Zdravstveni pregled noćnih radnika

Prema članku 51. stavak 3. Zakona o radu, poslodavac je radniku, koji bude rasporedom radnog vremena određen da rad obavlja kao noćni radnik, dužan omogućiti zdravstveni pregled. S obzirom na to da je noćni radnik onaj radnik koji prema rasporedu radnog vremena, redovito, tijekom dana radi najmanje tri sata u vremenu noćnog rada, odnosno tijekom kalendarske godine radi najmanje trećinu svog radnog vremena u vremenu noćnog rada, je li poslodavac dužan omogućiti zdravstveni pregled i radniku koji samo povremeno i puno manje od trećine svog radnog vremena, radi u vremenu noćnog rada?

Rad zdravstvenih radnika preko punog radnog vremena

Na koji se način regulira radni status zdravstvenog radnika koji osim rada u, npr. bolnici radi u privatnoj poliklinici.Sklapa li se s takvim zdravstvenim radnikom ugovor o djelu?