Naknada plaće za vrijeme bolovanja

Na koji se način određuje osnovica za utvrđivanje naknade plaće za vrijeme bolovanja ako je radniku, prije odlaska na bolovanje, isplaćena samo jedna plaća, a prije toga nije bio u radnom odnosu?

Zdravstveno osiguranje – naknada plaće nakon prestanka radnog odnosa

Ima li radnik pravo na naknadu plaće zbog bolovanja i u slučaju kada mu je radni odnos prestao za vrijeme bolovanja zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme?

Ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove

Je li nužno, kad se radi o sezonskim poslovima, sklopiti ugovor o radu posebno za svaku sezonu ili bi se radnikov status mogao i trajnije riješiti jednim ugovorom?

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Zbog reorganizacije poslova u društvu sa svim smo radnicima sklopili nove ugovore o radu. S nekolicinom radnika, do tada zaposlenih na neodređeno vrijeme, sklopili smo nove ugovore o radu na određeno vrijeme, budući da u sljedećih godinu dana navršavaju 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, kada prema zakonu ugovor o radu prestaje. U tim je ugovorima navedeno da ugovor o radu prestaje danom kada radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja. Jesmo li ispravno postupili kada smo tim radnicima ponudili ugovore o radu na određeno vrijeme?

Plaća u otkaznom roku

Može li se radniku, kojem je poslodavac dao otkaz zbog organizacijskih i ekonomskih razloga, umanjiti plaća koju je imao u trenutku otkaza ugovora o radu do konačnog isteka otkaznog roka?