Vi pitate - Mi odgovaramo
Stručni odgovori naših urednika-savjetnika na pitanja pretplatnika.
Staž osiguranja sezonskog radnika
Kako se računa staž osiguranja sezonskog radnika, ako je u tri mjeseca rada svaki mjesec ostvario veći broj sati od punog radnog vremena?
Godišnji odmor – kada se može koristiti
Ako radnik radi četiri mjeseca i ostvario je pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora, može li godišnji odmor koristiti nakon ta četiri mjeseca ili tek nakon šest mjeseci?
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Ima li radnik koji je u 2009. radio samo mjesec dana, a ostatak je godine bio na bolovanju, pravo godišnji odmor iz 2009. prenijeti i iskoristiti u 2010.?
Utvrđivanje godišnjeg odmora
Radnik se prvi puta zaposlio kod poslodavca 1. studenoga 2009. Dana 1. svibnja 2010. radniku istječe šestomjesečni rok za stjecanje prava na godišnji odmor. Ostvaruje li radnik za 2009. godinu pravo na puni godišnji odmor?
Stjecanje prava na otpremninu
Kako se promatra slučaj kada, primjerice, u roku dvije godine istekne ugovor o radu, a poslodavac i radnik sklope novi ugovor o radu, dva ili tri dana nakon isteka prethodnog ugovora o radu, na šest mjeseci. Ima li radnik u tom slučaju pravo na otpremninu i na koji iznos?
Rad zdravstvenih radnika preko punog radnog vremena
Na koji se način regulira radni status zdravstvenog radnika koji osim rada u, npr. bolnici radi u privatnoj poliklinici.Sklapa li se s takvim zdravstvenim radnikom ugovor o djelu?
Pravo na godišnji odmor radnika koji radi kod više poslodavaca
Radnik je sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme s našim društvom za 1 sat rada dnevno. Isti radnik radi u još 7 poduzeća po 1 sat dnevno. Na koliko dana godišnjeg odmora taj radnik ima pravo u našem društvu?
Korištenje godišnjeg odmora
Počeo sam koristiti stari godišnji odmor iz 2008., 29. lipnja 2009. Ostalo mi neiskorištenih 20 dana godišnjeg odmora iz prošle godine. Smijem li iskoristiti cijeli pripadajući godišnji odmor ili samo 2 dana?
Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme trajanja otkaznog roka
Poslodavac mi je dao redoviti otkaz ugovora o radu. Za ovu godinu još nisam iskoristio godišnji odmor. Imam li pravo iskoristiti svoj godišnji odmor za vrijeme trajanja otkaznog roka?
Osiguranje potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca
Koji će se propisi primjenjivati prilikom rješavanja zahtjeva radnika za ostvarivanje prava osiguranja potraživanja u slučaju stečaja poslodavca, ako je zahtjev predan početkom srpnja 2008., ali još nije riješen?
Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
Mora li radnik do 30. lipnja iskoristiti drugi dio godišnjeg odmora za prošlu godinu ili je dovoljno da do tog datuma započne s njegovim korištenjem?
Naknada štete
U obavljanju svojih radnih zadataka policajac je zadobio udarac u glavu od treće osobe. Može li poslodavac otkloniti svoju odgovornost prigovorom da je šteta prouzročena radnjom treće osobe?
Poticaji zapošljavanju
Smatraju li se radnici zaposleni na određeno vrijeme novim radnicima?
Božićnica
Ima li radnik pravo na isplatu božićnice ako ni kolektivnim ugovorom, a ni općim aktom poslodavca nije predviđena njezina isplata?
Pravo na godišnji odmor radnika
Poslodavac radniku zbog potrebe posla nikako ne može odobriti korištenje preostalog godišnjeg odmora iz prošle godine do 30. lipnja, već bi mu to odobrio tako da taj godišnji odmor započne koristiti krajem mjeseca lipnja, ali da ga koristi i u mjesecu srpnju. Smije li poslodavac na taj način postupiti?
Prava radnika koji su radili na Uskrs
Zbog prirode posla naši su radnici radili na dan Uskrsa. Kakva prava zbog rada u taj dan imaju u smislu plaće?
Naknada plaće članu radničkog vijeća
Radnik koji je član radničkog vijeća nalazi se na godišnjem odmoru. Ima li za to vrijeme pravo na naknadu plaće za šest sati tjedno koje inače dobiva prema članku 159. stavak 2. Zakona o radu?
Rad nedjeljom i blagdanom
Koja su prava radnika koji rade nedjeljom, odnosno u dane blagdana?