Mi smo mali poslodavac, koji zapošljava petnaestak radnika, s tim da svake godine imamo nekoliko sezonskih radnika. Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom uputio nam je dopis da nismo ispunili kvotu zapošljavanja osoba s invaliditetom, no Zavod je pri izračunu ukupnog broja radnika uzeo u obzir i sezonske radnike, na određeno vrijeme. Jesmo li mi doista obveznici zapošljavanja osoba s invaliditetom?