Klauzula više sile u ugovorima

Na koji je način preporučljivo ugovorom urediti klauzulu više sile?

Rok zastare

U slučaju kad je dospio cijeli iznos kredita na naplatu zato što korisnik kredita nije platio dva uzastopna anuiteta, koji se rok zastare primjenjuje na tražbinu koja se odnosi na povrat neotplaćenog iznosa kredita? Primjenjuje li se opći zastarni rok ili se primjenjuje kraći zastarni rok koji je određen za povremene tražbine?

Godišnji odmor nakon neplaćenog dopusta

Poslodavac je radniku, na njegovo traženje, odobrio korištenje neplaćenog dopusta, koje je trajalo od 20. ožujka do 20. svibnja 2020., za vrijeme poremećaja poslovanja zbog epidemije. Radnik se prije nekoliko dana vratio na rad pa nas zanima ima li, i pod kojim uvjetima, pravo na korištenje godišnjeg odmora, odnosno smatra li se neplaćeni dopust prekidom rada, u smislu stjecanja prava na godišnji odmor?

Porez na promet nekretnina

Ako fizička osoba daruje zakladi nekretninu koja se nalazi u Republici Hrvatskoj, postoji li obveza plaćanja poreza na promet nekretnina?

Premještaj za vrijeme raspolaganja

Nakon nove organizacije upravnih tijela Grada i donošenja novih pravilnika o unutarnjem redu, jedan je službenik stavljen na raspolaganje. Tijekom trajanja raspolaganja otvorilo se radno mjesto u Gradskoj biblioteci (jer je jedna zaposlenica otišla u mirovinu) za koje službenik koji se nalazi na raspolaganju ispunjava formalne uvjete. Međutim, zbog specifičnosti posla, ravnatelj biblioteke ipak želi raspisati javni natječaj radi odabira novog zaposlenika. Je li to dopušteno, ili se u biblioteci mora zaposliti službenik koji je stavljen na raspolaganje?

Obavještavanje druge ugovorne strane o promijenjenim okolnostima

Ako bi se jedna ugovorna strana zbog posljedica uzrokovanih provođenjem mjera zaštite od pandemije COVID-19, zbog kojih je došlo do zastoja u gospodarstvu, pozivala na višu silu, koji bi se trenutak uzeo kao relevantan za nastup više sile i koje su mogućnosti za redefiniranje ugovornog odnosa?

Odgoda i/ili obročna otplata lokalnih poreza

Na koji način Grad može postupati vezano uz odgodu i/ili obročnu otplatu lokalnih poreza zbog posebnih okolnosti uzrokovanih COVID-19?

Provedba ovrhe za vrijeme trajanja posebnih okolnosti

Jesu li prema članku 4. st. 2. Zakona o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti od zastoja s provedbom ovrhe izuzete ovrhe koje se provode na temelju privatne isprave iz članka 202. Ovršnog zakona, jer su prema toj odredbi, između ostalog, od zastajanja s provedbom ovrhe izuzete tražbine kada se ovrha provodi radi namirenja budućih obroka po dospijeću?

Sazivanje i održavanje izvanredne sjednice predstavničkog tijela

Od ukupno petnaest članova gradskog vijeća njih se šestero obratilo predsjedniku vijeća sa zahtjevom za održavanje izvanredne sjednice i predložilo dnevni red. Predsjednik vijeća, sukladno zakonskoj obvezi, sazvao je sjednicu gradskog vijeća s dnevnim redom kako su ga predložili predlagatelji. Nekoliko dana prije održavanja sjednice dvoje, od ukupno šestero predlagatelja, obavijestilo je predsjednika da povlače svoj prijedlog za sazivanje sjednice. Jesu li u opisanim okolnostima ispunjeni uvjeti za održavanje izvanredne sjednice gradskog vijeća?

Obrada osobnih podataka klijenata u uslužnim djelatnostima koje uvjetuju fizički kontakt, kao mjera suzbijanja virusa COVID-19

Obrada koje je vrste osobnih podataka korisnika/klijenata u uslužnim djelatnostima koje uvjetuju fizički kontakt, u odnosu na revitalizaciju djelatnosti i mjere suzbijanja širenja virusa COVID-19 zakonita, i smiju li se prikupljati podaci o zdravlju korisnika/klijenata?

Ostanak kod kuće zaposlenih u predškolskim i školskim ustanovama i prava iz radnog odnosa

Prema uputi Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo od 29. travnja 2020., preporuka je da radnici s kroničnim bolestima ostanu kod kuće. Može li se takvim radnicima na temelju te upute, a sukladno propisima iz područja radnih odnosa, odrediti rad kod kuće odnosno prekid rada do kojega je došlo bez krivnje radnika? Ili se predmetna situacija regulira institutom privremene nesposobnosti za rad, sukladno odredbama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju?

Uporaba dobiti

Mogu li uprava i nadzorni odbor donijeti odluku da se dio dobiti rasporedi u ostale rezerve dioničkog društva iako oni nisu donijeli odluku o utvrđivanju godišnjih financijskih izvješća?

Prednost pri zapošljavanju u turističkoj zajednici

Turistička zajednica Općine želi zaposliti radnika na radnom mjestu »Stručni suradnik za odnose s javnošću«. Je li u javnom natječaju za navedeno radno mjesto potrebno istaknuti prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, sukladno odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom?

Plaća sezonskog radnika u poljoprivredi u 2020.

Namjeravamo zaposliti sezonske radnike u poljoprivredi pa nas zanima koji je najniži dnevni iznos plaće sezonskog radnika koji obavlja privremene odnosno povremene poslove u poljoprivredi u 2020.?

Obrada osobnih podataka u okviru izbora

Je li zakonita obrada osobnih podataka u okviru provođenja lokalnih izbora tako da se osobni podaci kandidata (adresa i OIB) objavljuju na web-stranici?

Povrat u prijašnje stanje u upravnom postupku i epidemija bolesti COVID-19

Može li okolnost da je proglašena epidemija bolesti COVID-19 predstavljati razlog za povrat u prijašnje stanje u upravnom postupku?

Kršenje mjera samoizolacije i karantene

Koja je posljedica kršenje sigurnosne mjere za zaštitu pučanstva od zarazne bolesti, samoizolacije ili karantene?

Kapara kao odustatnina

Ugovorne strane sporazumjele su se o kapari i uz to i o pravu na odustanak od ugovora. Do kojeg roka ugovorne strane mogu odustati od ugovora, jer taj rok nije predviđen ugovorom?

Provedba mjera ovrhe za porezni dug tijekom posebnih okolnosti

Hoće li Porezna uprava provoditi postupak ovrhe za dospjeli, a neplaćeni porezni dug za vrijeme trajanja posebnih okolnosti?

Radno vrijeme trgovina – neradni dani

Na temelju nove Odluke Stožera civilne zaštite o radu trgovina, s primjenom od 27. travnja 2020., naša trgovina ima dvokratno radno vrijeme (8-14 h i 15-21 h), a ima zabranu rada »nedjeljom, blagdanom i neradnim danima kada se ne radi«. Na koje se dane misli kada se spominju blagdani i neradni dani?

Radno vrijeme trgovina i pravo na plaću

Na temelju nove Odluke Stožera civilne zaštite o radu trgovina, s primjenom od 27. travnja 2020., naša trgovina ima dvokratno radno vrijeme (8-14 h i 15-21 h), pri čemu radnici od 14 do 15 sati čiste i dezinficiraju prodavaonice, sukladno Odluci i preporukama Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo. Smatra li se i vrijeme provedeno u čišćenju i dezinficiranju prostora također radnim vremenom?

Javna objava popisa dužnika

Je li javna objava dužnika prema općini zakonita s aspekta zaštite osobnih podataka?

Izmjena odluke JLP(R)S-a o plaćanju poreza na korištenje javnih površina

Može li se odluka predstavničkog tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave kojom se uređuje plaćanje poreza na korištenje javnih površina, zbog posebnih okolnosti prouzročenih epidemijom COVID-19, izmijeniti tako da se po izmjeni primjenjuje na razdoblje prije 1. siječnja sljedeće godine (tj. prije 1. siječnja 2021.), odnosno na razdoblje u kojem su odlukama Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske uvedene mjere zaštite, a u cilju oslobođenja poreznih obveznika od plaćanja poreza na korištenje javnih površina?

Višestruki prijeboj

Nekolicina pravnih osoba željela bi prebiti međusobne obveze i potraživanja. Je li nužno da ugovor o multilateralnoj kompenzaciji potpišu svi sudionici na istoj ispravi?

Rad lokalnih službenika od kuće

Radi epidemije bolesti COVID-19, gradonačelnik je odlučio da će upravna tijela Grada sa strankama raditi samo putem telefona i elektroničke pošte, a da će službenici raditi tako da svakoga dana po jedan službenik posao obavlja u prostoru upravnog tijela, dok će ostali službenici raditi od kuće. Koje je odluke potrebno donijeti u svezi s takvom organizacijom rada?

Naknada plaće za vrijeme dok radnik ne radi zbog okolnosti za koje nije odgovoran

Bi li poslodavac mogao pravilnikom o radu urediti da se, za vrijeme kada radnik ne radi (zbog smanjenja posla zbog koronavirusa), može odrediti naknada plaće u visini npr. 70 %, a da pritom izbjegne odredbu Zakona o radu o povoljnijem pravu za radnika? Može li se to pitanje regulirati kroz anekse ugovora o radu (koje bi poslodavac s radnicima razmijenio putem e-maila)?

Obrada osobnih podataka o zdravlju

Je li zakonita poslodavčeva obrada osobnih podataka o zdravlju radnika u kontekstu trenutačne izvanredne situacije izazvane koronavirusom COVID-19?

Prestanak ili umanjenje prava mimo izvanrednih pravnih lijekova

Imajući na umu načelo zaštite stečenih prava stranaka utvrđeno ZUP-om, može li pravo koje je stranci priznato pravomoćnim rješenjem (npr. neki od statusa stranca) prestati mimo izvanrednih pravnih lijekova?

Upravni ugovor u posebnim okolnostima

Sklopili smo kupoprodajni ugovor za kupnju nekretnine i isplatili prodavatelju ugovorenu kupoprodajnu cijenu. Međutim, nismo platili porez na promet nekretnina koji smo obvezni platiti zbog prometa nekretnina. Stoga želimo s Poreznom upravom sklopiti Upravni ugovor za porezni dug pa nas zanima postoji li mogućnost njegova sklapanja i za vrijeme trajanja posebnih okolnosti prouzročenih bolesti COVID-19 te koja se sredstva osiguranja plaćanja poreznog duga moraju dati u tom slučaju?

Ugovorna kazna

Je li moguće ugovorom o radu ugovoriti ugovornu kaznu? Naime, s radnikom bismo željeli zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme, s tim da bismo željeli da on ne raskine ugovor prije isteka tri godine. Otprilike minimalno toliko vremena trebao bi raditi kako bismo nadoknadili troškove njegove dodatne izobrazbe koja je prijeko potrebna za uspješno obavljanje poslova.