Općina je objavila oglas i nakon provedenog postupka primila u službu osobu radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao. Službenik je prvo rješenjem primljen na šest mjeseci, a potom mu je služba produljena za još šest mjeseci. Protekom jedne godine od primitka u službu doneseno je rješenje kojim se službenik zadržava u službi za dodatnih šest mjeseci. Može li službenik zbog ostanka u službi preko zakonskog maksimuma snositi štetne posljedice i jesu li radnje koje poduzme u razdoblju koje prelazi zakonom propisani maksimum valjane?