Nejednaki raspored radnog vremena

Ako za službu administrativnih poslova, koja inače radi u petodnevnom radnom tjednu, poslodavac odlukom uvede nejednako radno vrijeme radnika, mora li on određivati poseban tjedni raspored radnog vremena za svakog pojedinog radnika, i to za cijelo razdoblje u kojem se radi nejednako?

Nejednaki raspored radnog vremena

Koliko mora trajati prekid nakon jednogodišnjeg razdoblja nejednakog rasporeda radnog vremena, da bi se za iste radnike odredilo novo jednogodišnje razdoblje nejednakog radnog vremena? Može li poslodavac svake kalendarske godine za iste radnike ponovo utvrditi jednogodišnje razdoblje nejednakog rasporeda radnog vremena, što znači da za te radnike nejednaki raspored radnog vremena zapravo postaje uobičajeno, standardno radno vrijeme?

Raspored postojećeg službenika na novo radno mjesto kao vježbenika

Je li moguć sporazumni raspored službenika koji je tijekom službe u lokalnoj samoupravi stekao akademski naziv magistra struke - na posao radnog mjesta za koje je propisan taj stupanj obrazovanja, a koji ima manje od pet godina staža u upravnim tijelima JLP(R)S-a, dakako uz obvezu obavljanja vježbeničke prakse?

Državni službenici – novi raspored i državni stručni ispit

Kada državni službenik tijekom službe bude raspoređen na radno mjesto višeg stupnja obrazovanja, treba li tada, osim već položenoga državnog stručnog ispita za niži stupanj obrazovanja, polagati ispit za stupanj obrazovanja prema novom rasporedu?

Lokalna samouprava – raspored nakon prijma u službu na određeno vrijeme

Donosi li se pri prijmu u lokalnu službu na određeno vrijeme i rješenje o rasporedu, neovisno o tome što pri postupku oglasa to nije izrijekom propisano?

Raspored korištenja drugog dijela godišnjeg odmora

Smije li poslodavac napraviti takav plan odnosno raspored godišnjih odmora tako da drugi dio godišnjeg odmora radnici moraju iskoristiti do 30. travnja sljedeće godine, a zbog potrebe za radnicima u svibnju i lipnju 2017.?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – uvjeti za raspored službenika na radno mjesto

Ako službenik tijekom službe stekne stručnu spremu veću od one na temelju koje je raspoređen na određeno radno mjesto u upravnom tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, može li se takav službenik rasporediti na radno mjesto za koje se kao jedan od uvjeta za raspored traži takva veća stručna sprema i mora u tom slučaju obaviti vježbeničku praksu?

Lokalna i područna (regionalna) samouprava – uvjeti za raspored na radno mjesto

Može li službenik koji je prije zasnivanja radnog odnosa u jedinici lokalne samouprave stekao akademski naziv magistra struke ili stručnog specijalista, biti, sukladno članku 18. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Nar. nov., br. 74/10 i 125/14), raspoređen na radno mjesto višeg stručnog suradnika bez obveze obavljanja vježbeničke prakse, ako ima najmanje pet godina radnog iskustva u upravnim tijelima jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, na poslovima radnih mjesta za koja je propisan uvjet za jedan stupanj niže obrazovanje?

Lokalna samouprava – ispunjavanje uvjeta za raspored na radno mjesto

Tijekom trajanja službe, službenik raspoređen na radno mjesto stručnog suradnika za koje se kao jedan od uvjeta za raspored traži stručno znanje sveučilišnog, odnosno stručnog prvostupnika struke, stekao je stručno zvanje magistra struke. Može li se takav službenik, nakon stjecanja zvanja magistra struke, rasporediti na radno mjesto višeg stručnog suradnika bez obavljanja vježbeničke prakse?

Lokalna samouprava – raspored na radno mjesto

Postoji li mogućnost da se na radno mjesto u upravnom tijelu lokalne jedinice rasporedi, bez postupka prijma putem javnog natječaja i obavljanja vježbeničke prakse, službenik koji je tijekom službe stekao naziv sveučilišnog odnosno stručnog prvostupnika struke?

Godišnji odmor i blagdani

Računaju li se blagdani u godišnji odmor koji radnik redovito koristi (primjerice, tri tjedna ljeti), s obzirom na novo uređenje godišnjih odmora?

Godišnji odmor – raspored korištenja

Mora li raspored godišnjih odmora sadržavati i raspored korištenja preostalog godišnjeg odmora iz prethodne godine?

Lokalna samouprava - raspored zatečenog službenika na radno mjesto za koje je uvjet viši stupanj obrazovanja

Može li službenica sa SSS, koja je s danom 8. travnja 2010. godine raspoređena napredovanjem s radnog mjesta upravnog referenta za komunalnu naknadu (uvjet SSS) na radno mjesto stručnog referenta za financije i praćenje prihoda i rashoda (uvjet VŠS ili SSS), biti raspoređena na temelju članka 34. navedene Uredbe na radno mjesto voditelja knjigovodstva, koje je klasificirano u I. kategoriju radnih mjesta, potkategoriju rukovoditelja, 2. razina, 7. klasifikacijski rang.

Određivanje broja dana godišnjeg odmora

S kojim se datumom određuje pravo na broj dana godišnjeg odmora za tekuću godinu? Naime, radi se o dodatnim danima za dijete mlađe od 15 godina; dijete je navršilo 15 godina u ožujku, a radnik, otac djeteta, koristi godišnji odmor tek u kolovozu.

Raspored radnika

Može li poslodavac jednostranom odlukom, bez suglasnosti radnika, rasporediti radnika na druge poslove zbog takve potrebe posla?

Lokalna samouprava

Je li donošenje deklaratornog rješenja o statusu neraspoređenog službenika, nakon promjena ustrojstva upravnih tijela jedinice lokalne samouprave, obveza čelnika tijela ili ne?

Godišnji odmor

Do kada se mora iskoristiti godišnji odmor koji je stečen u 2005. godini i može li radnik utjecati na poslodavca da mu odobri korištenje tog odmora kad on to želi?