Mišljenja i tumačenja
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Objava osobnih podataka sudaca porotnika u medijima
Nastavno na Vašu predstavku kojom tražite postupanje Agencije u pravcu uklanjanja osobnih podataka (adrese prebivališta) sudaca porotnika Županijskog suda, a čiji osobni podaci su javno objavljeni od strane medijskog portala xy putem URL poveznice dajemo sljedeći odgovor: Uredba (EU) 2016/679 Europskog ...Objava fotografije osobnog vozila na medijskom portalu i društvenoj mreži
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji , a u kojoj u bitnom ističete kako je portal xy na svojim mrežnim stranicama te društvenoj mreži Facebook objavio fotografiju Vašeg osobnog vozila sa registarskim oznakama, kao i fotografiju lica bez poduzimanja mjera zaštite te Vaše suglasnosti, a koja objava Vam je prouzrokovala niz neugodnosti u svakodnevnom životu, dajemo sljed...Prestanak ugovora o radu navršenjem određene dobi
Nastavno na Vaš upit o mogućnosti ostanka u radnom odnosu nakon navršenih 65 godina života radnika, pojašnjavamo da i sada važeća i novopredložena zakonska odredba koja kao razlog za prestanak radnog odnosa propisuje navršenih 65 godina života radnika i 15 godina ostvarenog mirovinskog staža, uz mogućnost da se poslodavac i radnik drukčije dogovore, omogućava dogovor radnika i poslodavca da nak...Objava osobnih podataka preminulih osoba
Nastavno na Vašu predstavku koja je zaprimljena u ovoj Agenciji, a vezano uz mogućnost Gradskih groblja da isti bez suglasnosti Vaše pokojne majke te njezinih nasljednika učine javno dostupnim podatke o lokaciji pokopa umrlih osoba putem tražilice koja je javno dostupna na mrežnim stranicama Gradskih groblja, s aspekta propisa o zaštiti osobnih podataka, dajemo sljedeći odgovor: Uredba (...Zabrana otkazivanja
Uvažavajući navode Vašeg podneska, ovim putem Vas obavještavamo da Zakon o radu kao opći izvor radnog prava u članku 34. stavku 1. propisuje zabranu otkaza za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog, posvojiteljskog dopusta, rada s polovicom punog radnog vremena, rada s polovicom punog ra...Dostava podataka sukladno pravu na pristup informacijama
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka nastavno na zahtjev za pristupom informacijama koji ste zaprimili, očitujemo se kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o z...Obrada osobnih podataka vlasnika obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava (OPG) i obrtnika
Slijedom Vašeg upita upućenog Agenciji za zaštitu osobnih podataka vezano za obradu osobnih podataka vlasnika obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava, očitujemo se kako slijedi: Sukladno članku 4. točki 1. Opće uredbe o zaštiti podataka , osobni podaci su svi podaci koji se odnose na pojedinca čiji je...Snimanje i javno prenošenje sjednica gradskog vijeća putem digitalnih medija
Nastavno na Vaš upit a vezano uz javno prenošenje sjednica gradskog vijeća putem digitalnih medija te njihovo snimanje te predstavlja li navedeno povredu odredaba Opće uredbe o zaštiti podataka, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vij...Umanjenje porezne osnovice pri obračunu PDV-a
Elektroničkom poštom dostavili ste nam račune društva 'A' d.o.o. i 'B' d.o.o. za isporuku električne energije za listopad 2022., u kojima je iskazano umanjenje temeljem Uredbe Vlade Republike Hrvatske o otklanjanju poremećaja na domaćem tržištu energije (u daljnjem tekstu: Uredba). U dopisu ste naveli da je društvo 'B' d.o.o. izvršilo umanjenje porezne osnovice prije obračuna PDV-a, a društvo '...Uloga suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora
Nastavno na Vaš upit vezan uz ulogu suvlasnika stambene zgrade prilikom postavljanja sustava videonadzora, Agencija se očituje kako slijedi; Prvenstveno ističemo kako suvlasnici stambene zgrade predstavljaju voditelje obrade u smislu odredbi Opće uredbe. S tim u vezi, Agencija preporučuje da na obavijesti o videonadzoru bude naznačeno da su upravo suvlasnici stambene zgrade voditelji obr...Tumačenje broj 8/52 od 30. studenog 2022.
Državnim službenicima i namještenicima iz članka 52. stavka 3. Kolektivnog ugovora, naknađuju se troškovi prijevoza za kupljenu kartu. Stoga navedeni službenici i namještenici moraju kartu kupiti i predočiti poslodavcu. ...Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022.
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dr...Tumačenje br. 1/48 od 30. studenoga 2022.
Odredbom članka 48. stavka 2. Kolektivnog ugovora ugovoren je različit način utvrđivanja visine dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, dok se ostale odredbe tog članka primjenjuju na sve dnevnice (tuzemne i inozemne). Ako je umanjenje visine dnevnice drugačije uređeno dru...Tumačenje broj 3/35 od 30. studenog 2022.
Poljoprivredni staž za koji su plaćeni doprinosi računa se u radni staž koji je osnova za uvećanje plaće u smislu članka 35. stavka 2. Kolektivnog ugovora. ...Tumačenje broj 1/18 od 30. studenog 2022.
Pravo na godišnji odmor je pravo koje državni službenik i namještenik ostvaruje u skladu s općim propisom o radu i odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike , kod svog poslodavaca i za svaku kalendarsku godinu. Službenik i namještenik koji se prvi puta zaposlio odnosno ima preki...Tumačenje broj 2/35 od 30. studenoga 2022.
Budući da osobe na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa nisu zasnovale radni odnos, te se na njih prema općem propisu o radu ne primjenjuju odredbe o plaći i naknadi plaće, vrijeme provedeno na stručnom osposobljavanju ne uračunava se u ukupni radni staž za uvećanje plaće od 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava ...Tumačenje broj 2/28 od 30. studenog 2022.
Državni službenik i namještenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti supružnika, djeteta ili roditelja od 3 radna dana u jednoj kalendarskoj godini. U slučaju kronične teške bolesti navedeno pravo može se koristiti u svakoj kalendarskoj godini za koju ispunjava uvjete. ...Tumačenje broj 3/38 od 30. studenog 2022.
Službenik stječe pravo na uvećanje osnovne plaće za 5% isključivo završetkom poslijediplomskih sveučilišnih studija koje na poslijediplomskoj razini mogu izvoditi samo sveučilišta i njihove sastavnice (fakulteti, akademije). Vezano za poslijediplomski stručni studij, službenik ima pravo na uvećanje osnovne plaće za 5 % ukoliko je završio poslijediplomski stručni studij koji se izvodio na sveuči...Pravo na odbitak pretporeza
Republika Hrvatska, kao država članica Europske unije, obvezna je primjenjivati sudsku praksu Suda Europske unije (dalje: Sud EU) nadležnog za tumačenje odredbi Direktive Vijeća 2006/112/EZ (dalje: Direktiva o PDV-u), koje su implementirane u Zakon o porezu na dodanu vrijednostOdređivanje zamjene sindikalnom povjereniku
Povodom Vašeg upita o opsegu prava zamjene sindikalnog povjerenika koji je izabran te je preuzeo dužnosti sindikalnog povjerenika, jer sindikalni povjerenik koristi pravo na rodiljni dopust, mišljenja smo: Svrha priznanja navedenih prava je osigurati nesmetano obavljanje aktivnosti sindikalnog povjerenika kako bi uredno ispunjavao svoje propisane obveze. Zamjena sindikalnog povjer...Pravo lokalnih dužnosnika
Ministarstvo pravosuđa i uprave zaprimilo je dopis naznačene brojčane oznake kojim je, nastavno na Uputu nekadašnjeg Ministarstva uprave KLASA: 023-01/15-01/167, URBROJ: 515-02-02/1-15-2 od 10. lipnja 2015. godine, a u svezi mišljenja Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa Broj: 711-I-535-M-95/22-02-21 od 25. veljače 2022. godine, zatraženo mišljenje o pravima lokalnih dužnosnika, konkre...Uvjeti za zapošljavanje
Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17 i 98/19) ne uređuje institut javnog natječaja, ali on je predviđen odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/22, dalje: IKU) koji ne razrađuje detaljnije samu proceduru koju je potrebno provest...Tumačenje br. 80/22 od 24. studenoga 2022.
Pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole pripada svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se dar isplaćuje. Ako je dijete zaposlenika rođeno do 6. prosinca ili na dan 6. prosinca tekuće godine, zaposlenik ostvaruje pravo na dar u tekućoj godini u kojoj se pravo isplaćuje. Pravo na dar za dijete ostvar...Tumačenje br. 82/22 od 24. studenoga 2022.
Sukladno članku 65. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se utvrđuje na te...Tumačenje br. 77/22 od 24. studenoga 2022.
Sukladno članku 68. TKU-a, svakom zaposleniku roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta mlađeg od 15 godina i koje je navršilo 15 godina u tekućoj godini u kojoj se isplaćuje dar, pripada pravo na dar u prigodi Dana sv. Nikole. Pravo na dar za dijete pripada i zaposlenici koja je rješenjem imenova...Tumačenje br. 76/22 od 24. studenoga 2022.
Pravo zaposlenika na pomoć u slučaju rođenja ili posvojenja ugovoreno je za čin rođenja ili posvojenja djeteta. Sukladno Obiteljskom zakonu (NN br. 103/15, 98/19, 47/20), posvojenjem nastaje među posvojiteljem i njegovim srodnicima s jedne strane te posvojenikom i njegovim potomcima s druge strane neraskidiv o...Tumačenje br. 78/22 od 24. studenoga 2022.
Da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to rad za koji su plaćeni doprinosi i 2. da se to razdoblje prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja, neovisno da li se radi o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu. Budući da, sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi, roditelj njego...Tumačenje br. 81/22 od 24. studenoga 2022.
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova radna mjesta koja proi...Tumačenje br. 79/22 od 24. studenoga 2022.
Sukladno članku 58. TKU-a, pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ostvaruje svaki zaposlenik koji u tekućoj godini koristi makar i razmjerni dio godišnjeg odmora, a regres je dužan isplatiti poslodavac kod kojeg je zaposlenik koristio godišnji odmor.Zaposlenik koji radi kod jednog ili više po...Vrijeme pripravnosti
Člankom 60. stavkom 3. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14, 127/17, 98/ 19), određeno je kako se vrijeme pripravnosti i visina naknade uređuje ugovorom o radu ili kolektivnim ugovorom. Dakle, iz navedenoga proizlazi kako je uvjet za obvezu pripravnosti da je ista ugovorena dvostranim pravni...Dostava osobnih podataka članova sindikata
Postupajući po Vašem upitu koji ste uputili Državnom inspektoratu, a koji je, s obzirom na sadržaj pitanja, proslijeđen ovom Ministarstvu te Agenciji za zaštitu podataka, očitujemo se na sljedeći način: Što se tiče dijela pitanja o zakonodavstvu kojim se uređuje zaštita podataka, ovo Ministarstvo nije nadležno, već Agencija za zaštitu podataka, kojoj je upit pravilno proslijeđen. ...Ispunjavanje uvjeta za ispitivača radne opreme
U vezi s vašim upitom od 8. studenoga 2022., o tome koja od navedenih osoba ispunjava uvjete za ispitivača radne opreme u smislu odredbe članka 1. st. 3. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Nar. nov., br. 120/22), navodimo slijedeće: S obzirom na ...Tumačenje br. 71/22 od 15. studenoga 2022.
Sukladno članku 52. TKU-a, zaposlenik ostvaruje pravo na uvećanje plaće isključivo za smjenski rad definiran stavcima 3., 4. i 5. članka 52. TKU-a. ...Tumačenje br. 75/22 od 15. studenoga 2022.
U radni staž u smislu prava na uvećanje plaće iz članka 49. TKU-a uračunava se produženo osiguranje za vrijeme zaposlenosti (neovisno radi li se o radu kod poslodavca ili o samostalnom radu, radu na projektima ili na nekim drugim poslovima), a ne računa se produženo osiguranje za vrijeme nezaposlenos...Tumačenje br. 67/22 od 15. studenoga 2022.
U smislu članka 65. TKU-a, pod organiziranim prijevozom smatra se mjesni i međumjesni prijevoz koji se međusobno ne isključuju, a koji zaposleniku omogućuju redoviti dolazak na posao i povratak s posla. Ako zaposlenik ima organiziran međumjesni i mjesni prijevoz, a vrijeme čekanja od dolaska mjesnog ...Tumačenje br. 69/22 od 15. studenoga 2022.
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...Tumačenje br. 74/22 od 15. studenoga 2022.
Mirovanje radnog odnosa za vrijeme služenja vojnog roka ne smatra se prekidom radnog odnosa niti prekidom radnog staža u smislu članka 48. stavka 1. TKU-a, ali se vrijeme provedeno u mirovanju ne uračunava u ukupni radni staž potreban za ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu sukladno članku 67.Tumačenje br. 72/22 od 15. studenoga 2022.
Pravo na pomoć u slučaju nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika isplaćuje se u trenutku nastanka invalidnosti. Slijedom navedenog, s osnove nastanka invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika, pravo na pomoć isplaćuje se samo jedanput (jednokratno, s osnove nastanka invalidnosti). ...Postupanje s izdanim računima za predujam za solarnu elektranu
Porezni obveznik iz dostavnog popisa postavio je upit o postupanju s izdanim računima za predujam za solarnu elektranu. U upitu se navodi da je upitno kako postupiti u slučaju kada je račun za predujam izdan prije stupanja na snagu mjere oslobođenja od plaćanja PDV-a za solarne elektrane, a glavni račun se izdaje nakon stupanja te mjere na snagu. Na postavljeni upit odgovaramo u nastav...Tumačenje br. 73/22 od 15. studenoga 2022.
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...Tumačenje br. 68/22 od 15. studenoga 2022.
Sukladno članku 65. stavku 18. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 65. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 65...Tumačenje br. 70/22 od 15. studenoga 2022.
Pod organiziranim javnim prijevozom smatra se onaj prijevoz koji omogućuje redoviti dolazak na posao kao i povratak s posla, u smislu članka 65. stavaka 10. i 11. TKU-a, tako da vrijeme čekanja od dolaska u mjesto rada do početka radnog vremena zaposlenika te vrijeme čekanja od završetka radnog vremen...Utvrđivanje i naplatu poreza na kuće za odmor
Obratili ste nam se s upitom vezano za utvrđivanje i naplatu poreza na kuće za odmor i zatražili ste mišljenje ima li jedinica lokalne samouprave pravo naplatiti porez na kuće za odmor vlasniku kuće za odmor koji u toj kući pruža usluge iznajmljivanja i plaća paušalni porez po krevetu ili je kuću dao u najam/zakup i plaća porez po toj osnovi. U nastavku dajemo mišljenje. U smis...Tumačenje br. 64/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 59. TKU-a, zaposlenik ima pravo na isplatu otpremnine pri odlasku u mirovinu ukoliko radni odnos prestane zbog odlaska u mirovinu. Zaposleniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu od dvije osnovice za izračun plaće zaposlenika, koja je važeća na zadnji dan rada...Tumačenje br. 60/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 61. TKU-a te dostavljenom Rješenju HZZO-a i Nalazu i mišljenju Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, iz kojih proizlazi da je Rješenje izdalo nadležno tijelo i da je kod malodobnog djeteta utvrđen teži (stupanj III) invaliditet, u k...Tumačenje br. 61/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 48. stavku 1. TKU-a, u neprekidni staž u javnim službama, bez obzira na promjenu poslodavca i bez obzira na ugovoreno radno vrijeme (puno ili nepuno), računa se staž ostvaren u javnim ustanovama odnosno drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračun...Tumačenje br. 63/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 49. stavku 5. TKU-a, radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih ...Tumačenje br. 65/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 24. stavku 3. TKU-a, javni natječaj nije potreban u slučajevima predviđenim granskim kolektivnim ugovorima te u slučaju izmjene ugovora o radu (npr. kod reorganizacije, napredovanja ili promjene sistematizacije). Slijedom navedenog, kod raspoređivanja postojećih zaposlenika na nova ra...Tumačenje br. 62/22 od 10. studenoga 2022.
Sukladno članku 60. TKU-a, pravo na pomoć zbog smrti moguće je ostvariti od nastanka okolnosti za ostvarivanje prava do isteka općeg zastarnog rokakoji se primjenjuje na predmetno potraživanje. ...Ugovor o radu na određeno vrijeme trudne radnice
Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se i produžava iz razloga propisanih Zakonom o radu , pa okolnost kao što je trudnoća radnice nije jedan od propisanih razloga za produženje takvog ugovora. Ugovor o radu na određeno vrijeme može se sklopiti isključivo na vrijeme koje je određeno rokom, izvršenjem...