Pravo na stanku radnika koji radi u nepunom radnom vremenu kod dvaju poslodavaca

Jedan zaposlenik radi kod nas u nepunom radnom vremenu, i to 1 sat dnevno. Kod drugog poslodavca radi 5 sati dnevno. Dakle, ukupno dnevno radno vrijeme radnika iznosi 6 sati dnevno. Ima li radnik kod nas pravo na stanku sukladno Zakonu o radu, i u kojem trajanju?

Stanka za dojenje

Naša radnica namjerava koristiti zakonsko pravo na stanku za dojenje djeteta. Zanima nas kad točno radnica može koristiti tu stanku u radnom danu, odnosno može li je koristiti na početku i na kraju radnog vremena, tako da kasnije dođe na posao, odnosno prije ode s posla?