Podzakonski propisi
Detalji dokumenta
Objavljen
Donesen
Počinje primjena
Stupa na snagu
Prestaje važiti
MJERILA I KRITERIJI ZA OBRAČUN PLAĆE ZRPP I PRAVNIM OSOBAMA KOJE SU UKLJUČENE U MREŽU JZS
POVEĆANJE ILI SMANJENJE OSNOVNE PLAĆE RADNIKA, ZAVISNO O EKONOMSKOJ SNAZI POSLODAVCA
OBJAVA MAKSIMALNIH IZNOSA PRIMJERENE PLAĆE
OBRAČUN PLAĆE PREMA REZULTATU RADA RADNIKA
STIMULACIJA, KAO OBLIK PLAĆE RADNIKA
POSEBNOSTI ZA VRSTE ZDRAVSTVENE DJELATNOSTI/ČLAN, VEZANO ZA IZRAČUN PLAĆA
OBRAČUN PLAĆA ZA RADNIKA POSLODAVCA, KOJI NIJE UKLJUČEN U MREŽU JZS
OSTALA MATERIJALNA PRAVA RADNIKA
PRAVNI LIJEK/ZAŠTITA PRAVA RADNIKA
DJELOVANJE I UVJETI RADA SINDIKATA
ZAŠTITA RADNIKA NA RADU I U SVEZI S RADOM
Zaštita života i zdravlja radnika
MIRNO RJEŠAVANJE SPORA NA RELACIJI POSLODAVAC – SINDIKAT
KOLEKTIVNI UGOVORI
2356
Na osnovi odredbi članka 192. do 196.
Zakona o radu, »Narodne novine«, 93/14., te odredbi članka 74. Statuta Udruge od 12. prosinca2010. g. i odredbi članka 23. Statuta Sindikata – pročišćeni tekst, od 7. listopada 2011. g., stranke:
UDRUGA PRIVATNIH POSLODAVACA U ZDRAVSTVU HRVATSKE, OIB: 83107596428, Zagreb, Rugvička 1 (u daljnjem tekstu: Udruga), zastupana po tajniku Udruge Ivanu Gabrilu, dipl. iur.
i
SINDIKAT RADNIKA NA RADU KOD POSLODAVACA U PRIVATNOJ PRAKSI HRVATSKE, OIB: 31793628355, Zagreb, Rugvička 1 (u daljnjem tekstu: Sindikat), zastupan po tajniku Sibel Latin, sklopili su 13. studenoga 2019. g.
KOLEKTIVNI UGOVOR
ZA DJELATNOST PRIVATNOG ZDRAVSTVA HRVATSKE
UVODNE ODREDBE
»U Kolektivni ugovor za djelatnost privatnog zdravstva Hrvatske (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor), direktno ili indirektno ugrađene su i odredbe Direktiva Europske unije (u daljnjem tekstu: EU), koje je i RH od 2013. god. članica, i to:
– Direktiva Vijeća 91/533/EEZ od 14. listopada 1991. o obvezi poslodavca da obavijesti radnike o uvjetima koji se primjenjuju na ugovor o radu ili radni odnos ...
TEMELJNE ODREDBE
Osobe na koje se primjenjuje Kolektivni ugovor
Članak 1.
Ovim Kolektivnim ugovorom za djelatnost privatnog zdravstva Hrvatske (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor), izvršavajući odredbe Zakona o radu iz uvoda (u daljnjem tekstu: ZOR) reguliraju se prava i obveze iz rada i po osnovi rada za radnika kada obavlja poslove i radne zadaće za poslodavca zdravstvenog radnika privatne prakse, domaću i/ili stranu fizičku osobu ili grupu fizičkih osoba (»grupna privatna praksa«), koji je/su, temeljem Zakona o z...
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.