zbirni podaci i poveznice
poglavlja
članci
napomene
Učitavam poveznice...

Detalji dokumenta

Donesen

28.06.1996.

Stupa na snagu

25.07.1996.

Objavljen

17.07.1996.

Prestaje važiti

27.07.1999.

Prestaje važiti

Prethodnik
Nasljednik

Zakon o inspekciji rada (1996)

Pročišćeni tekst vrijedi od 08.11.1996. do 26.07.1999.

Narodne novine 59/1996, 94/1996

Prikaz pročišćenog teksta na dan:

Zakon o Državnom inspektoratu (76/99) na snazi od 27.7.1999. u članku 80. propisuje:

"(1) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaju važiti:

1. Zakon o tržišnoj inspekciji ("Narodne novine", br. 21/95.),

2. Zakon o turističkoj inspekciji ("Narodne novine", br. 48/95.),

3. Zakon o inspekciji rada ("Narodne novine", br. 59/96 i 94/96.),

(...)"

Ispravak Zakona o inspekciji rada (94/96) objavljen 8.11.1996., na snazi od 25.7.1996.

PREAMBULA

Zakon o inspekciji rada (»Narodne novine«, br. 59/96, 94/96)

ZASTUPNIČKI DOM SABORA REPUBLIKE HRVATSKE

Na osnovi članka 89. Ustava Republike Hrvatske, donosim

ODLUKU

O PROGLAŠENJU ZAKONA O INSPEKCIJI RADA

Proglašavam Zakon o inspekciji rada, koji je donio Zastupnički dom Sabora Republike Hrvatske na sjednici 28. lipnja 1996.

Broj: 01-96-1285/1
Zagreb, 5. srpnja 1996.

Predsjednik
Republike Hrvatske
dr. Franjo Tuđman, v. r.


ZAKON

O INSPEKCIJI RADA

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovim se Zakonom uređuju ustrojstvo, poslovi, ovlasti, dužnosti i način rada inspekcije rada ministarstva nadležnoga za rad (u daljnjem tekstu: inspekcija rada) i posebni uvjeti za postavljenje u zvanje inspektora i višega inspektora.

Članak 2.

(1) Nadzor nad primjenom zakona i drugih propisa koji uređuju odnose između poslodavaca i zaposlenika (radni odnosi i zaštita na radu) obavlja ministarstvo nadležno za rad (u daljnjem tekstu: ministarstvo) putem inspekcije rada, ako zakonom nije određeno da inspekcijske poslove obavljaju druga tijela državne uprave.

(2) Inspekcija rada osobito:

1. osigurava primjenu propisa koji se odnose na uvjete rada i na zaštitu zaposlenika prilikom obavljanja njihovih poslova, kao što su odredbe o radnom vremenu, o plaćama, o sigurnosti, o zdravlju, o zapošljavanju i radu djece i mladeži, žena, trudnica i porodilja te invalida na obvezu poslodavaca da zaposlenike prijavljuju tijelima mirovinsko-invalidskoga i zdravstvenoga osiguranja itd.,

2. obavještava i savjetuje poslodavce i zaposlenike o najučinkovitijoj provedbi zakonskih i drugih odredaba, ako to smatra korisnim ili potrebnim nakon obavljenoga nadzora,

3. izvješćuje ministra nadležnog za rad (u daljnjem tekstu: ministar) o slabostima i zlouporabama koje nisu posebno uređene zakonom, odnosno podzakonskim aktom.

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija