• radne materijale 
• video snimku cijelog predavanja 

PROGRAM:

1. Uređenje radnih odnosa za vrijeme pandemije bolesti COVID-19
- pravo na rad (odluke Stožera), raspored radnog vremena, smjenski rad, rad od kuće
- pravo poslodavca da samostalno organizira rad i što sve takva ovlast obuhvaća
- odbijanje radnih zadataka koje radnici smatraju rizičnim (službeni put, sastanci itd.)
- postupanje prema radnicima koji odbijaju pridržavati se propisanih preporuka (fizička distanca, nenošenje maske, odbijanje mjerenja temperature)
- samoizolacija i izolacija (naknada plaće, bolovanje, rad od kuće?)

2. COVID-19 i zaštita osobnih podataka
- što poslodavac može zahtijevati i obrađivati i kako osigurati tajnost osobnih podataka
- posebni rizici s obzirom na posebne kategorije osobnih podataka
- vođenje evidencije o cijepljenosti radnika i COVID-potvrdama?

3. Cijepljenje protiv COVID-19 i utjecaj na radne odnose
- je li izostanak s posla zbog cijepljenja opravdani izostanak i pravo na naknadu plaće?
- traženje i davanje informacije o cijepljenju kod zapošljavanja?
- cijepljenost kao prednost ili uvjet pri zapošljavanju?

4. Odluka Stožera civilne zaštite o uvođenju obveznog testiranja za državne, javne i lokalne službenike i namještenike od 12.11.2021. i COVID-potvrde
- na koje poslodavce se Odluka obvezno primjenjuje
- na koga se Odluka ne primjenjuje (toč. IX.)
- trošak testiranja (danas država, a sutra…?)
- značaj preporuke uvođenja testiranja za ostale poslodavce (toč. XI.), način donošenja odluke o testiranju, savjetovanje s radničkim vijećem, način provođenja i troškovi testiranja
- pravni karakter uvođenja COVID-potvrda, može li ih poslodavac samoinicijativno uvesti?
- može li poslodavac onemogućiti ili drugačije organizirati rad radnicima koji nemaju COVID-potvrdu/odbijaju testiranje?
- može li poslodavac otkazati ugovor o radu radnicima koji nemaju potvrdu i pod kojim uvjetima?

5. Poslovno uvjetovani otkaz zbog postojanja ili posljedica pandemije bolesti COVID-19

^{Cilj Novog informatora d.o.o. je održavati informacije aktualnima i točnima, te su objavljene isključivo u informativne svrhe i ne predstavljaju stručni ili pravni savjet. Informacije u snimljenim savjetovanjima, radnim materijalima i priručnicima isključivo su opće prirode i nisu namijenjene bavljenju konkretnim okolnostima određenog pojedinca ili subjekta, te stoga Novi informator d.o.o., kao i predavač/autor savjetovanja, ne odgovara za bilo kakvu moguću štetu koja korisniku može nastati njihovom upotrebom. Stajališta predavača/autora savjetovanja dana su u okviru potrebe savjetovanja i podložna su promjenama te kao takva ne predstavljaju nužno stajalište Novog informatora d.o.o.}