Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
1773
10.03.2021.
Tumačenje br. 326/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 66. stavku 14. TKU-a, u slučaju računanja udaljenosti do dva kilometra, udaljenost se utvrđuje kao najkraća pješačka ruta. Zaposlenik nema pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla ukoliko je pješačkom rutom u bilo kojem smjeru udaljenost od njegovog prebi...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 324/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 66. stavku 16. TKU-a, ako zaposlenik zbog bolovanja, korištenja plaćenog ili neplaćenog dopusta, slobodnih dana, službenog puta ili po nekoj drugoj osnovi nije u obvezi dolaska na posao, naknada troškova prijevoza neće mu se isplatiti za dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 321/21 od 10. ožujka 2021.
Intencija prava iz članka 55. stavka 3. TKU-a prema kojem se roditelju s malim djetetom do 3 godine starosti ne može odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njegovog pisanog pristanka, je da dijete ne ostane bez roditeljskog nadzora. U konkretnom slučaju u kojem oba roditelja rade u istoj usta...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 329/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 73. TKU-a, način i dinamika obavljanja obveznih sistematskih pregleda zaposlenika utvrđuje se granskim kolektivnim ugovorom. Ako ne postoji granski kolektivni ugovor koji određuje način i dinamiku upućivanja zaposlenika na sistematske preglede, navedeno je obvezan urediti poslodavac s...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 323/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 62. stavcima 1. i 2. TKU-a, zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti malodobnog djeteta u visini jedne proračunske osnovice, a nastanak invalidnosti utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležnog tijela sukladno posebnim propisima. Pravo na pomoć u slučaju nasta...
Pročitano
10.03.2021.
Obujam i površina građevina u svrhu obračuna komunalnog doprinosa izračunavaju se prema podacima iz glavnog projekta
Povodom Vašeg upita u kojem iznosite dvojbe o načinu postupanja u postupku donošenja rješenja o komunalnom doprinosu, a s obzirom da se, kako navodite, ''investitor (stranka) poziva na članak 7. novog Pravilnika o načinu utvrđivanja obujma i površina građevina u svrhu obračuna komunalnog doprinosa (''...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 328/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 73. stavku 1. TKU-a, svi zaposlenici do 50 godina starosti svake 3 godine, a zaposlenici iznad 50 godina starosti svake 2 godine imaju pravo na sistematski pregled u vrijednosti od 500,00 kuna, po cijenama zdravstvenih usluga iz obveznog zdravstvenog osiguranja, a koje će se obavljati...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 322/21 od 10. ožujka 2021.
Rješenje o tjelesnom oštećenju samo po sebi nije dostatno za primjenu zaštite zaposlenika iz članku 55. stavka 1. TKU-a, već je potrebno da smanjenje radne sposobnosti ili neposrednu opasnost od nastanka smanjenja radne sposobnosti utvrdi ovlašteno tijelo u skladu s posebnim propisom (procjena radne ...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 325/21 od 10. ožujka 2021.
U smislu članka 66. TKU-a, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se isključivo onaj javni prijevoz koji zaposleniku omogućuje redoviti dolazak na posao i odlazak s posla, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 320/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 53. stavku 2. TKU-a, svakom zaposleniku koji ima znanstveni stupanj doktora znanosti pripada pravo na uvećanje osnovne plaće za 15%, neovisno o tome je li doktorat znanosti u funkciji radnog mjesta ili nije. Ako je znanstveni stupanj doktora znanosti stečen u inozemstvu, pravo na uveć...
Pročitano
10.03.2021.
Tumačenje br. 319/21 od 10. ožujka 2021.
Sukladno članku 53. stavku 1. TKU-a, zaposlenici koji svoj rad obavljaju i u prijepodnevnoj i u poslijepodnevnoj smjeni, s prekidom dužim od 90 minuta i duže, imaju pravo na uvećanje osnovne plaće za 10% s osnove dvokratnog rada. Povjerenstvo za tumačenje TKU-a nije nadležno za upite vezane uz...
Pročitano
08.03.2021.
Stopa PDV-a na dostavu
Obratili ste se u vezi promjene načina poslovanja dostavne platforme koju koriste ugostitelji. Naime, 'A' prebacuje poslovanje na društvo 'B' d.o.o., koje će postati izravna ugovorna strana svih hrvatskih Partnera (ugostitelja) i preuzeti će sva prava i obveze 'A' prema Partnerima. S tim u vezi mijenja se poslovni model na način da će 'B' d.o.o. prodavati usluge dostave Partneru, a Partner će u...
Pročitano
05.03.2021.
Izvršeni radovi na fasadi kao uvjet za izdavanje uporabne dozvole
Povodom Vašeg pitanja o tome je li za dobivanje uporabne dozvole za građevinu izgrađenu na temelju akta za građenje izdanog do 1. listopada 2007. nužno da građevina ima fasadu, obavještavamo Vas da je s tim u vezi prema stajalištu zauzetom u drugostupanjskoj upravno-pravnoj praksi ovoga Ministarstva potrebno da su na građevini izvršeni radovi na fasadi, odnosno fasada. ...
Pročitano
05.03.2021.
Evidentiranje komunalne infrastrukture
Povodom Vašeg upita u kojem izražavate dvojbu o tome je li nadležni ured za poslove komunalnog gospodarstva ovlašten izdati potvrdu iz odredbe članka 132. stavka 2. Zakona o komunalnom gospodarstvu (''Narodne novine'', broj 68/18, 110/18 i 32/20) ili je za predmetno nadležno drugo tijelo, skrećemo po...
Pročitano
04.03.2021.
Reguliranje plaćanja naknade na građevinu ili zemljište u vlasništvu fizičke osobe
Povodom Vašeg upita vezanog uz mogućnost, kako navodite, ''reguliranja plaćanja naknade/poreza za postavljanje reklama'' od strane jedinice lokalne samouprave u slučaju koji opisujete, odnosno u kojem se one postavljaju na građevinu ili zemljište u vlasništvu fizičke osobe s obzirom na propise koji uređuju komunalno gospodarstvo, obavještavamo Vas kako slijedi. Odredbom članka 104.
Pročitano
03.03.2021.
Prodaja rabljenih motornih vozila
Vezano uz Vaš upit za trgovinu rabljenim vozilima koja biste prodali tvrtki u drugoj državi članici EU, pitate možete li istu neto cijenu po kojoj Vam tvrtka iz Francuske ili Belgije fakturira vozilo, i Vi fakturirati tvrtki u Nizozemskoj (uz vašu proviziju) te podliježete li u tom slučaju porezima ili dodatnim obavezama, kao i koje pravne regulative morate ispoštovati, u nastavku odgovaramo.
Pročitano
26.02.2021.
Tumačenje broj 7/28 od 26. veljače 2021.
U slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja službenik i namještenik ima pravo na 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini, neovisno o broju teško bolesnih članova obitelji za koje ostvaruje pravo (supružnik, dijete ili roditelj). ...
Pročitano
25.02.2021.
Uputa o zakonskoj obvezi održavanja građevina
Nakon snažnih potresa koji su tijekom 2020. godine pogodili Republiku Hrvatsku te su prouzročili ljudske žrtve i ogromne materijalne štete na području Grada Zagreba, Krapinsko-zagorske, Zagrebačke, Sisačko-moslavačke i Karlovačke županije, ovom uputom, radi sigurnosti građana i imovine, ukazujemo na potrebu dosljedne i redovite potrebe ispunjavanja zakonske regulative u odnosu na održavanje gra...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 313/21 od 24. veljače 2021.
Odredbe članka 46. stavaka 2. i 3. TKU-a primjenjuju se samo u slučajevima kada poslodavac otkazuje ugovor o radu zaposlenika. ...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 312/21 od 24. veljače 2021.
Pravo na plaćeni dopust za sklapanje braka ili životnog partnerstva u trajanju od 5 radnih dana zaposlenik može koristiti samo u trenutku nastanka događaja zbog kojeg se odobrava plaćeni dopust. ...
Pročitano
24.02.2021.
Uvjerenje upravnog tijela da je zgrada izgrađena do 15. veljače 1968. i rekonstrukcija
Povodom Vašeg upita o mogućnosti traženja izmjene i dopune građevinske dozvole na temelju odredbe članka 125. stavka 1. Zakona o gradnji u slučaju kojeg opisujete, odnosno navodite kako je ''građevina legalna prema uvjerenju o vremenu građenja građevine'', obavještavamo Vas kako slijedi. Odredb...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 316/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigur...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 318/21 od 24. veljače 2021.
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u zemljama Europske unije nakon 1. srpnja 2013. godine. U konkretnom slučaju, ako su zadovoljeni pr...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 314/21 od 24. veljače 2021.
Ako se radi o volonterskom radu sukladno članku 29. Zakona o radu (NN br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 123/03, 30/04, 68/05, 94/09, 149/09) u kojem je stavkom 2. istog članka bilo propisano da se razdoblje volonterskoga rada ubraja u pripravnički staž i radno iskustvo utvrđeno ka...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 317/21 od 24. veljače 2021.
Radni staž nije definiran Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, a niti bilo kojim drugim propisom. Stoga, prema mišljenju Povjerenstva, da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mi...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 315/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca, računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu te staž ostvaren u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osigur...
Pročitano
24.02.2021.
Tumačenje br. 311/21 od 24. veljače 2021.
Sukladno članku 43. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na 5 radnih dana plaćenog dopusta u slučaju smrti supružnika, životnog partnera, izvanbračnog druga, brata ili sestre, djeteta, roditelja, očuha, maćehe, posvojenika, posvojitelja i unuka. Intencija članka 43.
Pročitano
18.02.2021.
Porezni tretman isplate naknade štete temeljem pravomoćne sudske presude ili nagodbe
Iz dostavljenog upita utvrđeno je da je tužiteljica odlukom Skupštine društva tuženika imenovana članom uprave, direktoricom društva te je poslove obavljala sve do opoziva njezinog imenovanja. Tuženik i tužiteljica su temeljem sklopljenog Ugovora o pravima i obvezama članice uprave direktorice i Ugovora o radu kao i dodatkom toga Ugovora ugovorili da se u slučaju jednostranog raskida ugovora o...
Pročitano
18.02.2021.
Mišljenje Hanfe vezano za pravni status imovine AIF-a osnovanog na određeno vrijeme nakon proteka roka na koji je AIF osnovan
Mišljenje Hanfe vezano za pravni status imovine AIF-a osnovanog na određeno vrijeme nakon proteka roka na koji je AIF osnovan Zahtjev za mišljenjem Hanfi je postavljen upit o pravnom statusu imovine AIF-a osnovanog na određeno vrijeme nakon proteka roka na koji je AIF osnovan, u slučaju da cjelokupna imo...
Pročitano
18.02.2021.
Postupak izbora radničkog vijeća
Pravilnikom o postupku izbora radničkog vijeća (Narodne novine br. 3/16, 52/17 i 138/20) je sukladno članku 146. stavku 3. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19), propisan i uređen postupak slobod...
Pročitano
18.02.2021.
Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme – stranci
Stipulacija odredbe članka 12. stavka 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/19, dalje u tekstu: Zakon), koja propisuje najduže dozvoljeno (tri godine) ukupno trajanje svih uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme, odnosno „kada je zbog nekih drugih objektivnih razloga to dopušten...
Pročitano
18.02.2021.
Samostalno određivanje radnog vremena – evidencija za direktora
Poslodavac je sukladno članku 5. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19), dužan za zaposlene radnike voditi evidenciju podataka o radnicima i o njihovu radnom vremenu na način utvrđen Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima
Pročitano
18.02.2021.
Radničko vijeće -istek mandata
Odredbom članka 144. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19), propisano je da se radničko vijeće bira na izborno razdoblje od četiri godine od dana objave konačno utvrđenih izbora. Drugim riječima, mandat radničkog vijeća traje do isteka roka iz članka 144.
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 303/21 od 17. veljače 2021.
Sukladno članku 66. stavku 17. TKU-a, zaposleniku koji ostvaruje pravo na naknadu troška mjesečne karte odnosno koristi mjesečnu kartu, naknada za trošak prijevoza neće se isplatiti za onaj mjesec u kojem koristi pretežiti dio godišnjeg odmora. Naknada troška mjesečne karte odnosno mjesečna karta neć...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 309/21 od 17. veljače 2021.
Sukladno članku 66. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Ako je udaljenost od zaposlenikovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, zapos...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 305/21 od 17. veljače 2021.
Sukladno člancima 59. i 69. TKU-a, zaposlenicima koji rade polovicu radnog vremena odnosno u nepunom radnom vremenu pripada pravo na isplatu punog iznosa regresa i punog iznosa dara u prigodi Dana sv. Niko...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 306/21 od 17. veljače 2021.
Zaposlenik koji radi 4 sata dnevno i svaki dan je u obvezi dolaska na posao ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza u punom iznosu sukladno članku 66. TKU-a. Ako zaposlenik nije u obvezi dolaska na posao svaki dan, zaposleniku se naknada troškova prijevoza neće isplatiti za dane kada zaposlenik...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 308/21 od 17. veljače 2021.
Zaposlenik koji koristi pravo na rad s polovicom punog radnog vremena i svaki dan je u obvezi dolaska na posao ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza u punom iznosu sukladno članku 66. TKU-a. Ako zaposlenik nije u obvezi dolaska na posao svaki dan, zaposleniku se naknada troškova prijevoza neć...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 310/21 od 17. veljače 2021.
U smislu članka 44. TKU-a, polaganje ispita na stručnim i sveučilišnim studijima uključuje i pisanje i obranu završnog rada. ...
Pročitano
17.02.2021.
umačenje br. 304/21 od 17. veljače 2021.
Sukladno članku 50. TKU-a, u konkretnom slučaju razdoblja osiguranja od 16. studenoga 1998. do 28. veljače 1999., od 01. travnja 1999. do 15. travnja 2000. te od 01. rujna 2001. do 13. kolovoza 2002. godine ne uračunavaju se u radni staž za obračun uvećanja od 0,5% po godini radnog staža, budući da s...
Pročitano
17.02.2021.
Tumačenje br. 307/21 od 17. veljače 2021.
Sukladno članku 66. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. O načinu korištenja prava na naknadu troškova prijevoza, zaposlenik se svom poslodavcu treba pisano izjasniti n...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 43/53 od 12. veljače 2021. godine
Službenik i namještenik koji ostvaruje pravo na naknadu troška za dolazak i odlazak s posla u visini cijene mjesečne ili 1/12 godišnje karte ima i pravo na naknadu troškova u visini 1,00 kune po prijeđenom kilometru za one dane u kojima organizirani javni prijevoz ne prometuje (npr. vikendom, blagdanom). ...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 2/57 od 12. veljače 2021. godine
Dar u prigodi dara Sv. Nikole ostvaruje državni službenik ili namještenik koji je biološki roditelj djeteta, a isto tako i državni službenik ili namještenik koji je dijete posvojio, čime bi sukladno Obiteljskom zakonu između posvojitelja i njegovih srodnika s jedne strane i posvojenika i njegovih potomaka s druge strane nastao odnos srodstva i sva prava i dužnosti koja iz toga proizlaze, što s...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 1/46 od 12. veljače 2021. godine
Smrt službenika i namještenika kao posljedica srčanog udara ne smatra se gubitkom života službenika i namještenika u obavljanju ili povodom obavljanja službe, odnosno rada. ...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 1/31 od 12. veljače 2021. godine
Plaćeni dopust službenik ili namještenik koristi neposredno nakon nastupanja okolnosti na osnovu kojih je ostvario pravo na plaćeni dopust, a ako se u vrijeme nastupa okolnosti na osnovi kojih ostvaruje pravo na plaćeni dopust nalazio na godišnjem odmoru, isti može tražiti svoj pripadajući plaćeni dopust uz prekid korištenja godišnjeg odmora. Dakle, službeniku odnosno namješteniku mora s...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 9/50 od 12. veljače 2021. godine
Poslodavac je ovlašten i dužan organizirati radno vrijeme pridržavajući se pritom odredbi Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, odnosno Zakona o radu . Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike predviđa moguće načine organizacije rada (od ponedjeljka do petka po 8 sati, u turnus...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 45/53 od 12. veljače 2021. godine
Naknada troškova prijevoza u visini kuponske karte ne smatra se naknadom mjesečne karte u smislu odredbi Kolektivnog ugovora. ...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 6/28 od 12. veljače 2021. godine
Službenik i namještenik ima pravo na dopust uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u jednoj kalendarskoj godini u trajanju 5 radnih dana u slučaju rođenja ili posvojenja djeteta. U slučaju rođenja blizanaca službenik i namještenik ima pravo na 5 dana plaćenog dopusta za svako rođeno dijete. Pravo na plaćeni dopust može se koristiti u vrijeme rođenja djeteta/djece odnosno neposredno nakon rođenja.
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 3/44 od 12. veljače 2021. godine
Službenik ili namještenik ima pravo na isplatu regresa za korištenje barem jednog dana godišnjeg odmora, najkasnije do dana početka korištenja njegovog godišnjeg odmora za kalendarsku godinu za koju se isplaćuje regres. ...
Pročitano
12.02.2021.
Tumačenje broj 44/53 od 12. veljače 2021. godine
Vrijeme prelaska udaljenosti od adrese rada do stanice javnog prijevoza pješice utvrđuje se sporazumno između čelnika tijela i državnog službenika i namještenika, a ako takav sporazum nije moguće postići, neposrednim utvrđivanjem na terenu prosječnog vremena hoda potrebnog za prelazak navedene udaljenosti. ...
Pročitano