Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
1103
29.05.2024.
Tumačenje br. 23/24 od 29. svibnja 2024.
Temeljem članka 58. stavka 1. TKU-a, zaposlenik ostvaruje pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini u visini od 5 % ako ima završen sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij...
Pročitano
29.05.2024.
Tumačenje br. 25/24 od 29. svibnja 2024.
Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, o potrebi zamjene zaposlenika odlučuje poslodavac, neovisno o razlozima zbog kojih je zamjena potrebna. Nalog mora biti u pisanoj formi, a daje ga čelnik ustanove ili osoba koju on za to ovlasti. Nalog je dovoljno poslati elektroničkom poštom ukoliko je to uobičaje...
Pročitano
29.05.2024.
Tumačenje br. 27/24 od 29. svibnja 2024.
Sukladno članku 59. stavku 1. točci 7. TKU-a, svi zaposlenici koji su radili na dan provedbe parlamentarnih izbora, koji je po Zakonu o izborima zastupnika u Hrvatski sabor neradni dan, imaju pravo na dodatak za rad u neradni dan 150 %. ...
Pročitano
28.05.2024.
Tumačenje odredbe članka 3. stavka 34. Zakona o prostornom uređenju
Odredba članka 3. stavka 34. Zakona propisuje na kojim se površinama planiraju površine za gradnju sunčanih elektrana, a na kojima je, sukladno odredbama ovog Zakona, moguće graditi infrastrukturne građevine sunčanih elektrana pri čemu se navedeni pojam ne odnosi na integrirane sunčane elektrane koje se...
Pročitano
28.05.2024.
Tumačenje odredbe članka 89. stavka 3. Zakona o prostornom uređenju
Zaprimili smo Vaš dopis kojim tražite mišljenje ovog Ministarstva u svezi provedbe postupka izrade i donošenja urbanističkog plana uređenja i s time povezanih izmjena i/ili dopuna prostornog plana šireg područja, sukladno odredbi članka 89. stavka 3. Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine“ br. 1...
Pročitano
27.05.2024.
Napojnice prema Zakonu o fiskalizaciji u prometu gotovinom
Zaprimili smo upit kojim se traži tumačenje odredbi Zakona o fiskalizaciji u prometu gotovinom vezano za prijavu podatka o nagradi za dobro obavljenu uslugu (napojnici) u sustav fiskalizacije. Podnositelj upita navodi da je u djelatnosti koju obavlja (Hoteli i ostali smještaj) uobičajeno da se gostima prilikom konzumiranja ugostiteljskih hotelskih usluga (bar, restoran i sl.) nudi mogu...
Pročitano
23.05.2024.
Organizacija zaštite na radu - posredovanje
Za poslove zaštite na radu nije dopušteno posredovanje jer poslove zaštite na radu u skladu s propisima i Poslovnikom o postupcima, uvjetima i metodama obavljanja poslova zaštite na radu mogu organizirati, obavljati i prodavati ovlaštene osobe, isključivo u granicama ovlaštenja koje su dobili od ministarstva nadležnog za rad. Obavljanje poslova zaštite na radu u Republici Hrvatskoj propi...
Pročitano
21.05.2024.
Upit u vezi platformskog rada na tržištu RH
Člankom 221.d Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH), propisana je solidarna odgovornost digitalne radne platforme za obveze koje agregator kao njezin posrednik ima prema radniku kojeg zapošljava radi obavljanja poslova za digitalnu radnu pl...
Pročitano
20.05.2024.
Materijalna prava radnika koji rade polovicu punog radnog vremena prema ZORRP-u
Pretpostavku korištenja prava na rad s polovicom punog radnog vremena sukladno posebnom propisu, Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama, predstavlja okolnost da korisnik navedenih prava ima sklopljen ugovor o radu na puno radno vrijeme odnosno da je na takvo radno vrijeme prijavljen u obvezno mirovinsko osiguranje. Dakle, takav radnik ima nepromijenjen ugovor o radu glede trajanja radnog v...
Pročitano
20.05.2024.
Dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini - plaće u državnoj službi i javnim službama
Službenik i namještenik ostvaruje pravo na dodatak ako završen sveučilišni specijalistički studij nije uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta, ali odnosi se na područje kojim se službenik bavi u sklopu poslova svog radnog mjesta. Da bi to bio uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta, mora se raditi o slučajevima kada je posebnim zakonom propisan sveučilišni specijalistički studij kao uvjet ...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 10/24 od 14. svibnja 2024.
Sukladno članku 75. stavku 13. TKU-a, u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza kojeg zaposlenik ne koristi, zaposlenik će ostvariti pravo na naknadu troškova prijevoza, koja će se za svaki pojedini mjesec isplaćivati u visini 1/12 cijene godišnje karte ako postoji mogućnost kupnje godišnje ...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 20/24 od 14. svibnja 2024.
Sukladno članku 75. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova prijevoza dolaska na posao i odlaska s posla (u daljnjem tekstu: naknada troškova prijevoza), pod uvjetom da je udaljenost od njegovog prebivališta, odnosno boravišta do mjesta rada najmanje dva kilometra. U konkretnom sluča...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 21/24 od 14. svibnja 2024.
Temeljem članka 84. stavka 4. TKU-a, pravo na sistematske preglede primjenjuje se na način i u dinamici utvrđenim granskim kolektivnim ugovorima. Sukladno članku 84. stavku 1. TKU-a, svi zaposlenici do 50 godina starosti pravo na sistematski pregled imaju svake 3 godine, a zaposlenici iznad 50 godina ...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 14/24 od 14. svibnja 2024.
Na zatečene zaposlenike odnosno zaposlenike koji su do dana stupanja na snagu Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (Narodne novine, br. 155/23) stekli pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini - sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij koji se izvodi ...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 15/24 od 14. svibnja 2024.
Zakonom o radu propisano je da zaposlenik ima pravo na povećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom utvrđenim posebnim zakonom, u visini i na način određenima kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, pri čemu povećanje za svaki sat rada nedjeljom ne može biti manje od 50 %. Navedenim izvorima prava m...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 13/24 od 14. svibnja 2024.
Temeljem članka 58. stavka 1. TKU-a, zaposlenik ostvaruje pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini u visini od 5 % ako ima završen sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. - razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 19/24 od 14. svibnja 2024.
U konkretnom slučaju, na prikazanoj udaljenosti od mjesta prebivališta do mjesta rada zaposlenik nema organizirani javni prijevoz te se na njega primjenjuje odredba članka 75. stavka 4. TKU-a o pravu na isplatu naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru (razmjerno ugovorenoj visini, prema prij...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 18/24 od 14. svibnja 2024.
Sukladno članku 75. stavku 21. TKU-a, zaposlenik voznim redom i rasporedom svog radnog vremena dokazuje ima li ili nema organizirani javni prijevoz, odnosno da mu javni prijevoz omogućuje ili ne omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla u skladu s odredbama članka 75. stavka 12. TKU-a. Na...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 11/24 od 14. svibnja 2024.
Člankom 84. stavkom 3. TKU-a propisano je kako će se utvrđivanje popisa zaposlenika koji ostvaruju pravo na sistematski pregled te pokretanje postupka ugovaranja nabave usluge za ostvarivanje navedenog prava zaposlenika izvršiti najkasnije do 1. ožujka tekuće kalendarske godine. Budući da se Te...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 16/24 od 14. svibnja 2024.
U konkretnom slučaju, na prikazanoj udaljenosti od mjesta prebivališta do mjesta rada zaposlenik nema organizirani javni prijevoz te se na njega primjenjuje odredba članka 75. stavka 4. TKU-a o pravu na isplatu naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru (razmjerno ugovorenoj visini, prema prij...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 22/24 od 14. svibnja 2024.
Temeljem članka 84. TKU-a, svi zaposlenici do 50 godina starosti svake 3 godine, a zaposlenici iznad 50 godina starosti svake 2 godine imaju pravo na sistematski pregled u vrijednosti od 160,00 eura, a koji će se obavljati u zdravstvenim ustanovama iz mreže javne zdravstvene službe, u pravilu prema mj...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 12/24 od 14. svibnja 2024.
Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, ako zaposlenik radi zamjene odsutnog zaposlenika po pisanom nalogu koji je poslodavac dužan dati zaposleniku, obavlja poslove više složenosti odnosno težih uvjeta rada od poslova svog radnog mjesta, za vrijeme obavljanja poslova odsutnog zaposlenika, za odrađene sa...
Pročitano
14.05.2024.
Tumačenje br. 17/24 od 14. svibnja 2024.
Sukladno članku 75. stavku 19. TKU-a, udaljenost se u smislu članka 75. TKU-a utvrđuje na temelju kartografske podloge Google Maps putem stranice https://www.google.com/maps, i to kao najkraća automobilska ruta sa suvremenim kolničkim zastorom (asfaltom), a u slučaju računanja udaljenosti iz članka 75...
Pročitano
13.05.2024.
Evidencija radnog vremena - rad u turnusima
Evidentiranje radnog vremena radnika koji rade u turnusima može se urediti kolektivnim ugovorima, pravilnicima o radu, tako da se, primjerice, odredi da radnici koji rade u turnusima po 12 sati, plaćeni dopust koriste kao da rade po osam sati dnevno, te im se i na taj način evidentira kao radno vrijeme nenazočnosti na radu zbog korištenja plaćenog dopusta. Poslodavac pri vođenju takve evidencij...
Pročitano
07.05.2024.
Odgovor u vezi mogućnosti povećanja građevinskog područja Grada Slatine
Odredbom članka 43. stavak 4. Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", br. 153/13, 65/17, 114/18, 39/19, 98/19 i 67/23 - dalje u tekstu: Zakon), građevinska područja naselja mogu se proširivati samo ako je postojeće područje izgrađeno 50% ili više svoje površine. Ako je ispunjen uvjet iz stavka ...
Pročitano
02.05.2024.
Radno pravni status radnika koji je zamjena za vrijeme korištenja godišnjeg odmora
U skladu sa Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda RH), radni odnos se zasniva ugovorom o radu. To je ugovorni odnos koji se zasniva dvostrano obveznim ugovorom, kao rezultatom suglasnosti volja ugovornih strana (radnika i poslodavca) o bitnim sastojcima...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 15/38 od 30. travnja 2024.
Odredba članka 38. stavka 1. točke 10. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike o dodatku za rad organiziran na drukčiji način, odnosi se isključivo na policijske službenike koji rade na poslovima osiguranja sigurnosti ljudi i imovine. Nadalje, ukoliko policijski službenici koj...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 1/35.a od 30. travnja 2024.
Sukladno odredbama članka 35.a Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, koje su u skladu s člankom 18. stavkom 2. Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, br....
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 20/52 od 30. travnja 2024
Sukladno čl. 52. st. 20. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, službenik i namještenik se o načinu korištenja prijevoza treba pisano izjasniti na početku godine, a ako je tijekom godine došlo do promjene voznog reda, povećanja ili smanjenja broja linija, tj. promjene načina korište...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 2/54 od 30. travnja 2024
Zajednička komisija ukazuje kako je prvenstveno obveza poslodavca organizirati sistematske preglede, sukladno članku 54. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, u razdoblju propisanom istim člankom. Međutim, ako državno tijelo ne ispuni svoju obvezu sukladno odredbama članka 5...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 14/38 od 30. travnja 2024.
Ukoliko službenik odnosno namještenik za vrijeme službenog puta obavlja poslove koji sukladno pravilniku o unutarnjem redu ili nalogu rukovoditelja odgovaraju poslovima vozača ili vozača-pratitelja, tada mu se cjelokupno vrijeme provedeno na putu uračunava u radno vrijeme. Takav službenik ostvaruje pravo na prekovremeni rad za sate odrađene izvan njegovog redovnog radnog vremena. ...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 19/52 od 30. travnja 2024.
U slučaju promjene adrese prebivališta, državni službenik i namještenik ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza od dana podnošenja zahtjeva. ...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 4/35 od 30. travnja 2024.
Sukladno Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, br. 155/23), radni staž je vrijeme rada koje se prema propisima mirovinskog osiguranja računa u staž osiguranja i za koje su plaćeni doprinosi u Republici Hrvatskoj, a koje je provedeno u obavljanju samostalne djelatnosti. ...
Pročitano
30.04.2024.
Tumačenje broj 1/20 od 30. travnja 2024.
Odredba članka 20. st. 2. Kolektivnog ugovora za državne službenike zaštitne je naravi te se njome određuje koji su to poslovi s posebnim odnosno otežanim uvjetima rada upravo radi ostvarivanja broja dana godišnjeg odmora državnih službenika i namještenika koji rade na tim poslovima. Broj dana...
Pročitano
29.04.2024.
Tumačenje br. 7/24 od 29. travnja 2024.
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
29.04.2024.
Tumačenje br. 8/24 od 29. travnja 2024.
Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvariva...
Pročitano
29.04.2024.
Tumačenje br. 6/24 od 29. travnja 2024.
Odredba članka 75. stavka 26. TKU-a o usklađivanju visine naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru odnosi se i na naknadu troškova prijevoza zaposlenika s navršenih 58 godina iz članka 75. stavka 4. TKU-a. ...
Pročitano
26.04.2024.
Ugovaranje obavljanja poslova zaštite na radu
Poslodavci su pri ugovaranju obavljanja poslova zaštite na radu obvezni postupati u skladu s odredbama članka 20. Zakona o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14, 118/ 14, 94/18 i 96/18) te u skladu s odredbama Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu...
Pročitano
25.04.2024.
Prijava poreza na dobit za 2023. godinu
Upute o sastavljanju i podnošenju porezne prijave obveznika poreza na dobit i obračunavanju poreza na dobit po godišnjem obračunu: za 2017. godinu, KLASA: 410-01/18-01/312, URBROJ: 513-07-21-01/18-1 od 23. travnja 2018. godine, za 2018. godinu, KLASA: 410-23/19-16/1, URBROJ: 513-07-21-01-19-1 od 2. svibnja 2019. godinu, za 2019. godinu, KLASA: 410-23/19-16/815, URBROJ: 513-07-21-01-20-...
Pročitano
23.04.2024.
Plaćanje članarine turističkoj zajednici
Zaprimili smo Vaš upit o obvezi plaćanja članarine turističkoj zajednici u slučaju kada se objekt u kojem se pružaju ugostiteljske usluge u domaćinstvu nalazi na području na kojem nema osnovane turističke zajednice. U nastavku dostavljamo odgovor. Sukladno članku 4. Zakona o članarinama ...
Pročitano
19.04.2024.
Obrada OIB-a stranke radi izdavanja računa
Nastavno upit o obradi osobnog identifikacijskog broja stranke, a u svrhu izdavanja računa, Agencija za zaštitu osobnih podataka navodi sljedeće: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podata...
Pročitano
18.04.2024.
Zasnivanje radnog odnosa
Budući da u svom upitu navodite da radnik radi u inozemstvu, konkretno u Republici Sloveniji, napominjemo da je takva osoba obuhvaćena zakonodavstvom jedne države, a to je u pravilu država rada (iznimka su, izmedu ostalog, izaslani radnici). Nadalje, sukladno važećim propisima RH, navodimo da prema odredbi članka 61.
Pročitano
18.04.2024.
Zasnivanje radnog odnosa u inozemstvu
Budući u svom upitu navodite kako radnik radi u inozemstvu, konkretno u Republici Sloveniji napominjemo da je takva osoba obuhvaćena zakonodavstvom jedne države, a to je u pravilu država rada (iznimka su između ostalog izaslani radnici). Nadalje, sukladno važećim propisima RH, navodimo kako prema odredbi članka 61.
Pročitano
16.04.2024.
Plaćanje upravne pristojbe radi izdavanja lokacijske informacije
Povodom vašeg upita o plaćanju upravne pristojbe za izdavanje lokacijske informacije a s obzirom na objavljeno mišljenje ovoga Ministarstva na web stranicama, s time u vezi navodimo kako je mišljenje ovog Ministarstva po tome pitanju ostalo nepromijenjeno. Također, ukazujemo da naplatu upravne pristojbe obavlja tijelo od kojeg se traži poduzimanje neke radnje te da ocjena postupanja nek...
Pročitano
15.04.2024.
Radničko vijeće
Sukladno odredbi članka 140. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17,98/19i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon), pravo na sudjelovanju u odlučivanju u vezi s njihovim gospodarskim i socijalnim pravima i interesima imaju samo radnici zaposleni kod poslodavca koji za...
Pročitano
15.04.2024.
Izbor predstavnika radnika
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 — Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske) je propisano da u trgovačkom društvu ili zadruzi, u kojima se sukladno posebnom propisu utemeljuje organ koji nadzire vođenje poslova (nadzorni odbor, upravni odbor, odnosno drugo odgovarajuće tijelo) te u javnoj ustanovi, jedan član organa društva ili zadruge koji nadzire vođenj...
Pročitano
12.04.2024.
Površina javne namjene
Ako je katastarska čestica u vlasništvu jedinice lokalne samouprave i planirana je kao nerazvrstana cesta, ona će predstavljati površinu javne namjene koja po prirodi stvari služi svima pod jednakim uvjetima pa je upisivanje tereta prolaza i provoza za korist pojedinih čestica nepotrebno, odnosno suvišno. Povodom vašeg upita o potrebi da se, kako navodite, za kor...
Pročitano
11.04.2024.
Tumačenje br. 4/24 od 11. travnja 2024.
Sukladno članku 43. stavku 1. točci 12. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju odsutnosti s posla kada je zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga uzrokovanog bolešću ili nesretnim slučajem prijeko potrebna njegova trenutna nazočnost (ukupno 3 radna dana tijekom jedne kalendar...
Pročitano
11.04.2024.
Tumačenje br. 1/24 od 11. travnja 2024.
Sukladno članku 75. stavku 3. TKU-a, zaposlenici s navršenih 58 godina, kojima je udaljenost od njihovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra, ostvaruju pravo na naknadu troškova prijevoza za kupljenu godišnju kartu ako postoji mogućnost kupnje godišnje karte, mjesečne ...
Pročitano
11.04.2024.
Tumačenje br. 3/24 od 11. travnja 2024.
Sukladno članku 43. stavku 1. točci 7. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju teške bolesti oca, majke, supružnika, životnog partnera, izvanbračnog druga ili djeteta (3 radna dana). Sukladno članku 43. stavku 1. točci 12. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust u slučaju odsutno...
Pročitano