Zakoni
Detalji dokumenta
Donesen
Stupa na snagu
Objavljen
Prestaje važiti
Prestaje važiti
Zakon o inspekciji rada (1983)
Zakon o inspekciji rada (1996)
Pročišćeni tekst vrijedi od 08.11.1996. do 26.07.1999.
Narodne novine 59/1996, 94/1996
Zakon o Državnom inspektoratu (76/99) na snazi od 27.7.1999. u članku 80. propisuje:
"(1) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaju važiti:
1. Zakon o tržišnoj inspekciji ("Narodne novine", br. 21/95.),
2. Zakon o turističkoj inspekciji ("Narodne novine", br. 48/95.),
3. Zakon o inspekciji rada ("Narodne novine", br. 59/96 i 94/96.),
(...)"
Ispravak Zakona o inspekciji rada (94/96) objavljen 8.11.1996., na snazi od 25.7.1996.
ZASTUPNIČKI DOM SABORA REPUBLIKE HRVATSKE
ODLUKU
O PROGLAŠENJU ZAKONA O INSPEKCIJI RADA
Proglašavam Zakon o inspekciji rada, koji je donio Zastupnički dom Sabora Republike Hrvatske na sjednici 28. lipnja 1996.
Broj: 01-96-1285/1
Zagreb, 5. srpnja 1996.
Predsjednik
Republike Hrvatske
dr. Franjo Tuđman, v. r.
ZAKON
O INSPEKCIJI RADA
I. OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim se Zakonom uređuju ustrojstvo, poslovi, ovlasti, dužnosti i način rada inspekcije rada ministarstva nadležnoga za rad (u daljnjem tekstu: inspekcija rada) i posebni uvjeti za postavljenje u zvanje inspektora i višega inspektora.
Članak 2.
(1) Nadzor nad primjenom zakona i drugih propisa koji uređuju odnose između poslodavaca i zaposlenika (radni odnosi i zaštita na radu) obavlja ministarstvo nadležno za rad (u daljnjem tekstu: ministarstvo) putem inspekcije rada, ako zakonom nije određeno da inspekcijske poslove obavljaju druga tijela državne uprave.
(2) Inspekcija rada osobito:
1. osigurava primjenu propisa koji se odnose na uvjete rada i na zaštitu zaposlenika prilikom obavljanja njihovih poslova, kao što su odredbe o radnom vremenu, o plaćama, o sigurnosti, o zdravlju, o zapošljavanju i radu djece i mladeži, žena, trudnica i porodilja te invalida na obvezu poslodavaca da zaposlenike prijavljuju tijelima mirovinsko-invalidskoga i zdravstvenoga osiguranja itd.,
2. obavještava i savjetuje poslodavce i zaposlenike o najučinkovitijoj provedbi zakonskih i drugih odredaba, ako to smatra korisnim ili potrebnim nakon obavljenoga nadzora,
3. izvješćuje ministra nadležnog za rad (u daljnjem tekstu: ministar) o slabostima i zlouporabama koje nisu posebno uređene zakonom, odnosno podzakonskim aktom.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.