Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Ukidanje dozvole za boravak i rad
Zaposlio sam kao radnika stranca na temelju uredne dozvole za boravak i rad u Republici Hrvatskoj. Međutim, radnik je bez obrazloženja prestao dolaziti na posao. Na temelju koje dokumentacije mogu zatražiti ukidanje dozvole za boravak i rad?
Zapošljavanje učitelja u produženom boravku osnovne škole
Grad je osnivač osnovne škole koja, između ostaloga, provodi i program produženog boravka. Pritom, Grad osigurava i sredstva za plaću učitelja koji radi u produženom boravku. S obzirom na to da Grad financira plaću učitelja koji radi u produženom boravku, jesmo li prije zapošljavanja obvezni prijaviti potrebu za radnikom u skladu s člankom 107. st. 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ili učitelja možemo zaposliti bez prijave?
Trajanje ugovora o radu stranca s dozvolom za boravak i rad u Republici Hrvatskoj
Kada poslodavac u Republici Hrvatskoj zapošljava stranca kojemu za rad u RH treba radna dozvola, mora li trajanje ugovora o radu biti u odnosu s rokom važenja radne dozvole, odnosno mora li se s takvim radnikom sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme, koliko mu dozvola traje, ili se može sklopiti i ugovor o radu na neodređeno vrijeme?
Primjena Zakona o oprostu i pitanje naknade štete za boravak u pritvoru (istražnom zatvoru)
U slučaju kad je obustavljen kazneni postupak za ratni zločin pozivom na Zakon o oprostu, ima li osoba koja je bila preko 400 dana u pritvoru, pravo na naknadu neimovinske štete i prema kojem propisu?
Dozvola boravka – stranci
Kad je stranac dužan tražiti dozvolu boravka i u kojem roku?