Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
3134
10.11.2023.
Dostavljanje podataka o adresi prebivališta zaposlenika trećoj osobi
Nastavno na upit o dostavljanju podatka o adresi prebivališta zaposlenika trećoj osobi Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano da je obrada zakonita ...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 1/42.a od 10. studenog 2023.
Sukladno članku 42.a Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, za vrijeme prekida rada do kojeg je došlo u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti nastalih uslijed epidemije, bolesti, potresa, poplave, ekološkog incidenta i sličnih pojava, službenik i namještenik ima pravo na naknadu p...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 1/12 od 10. studenog 2023.
Službenik, odnosno namještenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno u svakom pojedinom kalendarskom tjednu. Tjedni odmor se mora osigurati u kontinuitetu u trajnu od najmanje 48 sati za svaki pojedini kalendarski tjedan u kojem je službenik ili namještenik radio. Ako je prijeko potrebno da službenik i namještenik radi na dan (dane) tjednog odmora, osigurava mu se korištenj...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 5/49 od 10. studenog 2023.
S obzirom da se državnim službenicima i namještenicima, koji za vrijeme rada na terenu sukladno nalogu poslodavca obavljaju poslove vozača, vozača – dostavljača i vozača pratitelja, vrijeme provedeno u vožnji tijekom rada na terenu evidentira kao rad, isti će ostvariti pravo na terenski dodatak, a ne na dnevnicu za službena putovanja. ...
Pročitano
10.11.2023.
Navođenje OIB-a opunomoćenika ovrhovoditelja prilikom podnošenja prijedloga za ovrhu u sustav e-Ovrhe
Vezano uz Vaš upit Agenciji za zaštitu osobnih podataka o tome je li obveza navođenja OIB-a opunomoćenika ovrhovoditelja prilikom podnošenja prijedloga za ovrhu u sustav e-Ovrhe sukladan propisima kojima je uređena zaštita osobnih podataka, Agencija navodi sljedeće: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih poda...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 3/47 od 10. studenog 2023.
Nastanak invalidnosti službenika i namještenika, malodobnog djeteta, supružnika, izvanbračnog druga ili životnog partnera službenika i namještenika u svrhu ostvarivanja prava na pomoć iz članka 47. Kolektivnog ugovora, utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležnog tijela sukladno posebnim propisima...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 4/47 od 10. studenog 2023.
Sukladno članku 47. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, državni službenik i namještenik ima pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti u visini jedne proračunske osnovice, a nastanak invalidnosti utvrđuje se dostavom konačnog rješenja nadležnog tijela sukladno posebnim propis...
Pročitano
10.11.2023.
Tumačenje broj 9/38 od 10. studenog 2023.
Vozač koji je upućen na put iz Splita u Zagreb, na kojem provede vrijeme od 06.00 – 19.00 sati određenog dana, ostvaruje pravo na prekovremeni rad za sate izvan njegovog redovnog radnog vremena. ...
Pročitano
09.11.2023.
Tumačenje br. 151/23 od 9. studenoga 2023.
Sukladno članku 57. stavku TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, neovisno o vrsti bolovanja, pripada mu naknada plaće u visini 85% njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85% njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno p...
Pročitano
09.11.2023.
Tumačenje br. 152/23 od 9. studenoga 2023.
Sukladno članku 48. stavku 3. TKU-a, državnom službeniku i namješteniku kojem se po sili zakona ili sporazumom između državnog tijela i poslodavca, radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra ...
Pročitano
08.11.2023.
Tijek roka važenja građevinske dozvole
Za vrijeme trajanja postupka izvlaštenja ili odlučivanja o prijedlogu za donošenje odluke o služnosti ili pravu građenja na zemljištu u vlasništvu Republike Hrvatske, rok od tri godine za pristupanje gradnji ne teče kako za vrijeme trajanja tih postupaka rok važenja građevinske dozvole ne bi istekao, pa investitor ne bi bio u mogućnosti realizirati građenje zbog neriješenih imovinskopravnih odn...
Pročitano
06.11.2023.
Savjetovanje s radničkim vijećem
Statut ustanove, koji se donosi u postupku propisanom u skladu s odredbama Zakona o ustanovama (Narodne novine, br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22), pa tako i odredbama Zakona o kazalištima (Narodne novine, broj 23/23), ne donosi se uz prethodno savjetovanje s radničkim vijećem na način propisan čl...
Pročitano
03.11.2023.
Potvrda Ministarstva obrane
Građevina za koju je izdana potvrda koju ima na umu odredba članka 26. stavka 3. Uredbe o vojnom graditeljstvu, smatra se građevinom za koju je izdana pravomoćna uporabna dozvola. Povodom vašeg upita o tome vrijedi li, kako navodite, potvrda koju ste ishodili od Ministarstva obrane koju prilažet...
Pročitano
02.11.2023.
Blagdani i dani tjednog odmora u trgovini
U vezi upita o mogućnosti određivanja blagdana kao dana tjednog odmora radnika u djelatnosti trgovine dajemo odgovor kako slijedi: U skladu s odredbom članka 75. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka Ustavnog suda RH) radnik tjedni odmor koristi nedjelj...
Pročitano
27.10.2023.
Obveza ugovaranja plaće u brutoiznosu i primjena odredbi Zakona o minimalnoj plaći
Ovom ministarstvu upućena su pitanja o primjeni odredbi Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka Ustavnog suda RH, u daljnjem tekstu: Zakon) i drugih propisa koji uređuju pitanja plaća te se na ista očitujemo kako slijedi. Jedan od bitnih sastojaka ugovora o radu je podatak o bruto plaći, uključujući bruto iznos osnovne odnosno ugovorene plaće, dod...
Pročitano
27.10.2023.
Određivanje plaće radnika
Odredbom članka 90. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 —Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske) plaća je definirana kao primitak radnika koji poslodavac isplaćuje radniku za obavljeni rad u određenom mjesecu. Poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću...
Pročitano
27.10.2023.
Određivanje blagdana kao dana tjednog odmora u trgovini
Vezano uz odgovor o određivanju blagdana kao dana tjednog odmora te vaš osvrt na isti, dodatno se očitujemo kako slijedi: U skladu s odredbom članka 75. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda RH) radnik tjedni odmor koristi nedjeljom, te u ...
Pročitano
27.10.2023.
Dopust trudne radnice
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit o ostvarivanju prava na dopust trudne radnice, na koji se očitujemo kako slijedi. Odredbe članaka 24. i 25. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koja uređuje ...
Pročitano
25.10.2023.
Pravo radnika na povećanu plaću
Pravo na povećanu plaću radnik, prema Zakonu o radu, ostvaruje bez obzira na to ima li pravo na povećanje i po nekoj drugoj osnovi i bez obzira na to ostvaruje li i neka druga prava koja su određena drugim izvorima prava. Zbog omogućavanja radniku dostojanstvene plaće za rad koji obavlja nedjeljom, Zakon...
Pročitano
25.10.2023.
Zamjenski tjedni odmor - vrijeme korištenja
Ako radnik ne može koristiti tjedni odmor u trajanju propisanom Zakonom o radu, mora mu se za svaki radni tjedan omogućiti korištenje zamjenskog tjednog odmora odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu, zbog kojeg tjedni odmor nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju, s tim da takav zamjensk...
Pročitano
25.10.2023.
Obrada osobnih podataka donatora prilikom prikupljanja donacija od strane političkih stranaka, nezavisnih zastupnika i nezavisnih vijećnika
Nastavno na Vaš upit u kojem pitate smiju li se u svrhu prikupljanja donacija od strane saborskih zastupnika prikupljati na obrascima ime, prezime te OIB donatora, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Opće uredbe o zaštiti podataka propisano je da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunjeno najmanje jedno od sljedećega:...
Pročitano
24.10.2023.
Tumačenje Zakona o prostornom uređenju u vezi 4. Izmjene i dopune PP Varaždinske županije
1. Planiranje sunčanih elektrana Vezano za planiranje i gradnju sunčanih elektrana valja reći da su zadnjim izmjenama i dopunama Zakona o prostornom uređenju, a s ciljem jačanja energetske samodostatnosti Republike Hrvatske i poticanja ulaganja u obnovljive izvore energije te temeljem Zaključka Vlade Republike Hrvatske KLASA: 022-03/22-07/322, URBROJ: 50301- 05/20-22-1 od 8. rujna 2022. ...
Pročitano
23.10.2023.
Tonsko snimanje sjednice Povjerenstva za reklamacije potrošača
Nastavno na upit o tonskom snimanju sjednice Povjerenstva za reklamacije potrošača, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6.
Pročitano
23.10.2023.
Prosljeđivanje osobnih podataka korisnika vodnih usluga jedinici lokalne samouprave
Nastavno na Vaš upit u vezi dostave osobnih podataka korisnika (primatelja) vodnih usluga općini povodom zahtjeva društva koje pruža javnu uslugu isporuke vodnih usluga, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih ...
Pročitano
23.10.2023.
Državljani trećih zemalja premješteni unutar povezanih društava
Državljani trećih zemalja moraju imati zaključen ugovor o radu s matičnim društvom u trećoj zemlji prije i za cijelo vrijeme premještaja na rad u Republiku Hrvatsku. U odredbi članka 1. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) propisano je da se tim Zakono...
Pročitano
23.10.2023.
Sveučilišno izdanje objave imena i fotografije djece (Downov sindrom)
Nastavno na Vaš upit o Sveučilišnom izdanju objave fotografije djece (Downov sindrom) s imenima, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo kako je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. stavka 1. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano ...
Pročitano
23.10.2023.
Obrada osobnih podataka u poreznom postupku – otkrivanje podatka o plaćanju poreza na dohodak od imovine po osnovi najma nekretnine
Nastavno na upit u vezi obrade osobnih podataka u poreznom postupku i otkrivanjem podataka trećim osobama, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća u...
Pročitano
23.10.2023.
Objava rješenja o upisu u upisnik brodova na elektroničkoj oglasnoj ploči
Nastavno na zaprimljeni dopis u kojem se traži stručno mišljenje na način postupanja u slučajevima koji se u bitnom odnose na dostavu rješenje o upisu u upisnik brodova objavom rješenja na elektroničkoj oglasnoj ploči upisnika brodova na internetskim stranicama Ministarstva, Agencija u nastavku iznosi sljedeće: Agencija prvenstveno ističe kako sukladno odredbi članka 5. Opće uredbe o za...
Pročitano
23.10.2023.
Navođenje svojstva stranke u sudskom postupku na pismenima koja se šalju strankama u sudskom postupku
Nastavno na upit u vezi navođenja svojstva stranke u sudskom postupku na pismenima koja se šalju strankama u sudskom postupku, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direkt...
Pročitano
20.10.2023.
Primjena odredbi o plaćama iz Zakona o radu i odredbi Zakona o minimalnoj plaći
Vezano na zaprimljena pitanja o primjeni odredbi Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda RH, u daljnjem tekstu: Zakon) i drugih propisa koji uređuju pitanja plaća, očitujemo se kako slijedi. Jedan od bitnih sastojaka ugovora o radu je podatak o bruto plaći, uključujući bruto iznos osnovne odnosno ugovorene plaće, dodacima te ostalim ...
Pročitano
19.10.2023.
Nošenje iskaznice s punim imenom i prezimenom medicinske sestre
Nastavno na upit o nošenju iskaznice s punim imenom i prezimenom medicinske sestre, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo kako je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. stavka 1. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano da je obrada ...
Pročitano
19.10.2023.
Neželjeni telefonski pozivi u svrhu prodaje različitih roba i usluga
Nastavno na upit koji je zaprimila Agencija za zaštitu osobnih podataka vezano za neželjene telefonske pozive u svrhu prodaje različitih roba i usluga, iznosimo sljedeći odgovor: Za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno je postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano da je obrada zak...
Pročitano
19.10.2023.
Prikupljanje kopije osobnih iskaznica radnika od strane poslodavaca
Nastavno na upit o prikupljanju kopija osobnih iskaznica radnika od strane poslodavaca, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Opće uredbe o zaštiti podataka propisano je da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunjeno najmanje jedno od sljedećega: (a) ispitanik je dao privolu za obradu svojih osobnih podataka u je...
Pročitano
19.10.2023.
Primjena odredbe članka 89. Zakona o radu
Odredbom članka 89. Zakona o radu dopuštena je mogućnost drukčijeg uredenja od zakonskog, u dijelu koji se odnosi na trajanje rada noćnog radnika, kao i trajanja dnevnog i tjednog odmora, pod uvjetima, na način i u djelatnostima predvidenim navedenom odredbom. Iznimka se može odnositi na djelatnosti pr...
Pročitano
17.10.2023.
Tumačenje br. 148/23 od 17. listopada 2023.
Sukladno članku 65. stavku 21. TKU-a zaposleniku se naknada za trošak prijevoza neće isplatiti za vrijeme korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta, privremene spriječenosti za rad (bolovanje) i za sve druge dane kada zaposlenik više od dva dana uzastopce nije u obvezi dolaska na posao. Osim zbog bo...
Pročitano
17.10.2023.
Tumačenje br. 150/23 od 17. listopada 2023.
Zaposlenik škole koji ima prebivalište izvan Republike Hrvatske ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada sukladno odredbama članka 65. TKU-a, pod istim uvjetima kao i zaposlenik škole koji ima prebivalište u Republici Hrvatskoj. ...
Pročitano
17.10.2023.
Tumačenje br. 149/23 od 17. listopada 2023.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...
Pročitano
17.10.2023.
Radni staž
Zakonom o radu nije definiran radni staž, niti se bilo koje pravo iz radnoga odnosa veže uz isti. Tumačenje o tome što se računa u ukupni radni staž u nadležnosti je donositelja akta kojim je taj staž određen kao kriterij za opseg ostvarivanja nekog prava. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa uređeno je odredbom članka 59.
Pročitano
16.10.2023.
Prenošenje godišnjeg odmora
Odredbom članka 84. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda RH) propisana je mogućnost prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu. Između ostalog, propisano je da godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije...
Pročitano
16.10.2023.
Prizemlje građevine
Građevina izgrađena na stupovima visine dva i tri metra iznad kote uređenog terena ne može se smatrati prizemnicom. Povodom vašeg upita koji se u biti odnosi na to može li se građevina koju opisujete (na stupovima visine dva i tri metra iznad kote uređenog terena) smatrati prizemnicom, navodimo sljedeće. Prizemlje kao jedna od etaža građevine po prirodi stvari, sukladno svome na...
Pročitano
16.10.2023.
Ispravnost i ispravna provedba Statuta
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u okviru svoga djelokruga rada ne daje tumačenja statuta sindikata niti drugih akata koje donosi sindikat, već daje tumačenja onih propisa za koje je bio stručni nositelj pri njihovoj izradi. Stoga tumačenje akata pojedinog sindikata može dati donositelj toga akta. Odredbom članka 183.
Pročitano
16.10.2023.
Raspored korištenja godišnjeg odmora
Vezano za Vaš upit o promjeni rasporeda korištenja godišnjih odmora upućujemo kako raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac, u skladu s kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i Zakonom o radu, a najkasnije do 30. lipnja tekuće godine. Obveza je poslodavca da pri utvrđivanju rasporeda godišnjeg odmora, vodi računa o organizaciji rada i mogućnostima za odmor ras...
Pročitano
16.10.2023.
Postupak ishođenja dozvole za rad
Postupak ishođenja dozvole za rad tvrtki iz Republike Hrvatske u Republici Njemačkoj, te u tom smislu ishođenje licenci za rad, nije u nadležnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. Upućivanje radnika iz Republike Hrvatske na rad u zemlje članice EU nije uvjetovano posebnim licencama, osim ako se ne radi o privremenom zapošljavanju odnosno ustupanju r...
Pročitano
16.10.2023.
Mogućnost priključenja
Pitanje ‘’zakonitosti’’ nekog evidentiranog, odnosno uknjiženog puta na koji se građevna čestica priključuje i pitanje njegova spoja na javnu cestu nije predmet izdavanja građevinske dozvole, ali može eventualno biti predmet postupka pred drugim tijelima (inspekcijski nadzor nad provedbom propisa kojima se uređuje upravno područje cestovnog prometa i sigurnosti cestovnog prometa, nadzor nad pro...
Pročitano
16.10.2023.
Prenošenje i korištenje godišnjeg odmora
Neomogućavanje korištenja godišnjeg odmora radniku u skladu sa Zakonom o radu, ne oslobađa poslodavca prekršajne odgovornosti bez obzira na postojanje organizacijskih razloga i bez obzira na njihovu opravdanost. Odredbom članka 84. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/...
Pročitano
16.10.2023.
Obračun komunalnog doprinosa
Doprinosi koji su se plaćali prilikom izdavanja akta za građenje prije donošenja Zakona o komunalnom gospodarstvu (Nar. nov., br. 36/95) ne mogu se izjednačiti s komunalnim doprinosom koji se sukladno tome i sadašnjem Zakonu o komunalnom gospodarstvu kao i Zakonu o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Nar. nov., br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 1...
Pročitano
12.10.2023.
Obračun dodataka na plaću
Zbog omogućavanja dostojanstvene plaće radnika za rad koji obavlja nedjeljom, određbom članka 94. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda RH) propisano je minimalno zakonsko povećanje plaće za takav rad, pri čemu povećanje za svaki sat r...
Pročitano
12.10.2023.
Stručno osposobljavanje za rad i uračunavanje u radni staž
S obzirom na to da je Zakonom o radu propisano da se radni odnos zasniva ugovorom o radu, a ne i ugovorom o stručnom osposobljavanju za rad, osoba koja se stručno osposobljava za rad ne zasniva radni odnos, pa je pitanje računanja ukupnog radnog staža u nadležnosti donositelja akta kojim je taj staž određen kao kriterij za opseg ostvarivanja nekog prava. Zakonom o radu nije definiran rad...
Pročitano
12.10.2023.
Sklapanje uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme
Zakonsko ograničenje broja uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme odnosi se na sklapanje ugovora o radu između jednog radnika i jednog poslodavca, odnosno više poslodavaca ako se ti poslodavci smatraju povezanim poslodavcima. Vaš upit odnosi se na tumačenje odredaba članka 12. stavaka 4. ...
Pročitano
12.10.2023.
Primjena članka 12., stavaka 4. i 5. Zakona o radu
Vaš upit odnosi se na tumačenje odredaba članka 12. , stavaka 4. i 5. Zakona o radu, prema kojima se s istim radnikom smije sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje, uključujući i prvi ugovor, nije duže od tri godine, a pod uzastopno sklopljenim ugovorima o...
Pročitano