COVID potvrda kao uvjet za pristup na testiranje i razgovor za posao

Obveznici smo primjene Odluke Stožera civilne zaštite o uvođenju obveznog testiranja za državne, javne i lokalne službenike i namještenike od 12. 11. 2021. Trebamo oglasiti jedan natječaj za zapošljavanje. Smijemo li u taj natječaj napisati da je COVID potvrda uvjet za testiranje i razgovor na posao, dakle za postupak prije samog zapošljavanja? Kako postupiti u slučaju ako je natječaj za zapošljavanje objavljen prije stupanja navedene Odluke na snagu, a sada, kad se provode testiranja i razgovori za posao, Odluka je snazi?