Početna > Novosti

Vijesti

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

11.02.2020.

Važna odluka Vrhovnog suda u vezi kriterija za poslovno uvjetovani otkaz

Vrhovni sud Republike Hrvatske nedavno je donio odluku u jednom revizijskom radnopravnom predmetu (radi se o odluci Vrhovnog suda RH, Revr-426/18 od 17. prosinca 2019.) u kojem je zauzeo važno stajalište u vezi kriterija pri donošenju odluke o poslovno uvjetovanom otkazu, u slučaju kada poslodavac, odlučujući o tome kome će od radnika dati otkaz, preveliku važnost stavlja na kriterij kvalitete i uspješnosti rada, zanemarujući obvezu uzimanja u obzir trajanja radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezi uzdržavanja koje terete radnika.

19.11.2019.

Najčešći razlozi davanja otkaza - premala plaća, loši uvjeti rada i nemogućnost napretka

Premala plaća, nemogućnost profesionalnog napretka, loši uvjeti rada i negativan odnos s izravno nadređenom osobom najčešći su razlozi za davanje otkaza, pokazuje istraživanje portala MojPosao provedeno na više od 1.600 ispitanika.

01.10.2018.

Najnovija sudska praksa u svezi s neuspjehom na probnom radu kao razlogu za otkaz ugovora o radu

Iako je Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14 i 127/17) u primjeni od 4. kolovoza 2014., tek nedavno donesena je odluka Vrhovnog suda Republike Hrvatske koja odgovara na pitanje što je dovoljno da bi otkaz zbog nezadovoljavanja na probnom radu bio dopušten. Do sada to se pravno područje različito tumačilo pa bi nova odluka trebala pridonijeti ujednačavanju sudske prakse.  

19.03.2018.

Dopuštenost otkaza trudnoj radnici u svjetlu odluke Suda Europske unije u predmetu C-103/16

Nedavno je Sud Europske unije analizirao primjenu Direktive Vijeća 92/85/EEZ od 19. listopada 1992. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu trudnih radnica te radnica koje su nedavno rodile ili koje doje, te je u predmetu C-103/16 od 22. veljače 2018. taj Sud donio odluku o određenim načinima tumačenja pojedinih odredaba te Direktive. Da bi se u potpunosti shvatila važnost te odluke Suda EU na naše zakonodavstvo i sudsku praksu, u članku, osim analize toga predmeta, donosimo i analizu odluke u predmetu C/103/16 u odnosu na hrvatske pozitivne propise radnog prava.

Arhiva

Arhiva

2025
Studeni Lipanj
2024
Ožujak Veljača Siječanj
2023
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2022
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2021
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2020
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2019
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2018
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2017
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2016
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2015
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2014
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2013
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2012
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2011
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2010
Ožujak
2009
Srpanj Siječanj