Početna > Novosti

Vijesti

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:

15.12.2023.

ECJ presudio u korist poslodavaca po pitanju izolacija i godišnjih odmora

Radnici koji su godišnji odmor morali provesti u izolaciji zbog koronavirusa nemaju pravo na nadoknadu slobodnih dana, presudio je u četvrtak Europski sud pravde (ECJ).

05.12.2023.

Radnicima od 1. siječnja rastu neoporezivi primici koje im poslodavci mogu isplatiti

Pravilnikom o porezu na dohodak čije su izmjene i dopune objavljene početkom prosinca u Narodnim novinama, a većina ih stupa na snagu početkom iduće godine, zaposlenicima će u brojnim kategorijama porasti iznosi neoporezivih primitaka koje im poslodavci mogu isplatiti.

04.05.2023.

Porezno rasterećenje i moderan ZOR nužni za uređeno tržište rada

Da bi se tržište rada uredilo najvažnije je porezno rasterećenje, sve reforme koje su s tim povezane i moderan zakon o radu (ZOR), istaknuto je u srijedu na radnom ručku HUP-ove Udruge malih i srednjih poduzetnika s ministrom rada Marinom Piletićem.

29.03.2023.

Rad putem digitalnih radnih platformi u Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o radu

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu, koji je stupio na snagu 1. 1. 2023., uređuje, između ostaloga, i rad putem digitalnih radnih platformi. Riječ je o novim odredbama u navedenom Zakonu kojima se određuju subjekti i uređuju odnosi i pitanja povezana sa specifičnim radom radnika u radnom odnosu s digitalnom radnom platformom ili agregatorom, kao poslodavcem. Autor analizira navedene odredbe i ukazuje na moguće probleme u primjeni odgovarajućih odredbi Zakona o radu.

10.03.2023.

Dodatni rad radnika prema izmijenjenom Zakonu o radu

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. institut dodatnog rada radnika izdvojen je kao poseban institut te je nomotehnički i sadržajno dopunjen u odnosu na prije važeći Zakon o radu. Još je Zakon o radu iz 2014. godine uveo mogućnost rada radnika za drugog poslodavca iznad punog radno vremena uz određena ograničenja trajanja rada, u cilju suzbijanja rada „na crno“. No, zadnja novela Zakona o radu zasebnim je odredbama uredila navedeni institut te je uvela poseban naziv takvog oblika rada. Ujedno, izmijenjeni su uvjeti u odnosu na sklapanje ugovora o radu za dodatni rad na određeno vrijeme te glede trajanja takvog oblika rada. Stoga, u ovom članku autorica donosi prikaz novog pravnog režima instituta dodatnog rada, u kojem donosi i ogledne primjere zahtjeva, ugovora i obavijesti vezanih uz taj rad.

24.02.2023.

Od 1. srpnja u trgovini 16 radnih nedjelja

Vlada je u četvrtak uputila u Sabor konačni prijedlog Zakona o trgovini, prema kojemu bi trgovine nedjeljom u pravilu bile zatvorene, a trgovci bi mogli odabrati 16 nedjelja u godini tijekom kojih bi radili, a novi zakon bi stupio na snagu 1. srpnja, kazao je ministar gospodarstva i održivog razvoja Davor Filipović.

08.12.2022.

Sabor u četvrtak o izmjenama Zakona o radu i o neradnoj nedjelji

Hrvatski sabor u četvrtak će raspravljati o konačnom prijedlogu izmjena Zakona o radu (ZOR) te u prvom čitanju o prijedlogu izmjena Zakona o trgovini koje je predložila Vlada.

02.12.2022.

Vlada u Sabor uputila Konačni prijedlog izmjena Zakona o radu

Vlada je u četvrtak uputila u Sabor Konačni prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR), u kojem se jasno definira pojam plaće, sprječava neopravdano uzastopno sklapanje ugovora o radu na određeno, povećava satnica za rad nedjeljom i odustaje od mogućnosti da radnik odbije rad nedjeljom.

28.10.2022.

Izmjenama Zakona o trgovini do balansa između privatnog i poslovnog života

Ministar gospodarstva i održivog razvoja Davor Filipović kazao je u četvrtak da se izmjenama Zakona o trgovini pokušava uspostaviti balans između privatnog i poslovnog života te vjeruje da će te izmjene, kojima će se regulirati da trgovine mogu raditi samo 16 nedjelja tijekom godine, ovaj put biti usvojen u Saboru.

20.10.2022.

Minimalna neto plaća u 2023. godini iznosit će 4.219 kuna

Vlada je u srijedu donijela Uredbu o visini minimalne plaće za 2023. godinu, po kojoj će minimalna bruto plaća od 1. siječnja iznositi 700 eura ili 5.274 kune, a minimalna neto plaća 560 eura ili 4.219 kuna.

17.10.2022.

Ukinuta praksa korištenja agencijskih radnika za dugotrajne poslove

Iz zagrebačke Gradske uprave poručili su kako je njihovo strateško usmjerenje da Grad Zagreb kao poslodavac bude predvodnik u uspostavljanju kvalitetnih standarda rada i zapošljavanja, te su ukinuli praksu korištenja agencijskih radnika za dugotrajne poslove.

10.10.2022.

Izmjene ZOR-a poslodavcima nisu moderne, sindikati očekuju pozitivne pomake

Izmjenama Zakona o radu (ZOR) ograničava se rad na određeno, uređuje rad na daljinu i prvi put regulira platformski rad, Vlada time želi odgovoriti na brze promijene na tržištu rada, no poslodavci kažu da se time neće dobiti moderan zakon, a sindikati tek očekuju pozitivne pomake.

30.09.2022.

Izmjenama ZOR-a protiv uzastopnog sklapanja ugovora na određeno vrijeme

Vlada je u četvrtak usvojila prijedlog izmjena Zakona o radu (ZOR), kojima se nastoji spriječiti neopravdano uzastopno sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme, tako da bi se ugovor mogao sklopiti najduže na tri godine, odnosno s istim radnikom najviše tri uzastopna ugovora.

01.06.2022.

Kolektivni ugovor za ugostiteljstvo proširen na sve radnike i poslodavce

Kolektivni ugovor za ugostiteljstvo, objavljen u utorak u Narodnim novinama, proširen je na sve radnike i poslodavce u toj djelatnosti u Hrvatskoj, a vrijedi do kraja 2023., izvijestili su u utorak iz Sindikata turizma i usluga Hrvatske (STUH) i Hrvatske udruge poslodavca (HUP).

23.05.2022.

Javne službe zaostaju po plaćama za ostalima

Matica hrvatskih sindikata ocijenila je u nedjelju da zaposlenici u javnim službama zaostaju u porastu plaća u odnosu na ostale zaposlenike u zemlji.

13.05.2022.

U Sabor upućene izmjene zakona o DOV-i i DSV-u

Izmjenama i dopunama Zakona o Državnoodvjetničkom vijeću (DOV) te Zakona o Državnom sudbenom vijeću (DSV), koje je Vlada sa sjednice u četvrtak uputila u saborsku proceduru, uređuje se pitanje stegovnih postupaka protiv zamjenika državnih odvjetnika, odnosno sudaca.

10.05.2022.

Izmijenjeni uvjeti u programu zadržavanja radnika na poslu za travanj

Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) u ponedjeljak je izmijenilo uvjete u programu zadržavanja radnika u djelatnostima smanjenje gospodarske aktivnosti za travanj te donijelo novu mjeru programa zadržavanja radnika za svibanj i lipanj.

04.05.2022.

HUP za smanjenje doprinosa za mirovinsko i zdravstveno

Potrebno je značajnije rasterećenje ukupnog troška rada, između ostalog i povećanjem osobnog odbitka na 5.000 kuna, kao i smanjenjem doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje za 2 odnosno 1,5 postotnih bodova, poručili su iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

24.02.2022.

EK predlaže zakon kojim namjerava iskorijeniti prisilni rad

Europska komisija je u srijedu predložila novi zakon kojim će se od velikih tvrtki koje posluju u EU-u tražiti da provjere poštuju li njihovi dobavljači diljem svijeta ekološke standarde i ne koriste li prisilni rad ili rad djece.

14.02.2022.

HOK s predstavnicima Porezne uprave o paušalnim obrtima

Hrvatska obrtnička komora (HOK) izvijestila je u petak o sastanku s predstavnicima Porezne uprave oko paušalnih obrta te pritom naglasila važnost razlikovanja onih koji su primorani odlukom poslodavca umjesto radnog odnosa poslovati kao obrt i onih koji posluju s naručiteljima iz inozemstva, što se, po njima, ne može smatrati prikrivenim radnim odnosom.

31.01.2022.

Poslodavci očekuju odlučne mjere za ublažavanje poskupljenja energenata

Glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Damir Zorić izjavio je u petak kako se nada da će mjere namijenjene gospodarstvu za ublažavanje posljedica rasta cijena energenata uskoro na svijetlo dana, te da poslodavci od Vlade očekuju odlučne mjere i poteze.

21.01.2022.

Izmjenama Zakona o strukovnom obrazovanju regulira se učenje temeljeno na radu

Radi što bolje integracije na tržište rada odnosno dobivanja praktičnih znanja u strukovnim školama, izmjenama Zakona o strukovnom obrazovanju definira se učenje temeljeno na radu i gdje se ono može odvijati - u školi, kod poslodavca ili u regionalnom centru kompetentnosti.

15.12.2021.

Mjera očuvanja radnih mjesta do kraja ove godine

Ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović u utorak je izjavio da je mjera za očuvanje radnih mjesta definirana do kraja prosinca za one sektore kojima je ona najnužnija, istaknuvši i da Hrvatska prelazi u fazu kreiranja novih radnih mjesta, za što je osigurano više od milijardu kuna.

04.11.2021.

HZZ donio mjere za očuvanje radnih mjesta za listopad i studeni

Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u srijedu je donio mjeru za zadržavanje radnika u djelatnostima kojima je zbog posebnih okolnosti narušena gospodarska aktivnost za listopad i studeni, pri čemu i dalje potpuni iznos potpore mogu ostvariti poslodavci čijih 70 i više posto radnika ima covid-potvrde.

20.10.2021.

Novi Zakon o radu uredit će prava radnika koji ne dolaze na posao

Novi Zakon o radu (ZOR), čiji je nacrt prijedloga dostavljen socijalnim partnerima, sindikatima i poslodavcima, predviđa niz značajnih promjena na tržištu rada, a posebno su zanimljive odredbe o uvjetima rada na izdvojenom mjestu ili na daljinu.

08.09.2021.

Oporavak zapošljavanja u EU i eurozoni zahvaljujući ublažavanju koronamjera

Zapošljavanje u Europskoj uniji i eurozoni ubrzalo je u drugom tromjesečju, pokazale su u utorak nove procjene Eurostata, odražavajući nastojanja kompanija da uhvate korak sa snažnom potražnjom nakon ublažavanja mjera suzbijanja pandemije.

07.09.2021.

HZZ donio mjere za očuvanje radnih mjesta za kolovoz i rujan

Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u ponedjeljak je donio mjeru za zadržavanje radnika u djelatnostima kojima je zbog posebnih okolnosti narušena gospodarska aktivnost za kolovoz i rujan, pri čemu otpuni iznos potpore mogu ostvariti poslodavci čijih 70 i više posto radnika ima covid-potvrde.

30.08.2021.

Aladrović: Ne vidimo razlog da se i dalje stimuliraju pojedini poslodavci

Ministar rada i mirovinskog sustava Josip Aladrović rekao je u petak kako će potpore za poduzetnike ostati samo za one koji su najnezaštićeniji dodavši da, zbog popuštanja mjera, ne vidi razlog da i dalje stimuliraju pojedine poslodavce.

12.08.2021.

Predstavljeni rezultati istraživanja o uvjetima rada u Hrvatskoj

Novi sindikat predstavio je u srijedu preliminarne rezultate istraživanja o uvjetima rada u Hrvatskoj, prema kojima je samo četvrtina radnika sindikalno organizirana, te da radnici nisu zadovoljni ni plaćama, ni radnim vremenom, ni sigurnošću na radnom mjestu.

04.08.2021.

Broj zaposlenih u industriji na godišnjoj razini nije se mijenjao

Ukupan broj zaposlenih osoba u industriji u lipnju ove godine pao je za 0,1 posto u odnosu na svibanj, dok je prema lipnju prošle godine zadržao istu razinu, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS).

Arhiva

Arhiva

2025
Lipanj
2024
Svibanj Ožujak Veljača Siječanj
2023
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2022
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2021
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2020
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2019
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2018
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2017
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2016
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2015
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2014
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2013
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2012
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2011
Prosinac Studeni Listopad Rujan Kolovoz Srpanj Lipanj Svibanj Travanj Ožujak Veljača Siječanj
2010
Ožujak
2009
Srpanj Siječanj