Prijašnja mogućnost poslodavca da imenuje tako značajnu osobu koja će voditi...
Pročitano

Vraćanje radnika na posao prema novom Ovršnom zakonu

23.03.2011.,  Iris Gović
U Informatoru, broj 5951 od 19. ožujka 2011. objavili smo prvi dio ovog članka u kojem smo pisali o vraćanju radnika na posao na temelju ovršne odluke suda prema prijašnjem i novom Ovršnom zakonu, odnosno u prijelaznom razdoblju do 31. prosinca 20...
Pročitano

Vraćanje radnika na posao prema novom Ovršnom zakonu

19.03.2011.,  Iris Gović
Novi Ovršni zakon, koji je objavljen u Narodnim novinama, broj 139/10, stupio je na snagu 18. prosinca 2010., ali njegov je prijelazni režim vrlo specifičan i u potpunosti će se početi primjenjivati tek s 1. siječnja 2012. Do tada će u primjeni bi...
Pročitano

Obveze poslodavaca pri smještaju radnika

19.01.2011.,  Bruno Moslavac
Tema ovog članka je pravno uređenje obveze osiguravanja smještaja radnika prema odredbama članka 33. stavak 4. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09) i međunarodnih propisa koji uređuju tu materiju, odnosno Preporuke Međunarodne organizacije rada, ...
Pročitano

Filteri